芷江侗族自治县2024年第一批事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才通知经芷江侗族自治县委人才工作领导小组批准，拟面向社会公开引进一批事业单位高层次及急切需要紧缺人才。现或有关事情通知如下：1、引进对象本通知所引导进人才是指从本县行政地区外引进，具备硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和依据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。2、引进计划本次人才引进计划共6个，具体职位、人数及需要详见《芷江侗族自治县2024年第一批事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才需要目录》（附件1）。3、资格条件（一）引进人才须拥有下列条件：1.政治条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定靠谱，遵守国家法律法规，具备好的品行和职业道德；2.身体条件：身心健康，具备正常履行职位职责的身体条件；3.学历、学位、职称、专业等条件：符合职位资格条件，国外留学回国职员需要具备国家教育部认同的相应学历学位；4.年龄条件：年龄一般为35周岁以下，即1988年3月1日（含）将来出生，具备博士研究生学历或副高级职称的，年龄可放宽到40周岁，即1983年3月1日（含）将来出生；具备正高级职称的，年龄可放宽到45周岁，即1978年3月1日（含）将来出生；5.拥有招考职位所需资格条件，专业需要参照《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》。（二）有下列情形之一的职员不可以报名：1.现役军人；2.在读的非应届毕业生;3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在同意有关机关调查尚未作出结论的；5.尚在党纪、政务处分影响期内的；6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；7.有吸毒史或毛发毒品残留物测试不合格的职员；8.被依法列为失信联合惩戒对象的；9.本通知发布之近日，已在芷江侗族自治县行政地区内机关、企事业单位正式工作的；10.本通知发布之近日，已通过芷江侗族自治县行政地区内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的；11.已通过我县以往县直企事业单位高层次及急切需要紧缺人才引进考试环节后主动舍弃的;12.我县行政事业单位离职职员；13.有法律法规规定不可以考试报名或不能聘用为事业单位员工的其他情形的。4、引进程序。按报名、资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名和资格审察1.现场报名。面试职员可在长沙、北京等地举办的智汇潇湘怀化招才引才高校行活动现场进行报名，也可以到中共芷江侗族自治县委组织部人才办（311室）现场报名。面试职员须填写《芷江侗族自治县2024年第一批事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才报名表》（附件2），并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书（原件及复印件）、工作历程证明、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、最近1寸免冠照片三张及其他有关证明材料，在报名现场进行资格初审。应届毕业生所需提供资料和聘用需要与在线报名相同。2.在线报名。自通知之日起即可在线报名，报名日期截止至2024年3月31日下午17:00。面试职员须在规定报名日期内将《芷江侗族自治县2024年第一批事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才报名表》（附件2）、本人有效身份证件、学历学位证、职称或执业资格证书、工作历程证明、学信网下载打印教育部学历证书电子注册备案表及其他有关证明材料（2024年应届毕业生需提供就业推荐表或能获得有关证书的证明，如被确定聘用，面试职员须在2024年7月31近日获得职位需要的毕业证、学位证书和相应学段和学科及以上教师资格证，不然取消录用资格），根据名字+考试报名职位+资料扫描件命名打包成压缩文件发送至报名邮箱（zjxrcb@sina.com）。报名完成后，进行资格初审。3.报名需要。县外机关事业单位在职在编职员报名时，须提供所在单位及主管部门、组织人社部门赞同考试报名证明原件。每名面试职员限报1个职位，报名与考试时所用的有效居民身份证需要一致。面试职员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。面试职员所学专业已列入《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2024年考试录用公务员专业指导目录》的，但符合招聘职位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出建议，报县委人才工作领导小组办公室认定。对职位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责讲解。对伪造不真实信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。考试报名职员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方法没办法联系，导致的后果由考试报名职员自行承担；委托别人报名出现上述状况的，视为考试报名职员本人填写，责任自负。