平江县委政法委下设事业机构公开选调员工通知依据工作需要，平江县委政法委决定公开选调事业编制员工，现或有关事情通知如下：1、组织与监督此次公开选调，由县人社局发布通知，统一组织笔试、面试；县委政法委和县人社局一同负责资格审察、体检、考察、流动调配和聘用手续办理等工作；县纪委监委派驻县委政法委纪检监察组、县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组负责监督。2、选调职位事业单位员工2名（具体需要见附件）。3、选调范围平江县全额拨款事业单位在编在岗职员。4、选调原则坚持考试与考察相结合的原则；坚持公开、平等、角逐、择优的原则。4、选调条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的品行和职业道德；4.拥有职位所需要的文化程度；5.适应职位需要的身体条件和心理素质；6.年龄在40周岁以下（1984年11月30日将来出生）；7.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次（因参加工作年限不足3年，提供参加工作以来的实质年度考核表）；8.干部人事档案中无影响流动调配的问题。（二）有下列情形之一的职员，不能参加公开选调1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职、开除党籍的职员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员；3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.未满最低服务年限的职员；6.尚在试用期内的职员；7.在现单位工作不满一年的职员；8.工勤职员；9.依据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的公告（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的职员;10.法律、政策规定不能参加选调的其他情形的职员。5、6、7项计算的截止时间均为2024年11月30日。5、选调程序和需要本通知及附件在平江县人社局官方网站及平江县政府门户网发布。（一）现场报名与资格审察1.报名日期、地址和方法报名日期：2024年12月23日-12月25日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：30），共三天。报名地址：平江县人社局9楼902室。报名方法：现场报名。2.报名材料。（1）填写提交报名表（附件2）和最近正面免冠同底1寸照片3张（背面注明名字）；（2）第二代居民身份证的原件和复印件；（3）学历（学位）证的原件和复印件，与有效期内带二维验证码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；（4）职位需要的资格证等材料的原件和复印件。3.报名需要注意的地方（1）考试报名职员需要诚信考试报名，确保填报的信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的；提供的涉及考试报名资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次面试资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘（公开选调）面试职员诚信档案库，记录期限为五年。（2）考试报名职员须认真阅读选调通知及附件，慎重、理性考试报名，如实填报有关信息和材料，报名确认后不能修改报名信息、材料和考试报名职位。考试报名职员对选调条件需要不了解的，应主动向选调单位咨询。（4）未按需要填报有关信息和材料的，视为舍弃报名。4.资格审察。报名时，选调单位和县人社局依据选调条件需要，对考试报名职员填报的信息和材料进行资格审察。资格审察合格才能进入下一环节。资格审察贯穿选调工作全过程，任何环节发现考试报名职员不符合选调条件需要的，取消其面试资格。5.领取准考证。准考证领取日期、地址由县人社局另行公告。（二）考试考生需要携带纸质准考证和第二代居民身份证原件参加笔试、面试，两证缺一的考生不能参考。1.笔试（1）笔试时间、地址及需要另行通知。（2）笔试开考比率高于3:1。确实很难达到开考比率的，经批准，可以延长报名日期或减少开考比率或核减（取消）选调计划数。（3）笔试为闭卷考试，满分为100分，主要评测考生综合剖析、理论思维和公文写作的能力水平。（4）笔试设最低合格分数线，适用于所有实质参加笔试职员的职位。笔试最低合格分数线为所有实质参加笔试职员总成绩（有效成绩）的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入下一环节。2.面试（1）面试时间、地址及需要另行通知。（2）在达到笔试最低合格分数线的考生中，根据2:1的比率，依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同（末位分数并列）的，一同进入面试；因考生舍弃或资格审察不合格而达不到2：1比率的，在该职位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补（同分处置方法同上）。（3）面试为结构化面试，满分为100分，主要评测考生综合剖析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。（4）面试设最低合格分数线，适用于所有实质参加面试职员的职位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试职员总成绩（有效成绩）的平均分数的85%。未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。（三）综合成绩合成1.综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。2.笔试成绩、面试成绩与笔试、面试最低合格分数线均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。3.体检对象的确定。依据选调职位计划，按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；再相同的，按学历（学位）从高到低进行排名；仍相同的，由选调单位研究决定。（四）体检1.体检时间、地址及需要另行通知。体检成本由考生承担。2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于遏制公职职员涉毒吸毒问题的建议》（湘禁毒委〔2020〕26号）实行等有关规定推行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的及毛发涉毒筛查呈阳性的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向选调单位的主管部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。3.体检合格职员才能进入考察环节。（五）考察1.考察工作突出政治标准，重点考察考试报名职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况。组织考察时,依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。2.经考察合格，排名前1、2名的职员为拟调对象。（六）递补在体检、考察环节，因不合格或舍弃等状况导致选调职位计划出现空缺时，在规定时间内，由选调单位研究决定是不是进行递补，若进行递补，在达到笔试、面试最低合格分数线的考生中，按该职位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补低于1次。笔试成绩（笔试最低合格分数线）、面试成绩（面试最低合格分数线）、综合成绩、拟选调对象名单及有关公告、通知在平江县人社局官方网站公布。（七）公示1.拟选调对象名单在平江县人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。一经公示，不再进行递补。2.拟选调对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响选调的，经县委编委审批通过后，确定为聘用对象。（八）流动调配和聘用手续办理由县委政法委负责，按规定准时到组织、人社、编制部门办理聘用对象的流动调配、聘用等人事手续。6、其他事情1.未按需要参加现场报名、资格审察、流动调配和聘用手续办理任一环节的，均视为舍弃资格。2.公开选调工作期间，面试职员务必维持手机畅通，密切关注平江县人力资源和社会保障局官方网站的通知、公告，因面试职员缘由致使错过选调信息和时间节点影响选调的，由面试职员自行承担责任。3.本次考试不指定参考书本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。4.严格查处违纪违规行为。对考生和员工各种形式、每个环节的违纪违规行为，按有关规定查处。5.咨询及举报电话。0730-6283731（平江县人社局流动调配和专业技术股）0730-6223835（中共平江县委政法委员会办公室）监督电话：18908405004（平江县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组）18373079676（平江县纪委监委派驻县委政法委纪检监察组）附件：1.附件1平江县委政法委下设事业机构公开选调员工职位表.doc2.附件2平江县委政法委下设事业机构公开选调员工报名表.doc中共平江县委政法委员会平江县人力资源和社会保障局2024年12月16日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025公务员知识公基专项课（丹丹主讲）40万+播放 核心考点判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位