荆州区2024年中小学、婴幼儿园教师招聘通知依据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委 关于做好2024年全省中小学教师公开招聘工作的公告》（鄂教人函〔2024〕2号）文件精神和《湖北2024年中小学教师公开招聘通知》，结合我区社会事业进步和教育教学工作需要，决定面向社会公开招聘中小学、婴幼儿园教师75名，录用后纳入事业单位编制管理，现将招聘有关事情通知如下：1、招聘职位及数目（一）农村义务教育学校教师21名:1.小学教师8名，其中：语文4名，数学2名，英语1名，科学1名。2.初中教师13名，其中：语文6名，数学3名，英语2名，物理1名，化学1名。（二）城区义务教育学校教师44名：1.小学教师10名，其中：语文3名，数学5名，英语1名，科学1名。2.初中教师34名，其中：语文7名，数学9名，英语3名，物理3名，化学2名，生物1名，地理1名，道德与法治3名，体育2名，音乐2名，美术1名。（三）公办婴幼儿园教师10名：其中农村公办婴幼儿园教师2名，城区公办婴幼儿园教师8名。2、招聘条件（一）基本条件。1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具备全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；3.具备符合教师职位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；4.中小学教师职位须具备本科及以上学历；婴幼儿园教师职位须具备专科及以上学历。5.中小学教师职位须具备相应学段教师资格证书（持有高学段教师资格证职员可以在低学段任教）；婴幼儿园教师职位须具备婴幼儿园教师资格证书。6.中小学教师职位面试教师年龄应在35周岁以下（1988年1月1日将来出生）；婴幼儿园教师职位面试教师年龄应在30周岁以下（1993年1月1日将来出生）。7.在编职员考试报名须提供所在单位及主管部门的赞同考试报名证明。（二）有下列状况之一的不可以考试报名：现役军人；全日制高校在读的非应届毕业生；涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；荆州区内机关事业单位现有在编职员；法律法规规定的其他情形。3、报名方法及招聘程序本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、荆州区组织面试的方法进行。（一）报名、初审和笔试环节本次招聘工作的在线报名、初审、打印笔试准考证和笔试等环节与湖北2024年中小学教师公开招聘工作同网同时进行。详见湖北教育考试院（http://www.hbea.edu.cn/)《湖北2024年中小学教师公开招聘通知》。符合享受减免报名费条件的考生，请于3月15日9时至3月21日 17时，登录2024年湖北中小学教师公开招聘考试报名网站，根据提示在线提交有关证明材料，在线办理减免手续。符合加分政策条件的考生应于3月15日9时至3月21日17时登录2024年湖北中小学教师公开招聘考试报名网站，根据提示在线提交有关材料，逾期不再受理。笔试成绩在湖北教育考试院网站发布，考生可查看本人成绩。笔试成绩最低合格控制线另行发布，低于最低合格线的考生不可以进入下一招聘环节。（二）面试环节面试资格审察及面试的具体时间和地址、考察、体检及聘用等环节由荆州区自主进行，详见荆州区人民政府门户网的通知。1.确定面试初步人选名单。依据考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低，按1∶3的比率确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减职位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是不是聘用），并向社会公布（最后一名笔试成绩有相同的职员，一并纳入面试范围）。2.面试资格审察。面试初步人选参加资格审察时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张与招聘职位所需要的其它资料等。资格审察贯穿于本次教师招聘工作全过程，一经发现不符合招聘职位条件、弄虚作假或违反有关规定者，将取消其考试报名资格，并依次递补。面试资格审察合格者，发放《湖北2024年中小学教师公开招聘面试公告书》，确觉得面试正式人选。面试初步人选不根据指定时间地址参加资格审察视为自动舍弃，取消面试审察资格。在面试资格审察期间，出现自动舍弃或资格审察不合格状况的，经审察人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，由考生签字确认）后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。资格审察的具体时间地址和需要另行公告。3.面试。面试采取适合方法对资格审察合格的职员进行教学理论、专业水平及履职能力等方面的测试。面试成绩总分为100分。面试的具体时间地址和需要另行公告。本次招聘考试将设置面试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不可以进入下一招聘环节。面试成绩最低合格线的确定将在面试前发布。4.总成绩计算。考生的考试总成绩为笔试成绩40%＋面试成绩60%。依据考试总成绩从高到低（如遇总成绩相同，则面试得分高者优先），按招聘职位1:1的比率确定考察、体检人选。5.考察、体检。对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，成本由考生自行负担。因不按时参加体检、体检不合格或考生自愿舍弃体检出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行递补。考察、体检合格者，且公示无异议的，确定为拟聘用职员。考察、体检的具体时间和需要另行公告。6.选岗。荆州区教育局拟定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的方法并向社会公示后，组织拟聘用职员选岗。7.公示。拟聘用职员名单在荆州区人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。8.聘用。经公示，未发现影响聘用问题的，办理有关人事手续。对公示反映有不符合聘用条件问题并经调查属实的职员，不予聘用。4、政策待遇招聘教师实行试用期管理，试用期满经考核合格后，办理转正手续，招聘教师录用后在荆州区中小学、婴幼儿园最低服务期为3年。政策待遇为：（1）编制：纳入事业单位编制管理；（2）薪资：薪资按有关政策规定实行。5、其它事情（一）联系咨询。涉及学历、专业和其它招聘资格条件与是不是具备回避情形等有关信息的咨询，考生可于工作时间内与荆州区教育局政工人事股联系。政策咨询电话：0716-8497050（荆州区教育局）。（二）信息发布。面试资格审察、面试、考察、体检、聘用等每个环节的具体事情，均通过荆州区政府门户网准时向社会通知。（三）需要注意的地方。1.考生在报名后应维持通讯畅通，通讯方法变更后，应主动告知招聘机关，防止错失招考机会。2.聘用名单在网上公布后，本人应准时按规定报到。对无故舍弃的拟聘用人选，将打造个人诚信档案，将来不能报名参加荆州区机关事业单位各类公开招考。未尽事宜由荆州区教育局负责讲解。荆州区2024年教师招考工作领导小组办公室2024年3月13日

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