县委人才工作领导小组办公室负责公告资格初审合格职员携有关证书或证明材料原件在指定时间、指定地址进行现场资格复审和考试。（二）考试依据职位需要和报名人数，采取结构化面试、专业能力测试、实质操作等方法进行，可依据职位性质和特征选择其中一种方法，也可同时用几种方法进行，不设开考比率。考试总分实行百分制，成绩根据去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的办法计算。末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定。考试合格分数线为70分，低于70分不能进入体检和考察阶段。考试在县委人才工作领导小组的指导下，由县人社部门组织推行，县委组织部、县委编办参与，县纪委监委全程监督。考试时间、地址另行公告。（三）体检依据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检职员，体检由县委人才办负责组织推行，纪委监委全程监督。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，同时进行毛发毒品残留物测试，成本由体检对象自理。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检的具体时间、地址另行公告。（四）考察体检合格职员由县组织人社部门及用人单位、主管单位进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点知道考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等状况，对报考条件进行复查核实，知道其是不是存在影响引进的情形，并出具考察报告。对因自愿舍弃或体检、考察不合格缘由导致的职位空缺，用人单位需要递补，经县委人才工作领导小组办公室批准，可在所考试报名同一职位职员中按考试成绩从高到低进行递补，同一职位递补低于2次。（五）公示与聘用依据考试、体检、考察状况确定拟引进职员名单，报请县委人才工作领导小组审核赞同后，在芷江侗族自治县政府门户网（http://www.chnzj.gov.cn）公示7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。经公示无异议的，办理聘用有关手续，按国家有关规定约定试用期。试用期满考核合格者办理正式聘用；不合格者，按规定取消聘用资格，终止人事关系。在签订聘用合同前，任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适合引进情形的，均可取消引进聘用资格。引进职员在芷江侗族自治县最低服务年限为3年。5、福利待遇1.住房补贴。对引进人才初次在芷江购买产品房的给予补贴，补贴按比率分3年发放。补贴标准为：正高级职称30万元、博士研究生及副高级职称20万元、硕士研究生10万元。2.生活补贴。引进人才3年内可享受生活补贴，补贴标准为：正高级专业技术职称职员每个人每月4000元、博士研究生及副高级专业技术职称职员每个人每月3000元、硕士研究生每个人每月2000元。每年依据引进人才年度专项考核状况分等次给予兑现。3.租房补贴。引进人才3年内在芷江县租房，且未申报住房补贴的，给予申报租房补贴。补贴标准为：正高级、副高级专业技术职称职员及博士研究生每个人每年9600元；硕士研究生每个人每年6000元。4.家属就业和子女就学。对引进人才的随调配偶，有正式工作的，由组织人事部门原则上按其原工作单位性质、本人身份和所从事专业职位进行妥善安置；无正式职业的，由用人单位或主管部门积极推荐就业。引进的正高级、副高级专业技术职称职员及博士研究生，其配偶在芷期间暂未就业的，从引进人才签订聘用合同的下月起每月给予800元的生活补贴，补贴期限低于12个月。引进人才未成年子女申请就读公办义务教育学校的，由教育行政管理部门和学校给予优先安排。5.其他保障。对人才引进有关事情实行一站式服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事情由用人单位及有关职能部门在规定时间内负责办理，对于引进人才在社会保障、户籍、就诊、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。6、其他事情1.本次引进高层次及急切需要紧缺人才有关信息在怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com）、芷江侗族自治县政府门户网（http://www.chnzj.gov.cn）等网站和平台发布，请面试职员密切关注，并维持本人所留联系电话畅通。未按时、按需要参加各引进环节的，视为自动舍弃，由此产生的所有后果应由面试职员个人承担。2.面试职员应认真阅读本通知内容，对在报考条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。3.本《通知》及其未尽事宜，由中共芷江侗族自治县委人才工作领导小组办公室负责讲解。咨询电话：中共芷江侗族自治县委组织部人才办联系电话：07456823859芷江侗族自治县人力资源和社会保障局联系电话：07456851351附件1：芷江侗族自治县2024年第一批事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才需要目录.xlsx附件2：芷江侗族自治县2024年第一批事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才报名表.doc附件3：湖南2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx中共芷江侗族自治县委人才工作领导小组办公室2024年3月11日

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