湖南工学院2024-2025学年第一学期兼职外聘教师和产教融合教师招聘通知依据《湖南工学院外聘教师管理方法（修订）》（湖工政发[2024]10号）有关规定，经人事处发布公告、各学院报送计划、有关职能部门审核、主管校领导审批，现发布2024-2025学年第一学期兼职外聘教师和产教融合教师的招聘通知。1、招聘计划表1 各学院外聘教师计划数

学院名字	兼职外聘教师 （人）	产教融合教师 （人）
电气与信息工程学院	6	/
计算机科学与工程学院	19	17
商学院	6	17
安全与管理工程学院	2	5
马克思主义学院	1	/
外国语学院	1	/
智能制造与机械工程学院	3	3
理学院	8	/
体育教学科研部	15	/
化学与环境工程学院	1	/
土木与建筑工程学院	2	10
合计	64	52

2、聘任条件与职位职责（一）基本条件依据《湖南工学院外聘教师管理方法（修订）》（湖工政发[2024]10号）有关规定，外聘教师需拥有如下基本条件：1.遵守中国宪法和法律，具备好的思想政治素质，热爱教育事业，履行《中国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和学术道德；2.身体健康，原则上年龄低于65岁；3.具备高校本科生或研究生教学工作历程，或在政府机关、企事业单位或研究机构从事管理、开发等工作历程。（二）兼职外聘教师1.聘任条件（1）符合基本条件；（2）具备研究生学历或硕士及以上学位；（3）原则上需拥有中级及以上专业技术职务任职资格或具备职业资格执业证；（4）行业企业专业技术职员、高级管理职员、高校从事过相应教学员工，学历学位可适合放宽。2.职位职责（1）承担我校本科生计划内课程教学任务或者指导学生实践活动；（2）参与学校的其他工作。（三）产教融合教师1.聘任条件（1）符合基本条件；（2）具备研究生学历或硕士及以上学位；（3）原则上需拥有中级及以上专业技术职务任职资格，或从事工作的专长与我校学科专业有关；（4）能与在校教师合作，在课堂教学中推荐实践教学案例，且打造案例资源库；（5）能独立指导学生开发商品、提高生产工艺或管理步骤等；（6）具备从生产/管理一线提炼毕业设计（论文）课题能力，且能独立指导学生完成毕业设计（论文);（7）行业企业专业技术职员、高级管理职员的学历学位可适合放宽。2.职位职责（1）承担我校本科生计划内教学任务或者指导学生实践活动，每年参与1门课程的教学工作并推荐至少3个实践教学案例，且打造案例资源库；（2）为实践教学、学生就业等提供帮助；（3）参与学校的其他工作。3、聘用待遇与有关管理外聘教师的聘用待遇与有关管理严格根据《湖南工学院外聘教师管理方法（修订）》（湖工政发[2024]10号）实行。4、招聘程序（一）各教学院（部）依据报名状况以公开、平等、择优为原则，按程序对面试者进行资格审察及教学能力考核。资格审察内容包含：政治审核、毕业证、学位证、身份证、资格证、专业与行业历程证明材料等；教学能力考核包含：试讲或实践操作。（二）通过考核的外聘教师填写《湖南工学院兼职外聘教师（产教融合教师）聘用审批表》（见附件1），负责人在审批表上签署聘用建议后于8月28-29日统一报教务处（教师进步中心）、教学水平建设与评估处、人事处审核。（三）人事处会同有关职能处室、教学院（部）通过多种途径采集信息，打造外聘教师资源库。（四）审批。人事处依据各学院上交《湖南工学院兼职外聘教师（产教融合教师）聘用审批表》，复核拟聘教师的学历、职称、教师资格证、身份证等材料后，完成审批步骤。（五）审批完成后由教学院（部）代表学校与外聘教师签署《湖南工学院外聘教师聘用协议书》（见附件2），明确聘期、任务和待遇等事宜,协议书一式三份，人事处、教学院（部）、被聘用方各执一份。（六）备案。人事处大全外聘教师信息数据，统一编制工号，打造薪资发放数据。协议及教师个人业务档案保存在各教学院（部）。附件【附件1 湖南工学院兼职外聘教师（产教融合教师）聘用审批表.docx】附件【附件2 湖南工学院外聘教师聘用协议书.docx】人事处2024年8月1日

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