盈江县农业农村局、盈江县林业和草原局下属事业单位2025年度公开引进研究生公告为进一步优化人才队伍结构，依据工作需要，经向盈江县人力资源和社会保障局备案审核，盈江县农业农村局、盈江县林业和草原局等两家下属事业单位2025年面向社会公开引进普通招生计划硕士研究生及以上学历职员3名。现将招聘有关事情公告如下：1、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。2、引进方法以考核招聘的方法面向社会公开招聘。3、招聘职位、对象和条件（一）招聘的职位此次招聘硕士研究生及以上学历专业技术职员3名，具体职位、条件需要等详见下表。（二）招聘对象普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生，面试职员年龄在18周岁以上，35周岁及以下，博士原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2025年网络情人节。（三）招聘条件面试职员须拥有以下条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律，品行端正；3.具备面试职位所需的学历、专业和技能需要；4.具备适应职位需要的身体条件；5.具备职位所需要的其他条件；6.招聘职员签订聘用合同后，5年内不能离开聘用单位。有下列情形之一的，不能参加报名：1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，与遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员。2.参加2025年德宏州事业单位考核招聘（选优、引进研究生）已签订就业意向协议书且符合报名要求的毕业生。3.截止到本公告发布之日后办理离职手续的原国家机关、事业单位在职在编员工（含试用期）。4.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，紧急违反纪律的职员。5.国家机关、事业单位在职在编员工（含试用期）。6.依法被列为失信联合惩戒对象的职员。7.法律法规和政策规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。4、报名事宜（一）报名方法：采取现场报名或电子邮箱报名。①盈江县农业农村局：云南德宏州盈江县永盛路149号，盈江县农业农村局二楼办公室。报名电子邮箱：421043941@qq.com。联系人及电话：闫瑞华 0692-811646713887870221。②盈江县林业和草原局：云南德宏州盈江县平原镇阔时路26号，盈江县林业和草原局三楼办公室。报名电子邮址：2939751157@qq.com。联系人及电话：黄开敏0692-8180311。（二）报名日期：2025年网络情人节8:00至2025年6月十日17:30，逾期不予补报。（三）报名需要：报名请自行下载附件《附件1：盈江县农业农村局下属事业单位2025年度引进研究生报名登记表》、《盈江县林业和草原局下属事业单位招聘事业职员报名登记表》。并按需要提供毕业证、学位证等有关证件及材料。1.现场报名，报名职员需提交以下材料：（1）毕业证（含在学信网上打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、学位证；暂未获得毕业证、学位证的应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、教育部学籍在线验证报告；国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。（2）提供有效期内居民身份证原件；（3）提供各类获奖证书原件；（4）提供在读研究生期间的学习成绩单（成绩单上须加盖学校教务处公章）；（5）填报《附件1：盈江县农业农村局下属事业单位2025年度引进研究生报名登记表》、《盈江县林业和草原局下属事业单位招聘事业职员报名登记表》。（6）符合引进条件的原机关、事业单位员工，需同时提交与外贸原单位解除聘用合同的有关材料。2.电子邮箱报名，与现场报名需提供材料一致，采集所有材料扫描成pdf格式，统一存到一个文件夹里，以压缩包形式发送到①盈江县农业局：421043941@qq.com邮箱；②盈江县林业和草原局：2939751157@qq.com，邮件标题格式为名字+专业代码+考试报名职位+联系电话。面试考生认真对照职位设置需要，如实上传和填报有关信息材料，所填信息须与所持证件资料相符合，所提供的证件和证明材料需要真实有效，真实性由本人负责。因填报信息不全或错误而致使未通过资格审核的，后果自行承担。对不如实填报个人信息，不遵守规定、弄虚作假的报名职员，一经查实，一律取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同。面试考生须详细填写联系地址及联系电话，并保证电话畅通。若因电话没办法联系而不可以按时参加面试的，由考生自行负责。5、考核程序及方法（一）初审依据报名时提供的有关信息和证明材料，审核面试职员报名条件及材料。报名时，面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，因提交报名信息不准确、虚假的，导致的所有后果由考试报名职员自己负责。（二）资格复审及面试评测1.资格复审。资格初审通过的面试职员直接进入资格复审。在组织面试工作前，会公告面试职员参加资格复审，资格复审环节须查验对应职位需要的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格的参加现场面试评测。2.面试评测。采取现场面试（结构化）方法进行，面试评测实行百分制，主要评测专业常识和综合能力。记分方法：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每个人的评测成绩（评测成绩四舍五入保留小数点后两位），评测成绩最低合格分数线为70分，低于70分不予聘用。（三）体检及考察依据面试评测成绩从高分到低分的顺序按1:1的比率确定进入体检、考察职员，体检及考察合格职员，确定为拟聘用职员。1.体检。到指定医院进行（成本自理）。面试职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行。面试职员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请，可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的考察程序。2.考察。采取实地考察或信函考察等方法，考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。同时核实考察对象是不是符合考试报名资格条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续程序。（四）公示拟聘职员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。（五）递补因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，可在本年度内根据面试评测成绩在合格分数线以上职员从高到低顺序依次递补。1.考试报名职员体检或者考察不符合需要的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选舍弃聘用的；4.未在规定的报到时间内报到的；5.致使拟聘职位空缺的其他情形。（六）聘用聘用前须获得毕业证、学位证。聘用职员与聘用单位需签订不少于5年的聘用合同，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，薪资待遇根据国家、云南、德宏州事业单位有关规定实行。资格复审、公示、办理聘用手续等环节的具体需要以德宏州人力资源和社会保障局、盈江县人力资源和社会保障局的公告为准。6、有关需要（一）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关需要。（二）遵守考试纪律和工作纪律，守旧工作秘密，同意社会和有关部门的监督。（三）对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。（四）资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位面试条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核评测或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。（五）面试职员签订聘用合同后，5年内不能离开聘用单位。7、其他（一）面试评测成绩相同时，德宏州生源优先（德宏州生源同等条件下德宏州5种世居少数民族优先，同是德宏州5种世居少数民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族顺序优先）；若按上述规定仍没办法确定的，由招聘工作领导小组一同研究确定。（二）面试评测的时间、地址，电话另行公告。[附件:附件1：盈江县农业农村局下属事业单位2025年度引进研究生报名登记表][附件:附件2：盈江县林业和草原局下属事业单位2025年度公开引进研究生报名表]

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