惠州公安局惠城区别局2024年辅警招聘通知

为进一步加大维稳力量建设，维护城区社会治安大局稳定，惠州公安局惠城区别局决定面向社会公开招聘警务辅助职员48名。现或有关事情通知如下：

1、指导思想以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、角逐、择优的原则，使用公开考试、择优聘用的方法招聘警务辅助职员，确保聘用职员素质。2、招聘职位职位表详见附件13、招聘对象应拥有以下条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）拥护宪法，遵守国家法律法规；（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具备好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作；（四）具备正常履行职位职责的身体素质和工作能力，体形端正，没有明显纹身；（五）无违法犯罪记录、无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的状况；（六）除以上条件外，依据职位需要设置的其他考试报名条件。在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人等。（七）有以下状况之一的，不能报名：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件遭到处罚的；6.曾被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自辞职的；10.有较为紧急的个人不好的信用记录的；11.其他不合适从事警务辅助工作的。4、用工方法和福利待遇（一）根据程序办理聘用手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，打造劳动关系。具体职位由公安局依据工作需要统筹安排。（二）薪资待遇和其他福利待遇实行动态调整机制，依据社会进步状况，当令调整薪资水平和福利待遇，统一购买意料之外伤害保险，服饰由公安局统一发放。5、招聘程序和步骤此次公开招聘工作按报名、资格审察、笔试、体能测试、面试、体检、政审、录用等步骤推行。（一）报名1.报名采取在线报名方法，报名日期自2024年5月6日08：00至8日18：00止，逾期不同意报名。在线报名方法：搜索小程序惠州公安辅警招录报名，点击报名微信小程序，即可报名（报名步骤见附件2）。注意：提交资料后不代表报名成功，报名职员务必实时关注报名微信小程序反馈信息，不然导致报名不成功等后果自负。2.考试报名职员需提供以下证件和材料：（1）中华人民共和国居民身份证（正、反面）相片；（2）户口簿（首页和本人页）相片；（3）本人学历证书（专科及以上还需提供学信证明）相片；（4）其他能证明符合优先条件的有关证件（如退伍证等）相片；（5）在职的公安机关辅警需所在单位政工部门出具赞同考试报名证明；（6）本人信用征信证明在体能测试环节提交纸质版；3.资格初审。根据通知中招聘职位条件需要，于2024年5月6日至8日对报名职员的进行资格审察。（二）考试包含笔试、体能测试、面试。时间、地址待定，以具体公告时间为准（请密切注意惠州公安局惠城区别局政府信息公开平台信息发布及短信公告）。考试总成绩=笔试成绩45%+体能测试成绩10%+面试成绩45%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，总成绩合格线为60分。1.笔试。依据报名及资格审察的状况，符合招录条件资格的考生可以进行笔试。笔试采取命题闭卷上机考试方法进行理论考试，考试内容包含公安入门知识测试（网站权重约15%）、辅警管理规范（网站权重约15%）、专业入门知识及技能测试（含打字测试，网站权重约70%），笔考试试题库可在本通知附件3下载。笔试满分100分，成绩60分以上合格，其中公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女笔试成绩加15分，退役军人笔试成绩加10分，见义勇为积极分子笔试成绩加10分。2.体能测试。笔试成绩合格者将按成绩从高到低进行排序，按考试报名职位招录人数1:3的比率进入体能测试，如人数未达到规定比率的，按实质符合体能测试条件的人数组织体能测试。测试项目为男子1000米长跑、女子800米长跑，评分标准见附件4，其中特警辅警职位成绩低于60分为不合格，其他辅警职位成绩0分为不合格。考生应在身体情况许可的状况下参加测试，因自己缘由发买卖外的，责任由考生本人承担，未按时参加测试者视为舍弃。3.面试。依据笔试和体能测试综合成绩从高到低的顺序，按考试报名职位招录人数1:3的比率进入面试，面试人选人数如达不到规定比率的，按实质符合面试条件的人数组织面试。面试使用结构化面试的方法进行，主要测试考生的综合剖析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力，面试满分100分，成绩60分以上合格。（三）体检体检人选按总成绩从高到低进行顺序，按考试报名职位招录人数1:1的比率确定。参加体检职员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检根据修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》推行。体检中出现不合格或舍弃体检的，可依次递补体检人选。体检成本由考生自理。（四）政审从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审，政审不合格者取消聘用资格。（五）录用经资格审察、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的，按有关规定办理正式聘用手续。被录用职员参加岗前培训合格后方可上岗。招聘结束后如有个别职位未能按计划招满人数，将从考试报名其他职位职员中总成绩合格但未入围的考生，按总成绩从高到低的顺序调剂到空缺职位。由考生自愿选择，如想同意调剂的，填写《服从调剂承诺书》，并调剂到空缺职位。6、其他事情（一）考生报名前须认真阅读本通知。（二）本次公开招聘不收取任何报名成本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定任何参考用书和资料。（三）面试职员凡不按规定时间、地址、参加各项测试、体检的，视为舍弃。（四）资格审察贯穿招聘工作的全过程，考试报名职员在招聘过程中为获得考试报名资格故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消考试报名资格，已办理聘用手续的取消聘用，考试报名职员承担由此产生的所有后果。（五）本通知未尽事宜由惠州公安局惠城区别局负责讲解。咨询电话：0752-7282058。附件1：职位表.xlsx附件2：报名微信小程序操作步骤.doc附件3：笔考试试题库.rar附件4：体能测试评分标准.xlsx惠州公安局惠城区别局2024年4月28日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位