杭州萧山区第四次机关事业单位公开招聘通知
为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要,依据《区委办公室区政府办公室关于印发〈萧山区机关事业单位编外用工管理方法〉的公告》、《杭州萧山区机关事业单位编外职员招聘方法》等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘机关事业单位编外职员。现或有关事情通知如下:
1、招聘计划本次招聘共有30家机关事业单位,计划招聘编外职员51名。招聘单位、职位、人数及需要见《2024年杭州萧山区第四次机关事业单位公开招聘编外职员需要计划表》(详见附件)。报名人数与招聘计划不足3:1时,相应核减或取消招聘计划。2、基本条件(一)招聘对象和条件:1.具备中华人民共和国国籍;2.遵守国家法律、法规,具备好的职业道德;3.拥有拟招用职位所需的学历和年龄需要;留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;4.身体健康且能胜任职位工作;5.拥有职位需要的资格和能力;6.年龄需要在35周岁及以下的,需1988年12月23日及将来出生,其他年龄需要以此类推;7.本次招聘所涉及的学历学位、资格证书、工作历程等时间截止至2024年12月23日;8.考试报名职员户籍以2024年12月23日的户口所在地为准;9.在符合专业等其他条件的首要条件下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名面试学历需要为大学本科(含学位需要学士)的职位,高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位;10.具备考试报名职位需要的学历起点以上学历的考试报名职员,如所学专业与考试报名专业需要相近的也可以考试报名;11.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以作为工作历程;12.其他应拥有的基本条件。(二)不能考试报名的情形:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中共党籍的,被开除公职的;3.欺压群众、专横跋扈,涉及村霸、宗族恶权势、黑恶权势,群众反映强烈的;4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;5.正在全日制高校就读的职员不可以考试报名,正在全日制普通高校脱产就读的专升本职员、研究生也不可以以原已获得学历、学位证书考试报名;6.有其他不能录用情形的。(三)不适合考试报名的情形:1. 煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;2. 有恶意失信行为被法院纳入失信被实行人名单且未撤销的;3. 因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;4. 道德品行低劣,影响较坏,在群众中没威信的;5. 有其他不适合考试报名情形的。3、招聘程序按在线报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。资格审察分为初审、复审及再审,并贯穿招聘全过程,至正式录用后结束。各招聘程序有关公告均发布于萧山区政府网(http://www.xiaoshan.gov.cn)和萧山人才网(https://www.xshr.com),逾期者视作自动舍弃。4、报名事情本次招聘采取互联网报名方法。(一)注册及报名日期:2024年12月23日9时12月31日17时。网址:https://www.xshr.com(萧山人才网机关事业单位公开招聘编外职员报名网站,以下简称报名网站)登录报名网站,注册个人真实信息,然后选择职位,开始报名。每个人限报一个职位,逾期不再受理。1.考试报名职员只注册不报名、不交费的,考试报名无效,考试报名人数以实质交费人数为准;资格审察时,考试报名职位以考试报名职员最后选定的职位为准。2.考试报名职员只可以用第二代身份证号报名。本阶段内考试报名职员可更改个人考试报名信息,招聘单位暂不作初审。(二)资格初审时间:2025年1月2日9时1月3日17时。资格审察工作由各主管部门及招聘单位负责组织推行并讲解,专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2025年浙江公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业或海外院校的,依据相适性和相近性(面试职员专业与职位相适性,面试职员专业与通知发布专业相近性)的原则予以审察。招聘单位对考试报名职员最后选定的职位进行资格初审,对初审未通过的职员,将在网上反馈并说明理由。在此期间,报名网站不对考试报名职员开放。(三)查看并第三报名日期:2025年1月4日9时1月6日15时。已报名职员登录报名网站,查看资格初审结果。通过资格初审的,不可以再改报其他职位;未通过的可更改考试报名单位及职位并第三同意资格初审。因招聘职位未达规定开考比率被取消的,有关职员另行公告改报。初审截止时间为2025年1月6日17时。未准时改报者视为自动舍弃考试报名。(四)交费确认时间:2025年1月7日9时1月8日15时。