杭州丁信中学编外招聘通知

杭州丁信中学因工作需要，面向社会公开招聘编外员工1名，现或有关事情通知如下：

1、招聘职位：初中语文1名2、招聘需要：（一）基本条件1、具备中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律法规，具备好的品行，从未有过发表政治错误言论、编造散布谣言、丑化党和国家形象等行为；3、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具备发展精神、奉献精神和团队精神；4、具备可以正常履行职责的身体条件。（二）职位条件1、一般35周岁及以下，本科及以上学历2、专业需要：初中语文：汉语言文学、学科教学（语文）、文学类专业3、专业技术需要：胜任教学及管理工作4、其他条件：拥有适用的教师资格证（应届毕业生可暂缓一年获得）和中文证书3、招聘程序1、报名日期：自通知发布日起至2025年1月14日下午17:00截止。逾期将不予受理。2、报名方法：通过以下链接进行填写：https://f.wps.cn/ksform/w/write/B0BBjgfu/上传的简历应体现学习历程、工作历程和荣誉信息等，简历中应附上身份证、学历学位证及其他有关证书扫描件。请报名者认真查询本人所报选职位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不同意报名。报名者须根据公布的招聘需要，如实填写。如报名者提交不真实信息和材料，不符合需要条件的，取消报名条件，由此导致的后果责任自负。4、考试方法报名材料经审核后，依据考试报名人数决定考核方法。若超越1:3则先进行笔试再进行面试，满分各为100分。笔试考察专业常识与技能，时间为60分钟，根据1:3名额进入面试步骤；若未超越1:3则直接进行面试。面试使用模拟上课+结构化问答的方法进行，面试时间10分钟，主要评测教育教学能力、语言表达、交流协调和应对应变等综合素质，成绩低于60分者直接淘汰。考核具体时间、地址将通过邮件进行公告，请考生关注邮箱回信。面试职员参加考试，需要严格遵守考试场合的有关安排。5、体检、政审考试完毕，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。经体检、政审均合格的职员确定为拟聘职员。按劳务派遣有关规定约定试用期、办理入职手续。薪酬待遇按上城区政府编外用工标准实行。6、其他1.面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据考试成绩从高分到低分安排递补。2.聘用职员需要在规定的时间内报到。逾期不可以报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。工作地址：杭州上城区建塘路483号杭州丁信中学2025年1月6日

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