定州市2025年度事业单位公开选聘员工公告为加大定州市事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号），现面向社会公开选聘事业单位员工122名，有关事情公告如下：1、选聘原则和方法坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，采取公开选聘方法，在考试、考察的基础上择优聘用。2、选聘人数定州市2025年度公开选聘事业单位员工122名，各选聘职位、选聘人数、资格条件等内容详见《附件：定州市2025年度事业单位公开选聘职位信息表》（附件）。3、选聘对象及条件（一）基本条件1.具备中国国籍。2.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年5月27日至2007年5月27日期间出生）；选聘职位对年龄有具体需要的从其需要（14周岁以上、45周岁以下是指1979年5月27日至2011年5月27日期间出生；30周岁以下是指1994年5月27日至2007年5月27日期间出生；40周岁以下是指1984年5月27日至2007年5月27日期间出生；45周岁以下是指1979年5月27日至2007年5月27日期间出生）。4.具备与选聘职位需要相适应的年龄、学历、学位、专业和其他需要等相应资格条件（详见附件）。5.具备适应职位需要的身体条件。6.具备国家承认的学历。面试职员须于2025年7月底前获得相应毕业证书和职位需要的学位证书；留学回国职员须于2025年7月底前获得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证。7.留学回国职员和其他（境）外学历学位获得者，专业名字与招聘职位需要专业名字不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大多数相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可考试报名该招聘职位。8.依据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的公告》（人社部发〔2021〕82号）需要，在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。9.面试职员不能考试报名《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）第四十一条所列聘用后即构成回避关系的招聘职位。（二）下列职员不在选聘范围内1.在读的非应届普通高校毕业生（不含2025年应届毕业生）；2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工；3.现役军人；4.我市事业单位正式在编职员；5.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员；6.失信被实行人；7.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。4、选聘程序2025年5月21日，在定州市人民政府网（http://www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）、定州市选聘报名网（http://110.249.194.215:86）发布选聘公告。报名与资格初审1.报名与资格初审时间。报名日期：2025年5月27日9:00 至6月3日17:00交费时间：2025年5月27日9:00 至6月4日17:00实行在线报名和资格初审，每个人限考试报名一个职位。2.报名网址：定州市选聘报名网（http://110.249.194.215:86 ）。3.在线报名的基本程序。（1）面试职员开始报名前，须完全知道本次选聘政策和拟面试职位具体条件，认真阅读《选聘公告》和《选聘职位信息表》并赞同《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。（2）在线报名实行严格的自律机制，需要承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审察过程中，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，取消面试资格。（3）在线报名须用有效的二代居民身份证号码申请报名号，并预选面试职位，获得报名号和初始密码后才能登录报名网站，进行信息填写和提交审核。报名号是登录报名网站的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。（4）规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合需要（明确证件照电子版），不然将被报名网站自动拒绝。考试报名信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。（5）面试职员提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以进行修改。通常情况下，审核职员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未过的，可依据提示的未过缘由，修改信息或改报职位后重新提交审核；审核通过的，将不可以再修改信息，可直接进入交费程序。交费根据网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名网站，确认交费是不是成功。（6）面试职员务必牢记报名和交费截止时间、资格审察时间、面试时间、体检时间等要紧时间信息，但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。（7）报名考务费减免对象和方法。报名考务费减免对象包含：建档立卡脱贫家庭面试职员和城乡低保家庭面试职员。退费详细步骤为：先行报名交费提交审核材料审核通过退费。退费具体方法：建档立卡脱贫家庭面试职员将本人身份证和原扶贫手册拍摄为照片格式（含户主和本人信息的内容要明确可见）；城乡低保家庭面试职员将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含户主和本人信息的内容要明确可见），在考试报名结束前连同本人名字、身份证号、联系电话和有关证明材料照片发送至电子邮箱：dzszpb2589823@163.com。经审核符合减免条件的，报名考务费将于报名结束后30个工作日内原渠道返还至交费账户。（二）资格审察交费成功的面试职员将由市招聘办组织进行资格审察，医学类、综合类和艺术类职位审察时间定于2025年6月9日、教育类职位审察时间定于2025年6月十日，地址定在定州市人力资源和社会保障局4楼。资格审察时，面试职员应根据选聘职位条件需要提供可以证明自己资格条件的身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、执业（从业）资格证、住院医师规范化培训合格证、专业技术职务任职资格证书（职称证）、毕业院校出具的师范类专业证明、学科方向证明、工作历程及社保缴纳证明等有关资料的原件和复印件。