通过资格审核的考生,可在报名网站进行在线缴费(考务费为50元),并在该系统查看是不是交费成功。未按时交费确认成功的,视为自动舍弃考试报名。交费确认人数与招聘计划不足3:1的职位,将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,考试报名该职位的职员可在规定的时间内进行改报名。贫困家庭的考试报名职员应于2025年1月8日15时前将本人身份证及所在县(区)级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件及复印件交至区人力社保局(金城路1558号)717办公室,经审核后免除其考务费。(五)下载并准考证打印时间:2025年1月11日9时1月18日9时。已交费职员在规定时间内登录报名网站,下载准考证打印。5、考试及资格复审(一)笔试1.笔试时间另行公告,具体时间与地址以准考证信息为准。2.笔试内容:综合入门知识和综合应用能力(由客观题和主观题组成)一科。3.考生需要同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可),按准考证上规定的时间和地址参加笔试。(二)资格复审及面试面试推行前,进行入围职员网上资格复审。资格复审及面试具体时间另行公告。资格复审材料:本人身份证、户口簿(集体户籍卡、户籍证明)、学历(学位)证书、劳动合同、养老保险缴纳证明与其他考试报名职位所需的证件(证明)等有关材料原件。资格复审开始前48小时以内,考试报名职员确认不参加资格复审的,有关职位不再递补。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的,有关职位不再递补。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与考试报名资格条件不相符者,不能参加面试。入围面试职员名单及资格复审时间均在萧山区政府网(http://www.xiaoshan.gov.cn)和萧山人才网(https://www.xshr.com)公布,请考生准时关注。资格复审合格者,参加面试。面试具体事情另行公告。面试对象在各职位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比率确定。职位招用计划数在2名及以下的按1:3,招用计划数在3名及以上的按1:2比率确定面试对象。面试职员不足规定比率的,按实质人数确定面试对象。杭州萧山区疾病预防控制中心驾驶员职位考核方法为职业技能实操考试。面试(或实操)成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不可以列入体检人选。笔试和面试成绩各按50%的比率折算成综合成绩(保留小数点后两位,尾数四舍五入)。如综合成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。仍并列时,再加试一轮。6、体检和考察体检、考察对象依据综合成绩从高分到低分按职位招聘计划1:1比率确定。体检及考察参照事业单位员工招聘体检及考察的有关标准和规定实行。体检或考察不合格的,舍弃体检或考察资格的,由招聘单位及其主管部门根据择优原则视状况决定是不是递补,若递补的,则在本职位面试合格职员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。7、公示和录用体检、考察结束后,在萧山区政府网(http://www.xiaoshan.gov.cn)和萧山人才网(https://www.xshr.com)对拟录用职员进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,在公示结束后,办理有关手续,签订劳动合同。编外职员录取后签订劳动合同的方法为劳务派遣方法或直接与用人单位签订,由用人单位自行决定。批准录用的职员需要在规定的时间内报到,逾期不可以报到的,或发现有不符合考试报名资格和录用条件的,取消录用资格。8、其他事情(一)招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方法咨询:1.考试报名者对招考职位的专业、学历、学位、工作历程等资格条件,或者招聘环节中有疑问需要咨询时,请按附件1中的咨询电话联系;2.在线报名、交费确认、网上资格复审等环节的技术咨询电话:15757700667。(二)对面试违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。(三)考试报名职员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的,或有意隐瞒本人真实状况的,一经查实,即取消考试报名资格。(四)已录用职员在试用期内辞职的,由招聘单位酌情按综合成绩从高到低原则,依次确定递补对象予以补录。(五)入围面试但未被最后录取(不包含主动舍弃面试或后续环节资格,与体检、考察不合格的职员),且面试(实操)分数合格的职员于初次录用公示发布后列入编外职员人才储备库,有效期一年。本通知由杭州萧山区人力资源和社会保障局负责讲解。附件:2024年萧山区第四次公开招聘编外职员需要计划表.xls免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








