桐梓县2024年公开考调公务员及事业单位员工通知为进一步拓宽选人用人途径,优化我县干部队伍结构,依据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,经研究,决定面向全县公开考调一批政治素质好、业务能力强、群众认同度高的员工。现将有关事宜通知如下。1、考调计划及职位信息(一)考调计划本次公开考调计划为55名。其中公务员(含参照公务员法管理的<机关>单位员工)21名,事业单位员工34名。(二)职位信息考调职位详见《桐梓县2024年面向全县公开考调公务员(含参照公务员法管理的<机关>单位员工)职位表》(附件1)、《桐梓县2024年面向全县公开考调事业单位员工职位表》(附件2)。考试报名者对考试报名职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需咨询时,可直接与县委组织部、县人力资源社会保障局联系。2、考调对象与范围桐梓县县直机关及乡镇在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的<机关>单位员工)和事业单位员工。3、资格条件(一)基本条件1.政治立场坚定、政治素质过硬;2.具备好业务素质,作风优良,品行端正,实绩突出,群众公认;3.具备大学专科及以上学历;4.年龄35周岁以下,全日制硕士研究生及以上,年龄可放宽到40周岁以下(1983年7月11日及将来出生),拥有正常履行职责的身体条件;5.考试报名机关的乡镇(街道)公务员需在乡镇(街道)服务满五年,事业单位职员需在本县机关事业单位范围内服务满三年;服务年限以录(聘)用文件日期为准,且考试报名职员近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次,试用期考核不定等次的视为称职(合格)等次;6.符合考调职位需要的其他资格条件。(二)具备下列状况之一者不能参加本次公开考调1.被开除中共党籍的;2.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.所在单位或拥有干部管理权限单位不认可参加公开考调的;5.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的;6.遭到诫勉、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;7.法律、法规规定的其他情形。4、考调方法及程序公开考调采取考试、考察、试岗相结合的方法,根据发布通知、报名、资格审察、考试、考察、体检、试岗、公示、调动等程序进行。(一)报名1.报名日期:2024年7月11日至12日(上午9:0012:00,下午14:3017:30)。2.报名方法:采取个人自愿与组织推荐相结合的方法。即本人申请,所在乡镇(街道)党(工)委及县直机关单位党委(党组)严格根据《桐梓县干部调配工作规则》规定择优推荐报名,其中公务员(含参照公务员法管理的<机关>单位员工)与事业职员(工勤职员)分别核算。3.备案及报名地址:(1)考试报名公开考调公务员(含参照公务员法管理的<机关>单位员工)职位,前往中共桐梓县委组织部公务员管理股备案及报名;(2)考试报名公开考调事业单位员工职位,前往县人力资源社会保障局事业单位管理股备案及报名。4.报名时须提供以下资料:(1)《桐梓县2024年公开考调公务员(含参照公务员法管理的<机关>单位员工)及事业单位员工报名表》(附件3,以下简称报名表)一式3份,报名表须经所在单位主要点导审核并签字盖章;(2)本人身份证原件及复印件;(3)学历学位证明原件及复印件;(4)所在单位或主管部门出具近三年年度考核状况说明。实质参加面试考生比率不足2:1时,面试分数需达到75分以上,方可进入考察环节。考察内容主要包含考试报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的匹配程度与是不是需要回避等方面的状况,重点考察政治素质、工作能力和工作实绩。考察工作应当由2人以上组成人高考察组。采取广泛听取建议、查阅干部档案等方法进行,进一步核实身份及考试报名资格,做到全方位、客观、公正,并据实作出考察结论。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的真实状况。6、体检各考调单位负责组织对拟考调职员进行体检,体检在县级及以上综合医院进行。体检标准根据《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检操作手册》《公务员录用体检特殊标准》《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉有关修订内容的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定实行。体检时间、地址由各考调单位另行公告,体检成本由拟考调职员自行承担。舍弃体检或体检不合格的,取消本次考调资格。7、试岗、公示及调动体检合格职员到拟考调单位进行试岗,试岗时间为1个月。试岗期内,试岗职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试岗期满考核合格的,考调单位召开会议研究初步确定拟调动职员,并准时按规定程序报县委组织部,考核不合格的,回外贸原单位工作,有关状况报送县委组织部。由县委组织部依据面试状况、考察状况和人岗相适度,经研究择优等额确定拟考调对象,在桐梓县人民政府门户网站(http://www.gztongzi.gov.cn)对拟考调对象进行公示,公示期不少于5个工作日。凡考试、考察、体检、试岗或公示期间查实有影响考调问题的,一律取消考调(调动)资格,同时取消考调职位,所产生的职位空缺名额概不递补。对公示期间反映问题一时很难查实的,暂缓办理有关手续,待查实并做出结论后再决定是不是调动。公示期满后,对没问题或反映问题不影响调动的,由县委组织部、县人力资源社会保障局依据干部管理权限办理调动手续。8、纪律监督(一)公开考调工作在桐梓县纪委县监委、县委组织部与社会各界的监督下进行,参加公开考调的职员不能弄虚作假,一经发现,一律取消考调资格,并视情节给予相应的党纪政务处分,考察员工涉嫌违纪的,移送纪检监察部门处置。(二)本通知讲解权属桐梓县委组织部,未尽事宜由桐梓县委组织部研究确定。咨询电话:县委组织部公务员管理股(26626016)县人力资源社会保障局事业单位管理股职位表.xls附件2:桐梓县2024年面向全县公开考调事业单位员工职位表.xlsx附件3:桐梓县2024年面向全县公开考调公务员及事业单位员工报名表.docx附件4:近三年年度考核状况说明.doc中共桐梓县委组织部2024年7月3日
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