2023年广东广州番禺区统计局下属事业单位招聘员工通知

2025-01-30 来源：国家公务员考试报名网" 点击：529

　广州番禺区统计局下属事业单位2023年公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（省人民政府令第301号）等有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，结合工作实质，决定面向社会公开

广州番禺区统计局下属事业单位2023年公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（省人民政府令第301号）等有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，结合工作实质，决定面向社会公开招聘事业单位员工，现通知如下：

1、招聘单位和职位共招聘员工1名。具体单位、职位及招聘人数等详见《广州番禺区统计局下属事业单位2023年公开招聘员工职位表》（以下简称《职位表》）。2、招聘对象非2023年毕业的往届生，指2022年12月31日（含）前获得毕业证书及学位证书的非在读职员（含持境外学历学位证书职员）。境外学历、学位须获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证。港澳居民符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本通知规定的，可考试报名有关职位。3、招聘条件面试职员须同时符合下列条件和《职位表》规定条件。（一）基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.非广州常住户籍职员应符合广州人民政府办公厅《关于印发广州引进人才入户管理方法的公告》（穗府办〔2020〕10号）规定的广州户口迁入条件；7.招聘通知需要的其他条件；8.法律、法规规定的其他条件。（二）具备下列情形之一的，不能报名：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；6.聘用后即构成回避关系的；7.现役军人，在读的全日制非2023年毕业生；8.法律、法规规定不适合聘用的其他情形。（三）年龄条件：1.具备本科学历的，年龄不满35周岁。2.具备研究生学历或中级专业技术资格的，年龄不满40周岁。3.具备博士学位或副高级专业技术资格的，年龄不满45周岁。4.具备正高级专业技术资格的，年龄不满50周岁。年龄计算以报名首日2024年1月2日为界。（四）符合《职位表》中需要的专业名字及代码、学历、学位、专业技术资格、工作历程需要及其他资格条件。面试职员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。须以《职位表》需要学历学位一致的专业考试报名，专业名字及代码根据《广东2023年考试录用公务员专业参考目录》实行，所学专业为目录中旧专业名字的，根据对应的现行专业名字及代码考试报名；所学专业未列入专业目录（没专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业考试报名。旧专业后面注明部分的，或按相近专业考试报名的，须在现场资格复审时提供所学专业课程成绩单（须有教务处盖章）、毕业院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定符合考试报名条件的，方可参加面试。4、招聘程序本次公开招聘工作根据在线报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）在线报名1.报名日期：2024年1月2日上午9：00时至2024年1月8日下午5:00时。面试职员登录番禺人才网（网址：https://www.pyrc.com.cn）进行在线报名，按在线报名系统需要上传证明材料。逾期不同意报名。2.报名材料。包含：（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证；（2）符合招聘职位需要的工作历程证明（注明职位的劳动合同或所在单位出具的工作证明，及社保交费记录）；（3）符合考试报名条件的其他有关材料。本通知所需要的证明、证书等材料须于报名之近日获得。3.资格审察贯穿招考工作全过程，面试职员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现面试职员提供的材料、信息不实或不符合招聘职位资格条件仍参加考试的，该面试职员本次考试成绩无效，取消聘用资格，导致后果由面试职员自负。4.资格初审。招聘单位对面试职员提交的报名信息进行初审，初审结果将在报名网站直接反馈，不另行公告。面试职员应准时查询报名网站的审核状况。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等缘由退案的，须在2024年1月9日下午5:00时前健全报名信息并提交，逾期未提交或未按招聘需要提供完整证明材料的，视为舍弃报名。5.笔试确认及准考证打印。面试职员登录报名网站确认是不是参加笔试并准考证打印，具体时间以广州番禺区政府门户网站（http://www.panyu.gov.cn/，下同）招考信息栏通知为准。未按规定时间进行确认的，视为舍弃笔试。（二）笔试1.笔试时间：具体时间和地址以准考证为准。2.笔试内容：笔试主要内容为专业考试（统计业务常识），采取闭卷考试方法进行，不指定考试用书。3.开考比率：为确保公开、平等、角逐、择优，笔试设置的开考比率为1:3。通过资格初审人数不足比率的，取消相应职位。4.笔试满分100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩将于笔试结束后20个工作日内公布,考试报名职员届时可自行登录报名网站查看本人成绩及是不是进入资格复审。（三）现场资格复审依据成绩高低，在笔试合格的职员中按1：5的比率确定进入现场资格复审职员名单，未达到上述比率的，按实质达到合格分数线人数进入现场资格复审。资格复审合格的职员方可参加面试。证件（证明）材料不全且不可以在规定时间内补齐或与考试报名条件不符的，现场资格复审不通过。现场资格复审名额出现空缺时，招聘单位在同一职位笔试成绩合格职员中按成绩高低顺序依次递补。现场资格复审另行公告，具体时间、地址以广州番禺区政府门户网站通知为准，请面试职员注意网站通知并维持手机通讯顺畅。（四）面试1.面试对象。依据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5的比率确定（人数不足此比率时，按实质通过资格复审人数确定面试对象），与进入面试最后一名笔试成绩相同的职员同时进入面试。面试的具体时间、地址另行公告，以广州番禺区政府门户网站通知为准。不按规定时间、地址参加面试的，视为舍弃面试资格。2.面试方法。面试采取无领导小组讨论形式进行，主要测试综合剖析、组织协调、解决问题等能力要点。3.成绩（1）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位，成绩于面试当天向面试职员公布。面试成绩低于60分的不能列为体检职员。（2）按笔试成绩50%、面试成绩50%的比率合成人高考试综合成绩，考试综合成绩分数按四舍五入保留小数点后2位。（3）好似一职位面试职员综合成绩相同的，则根据面试成绩合格者由高至低顺序依次确定名次；如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主考官评分仍然相同的，则组织综合成绩相同职员重新面试确定体检人选。（五）体检依据综合成绩高低顺序，按职位招聘人数1:1的比率确定体检职员，体检按广东事业单位公开招聘职员体检有关规定推行，体检合格的职员确定为考察对象。（六）考察招聘单位按广东事业单位公开招聘职员考察有关规定对体检合格职员进行考察。考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律状况、职位匹配度、是不是存在需要回避的情形与人事档案的完整性、真实性等状况。（七）公示和聘用招聘单位依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用职员名单，通过广州番禺区政府门户网站公示5个工作日。公示期满无异议的，或虽有投诉，但经调查不属实的，按有关规定办理聘用手续。（八）递补出现下列情形之一的，可在同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次进行递补，并根据本通知有关体检、考察、公示等规定办理。是不是递补由招聘单位决定。1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；4.拟聘用职员舍弃聘用的。5、薪资待遇获聘职员为事业单位编制职员，按规定签订聘用合同，约定试用期，享受有关政策规定的番禺区事业单位编制职员薪资待遇。6、其他需要注意的地方（一）面试职员应主动将考试报名意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位赞同才可考试报名。因未经所在单位赞同而导致不可以正常办理聘用手续的后果由面试职员本人承担。（二）面试职员凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应准时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包含：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有本人照片并加盖公章的身份证明等都不可以代替身份证参加考试。（三）面试职员已具备的专业技术资格等级高于面试职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的职位等级聘用。（四）为了便于管理，非广州常住户籍职员须在办理聘用后将户籍迁至广州。（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（六）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。本通知由广州番禺区统计局负责讲解，未尽事宜，按有关政策法规处置。咨询电话：020-84619896。附件：附件1：广州番禺区统计局下属事业单位2023年公开招聘员工职位表.xls附件2：广东2023年考试录用公务员专业参考目录.xls广州番禺区统计局2023年12月25日

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