若发现在线报名时填报状况不实，不符合面试条件的，取消其面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。（三）面试面试时间定于2025年6月15日，面试职员请于2025年6月12日登录定州市选聘报名网（http://110.249.194.215:86）自行打印《面试公告单》，具体面试时间、地址及需要以《面试公告单》为准。面试依据面试职员数目和面试时限合理分组，考试报名同一职位的面试职员原则上分在同一个面试组和面试场次进行面试，按面试成绩由高分到低分排序确定进入体检职员。对于面试职员较多，没办法分在同组、同场的职位，可依据报名具体状况适合增加笔试考试；或由面试职员现场抽签分组进行面试，选聘计划数平均分配至各组，每组各自按面试成绩由高分到低分进行排序，按组内面试成绩确定进入体检职员。成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检职员：退役军人，烈士子女和配偶，残疾人，随军家属，学历（学位）较高者。若依旧相同，将以七位评委打分的平均分保留小数点后两位的成绩由高分到低分排序确定进入体检职员。若七位评委打分的平均分保留小数点后两位的成绩相同，将以七位评委打分的平均分保留小数点后三位（四位、五位）由高分到低分排序确定进入体检职员。考试报名教育类职位的面试职员面试采取试讲方法进行，试讲内容为现行教程，试讲时间低于10分钟。考试报名医学类和综合类职位的面试职员面试采取结构化面试的方法进行，时间低于8分钟。考试报名艺术类职位的面试职员面试采取现场表演一至二段戏曲演唱或器乐演奏的方法进行，时间低于8分钟。手机等电子商品、书本、辅导资料、体育器材等物品均不能带入考场。面试成绩合格分数线为60分，成绩低于60分者，不可以入选。面试成绩每半天张贴于面试考试知识点门外，结束后在定州市选聘报名网（http://110.249.194.215:86 ）发布。（四）体检确定进入体检职员。依据面试成绩，根据参加体检人数与选聘职位数1:1的比率确定进入体检职员。进入体检职员名单在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）、定州市选聘报名网（http://110.249.194.215:86）公布。体检标准根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）有关规定实行，体检成本自理。体检时间和地址另行公告。（五）考察由市招聘办会同主管部门对体检合格面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对面试职员个人档案材料及有关证件的真实性进行审察。被考察职员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他有关材料。（六）公示依据考试、体检、考察状况，择优确定拟聘用职员，将拟聘用职员状况在定州市人民政府网（http://www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）、定州市选聘报名网（http://110.249.194.215:86 ）进行7个工作日的公示。（七）聘用公示期间对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘职员资格；对反映有问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、薪资、社保等有关手续。拟聘职员无正当理由逾期不报到者，视为自动舍弃。新招聘职员的薪资福利待遇根据有关文件规定实行。依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，新招聘职员按规定实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。被正式聘用职员，最低服务年限为5年（含试用期）。5、其他需要说明的问题1.参加面试时，面试职员须持二代《居民身份证》或《社保卡》及《面试公告单》方能进入考场。2.职位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《研究生教育学科专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》。3.面试职员因体检、考察不合格等缘由产生的职位空缺，从本职位面试分组职员中根据面试成绩从高分到低分排序，等额递补，公示后不再递补。4.本次选聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训机构，敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。6、纪律与监督（一）选聘工作的全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛同意社会及有关部门的监督。（二）严肃选聘纪律。对有下列违规情形的，需要严肃处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。l.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当方法获得面试资格的；2.面试职员在考试考察过程中作弊的；3.选聘员工指使、放纵别人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；4.选聘员工故意泄露试题的；5.其他应当取消其本次面试资格的违纪违规行为。（三）对违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的面试职员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的职员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作职位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他有关职员，依据情节轻重，根据有关规定追究责任。（四）凡面试职员未在规定时间内按需要参加资格审察、面试、体检、考察考核、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现面试职员不符合选聘条件、存在弄虚作假行为的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。（五）市纪委监委对本次公开选聘工作进行全程监督。（六）公布举报电话，同意社会监督。市纪委监委举报电话：03122313140（七）政策咨询电话。市人社局电话：03122589823市教育局电话：03122105623市卫健局电话：03122560358附件：附件：定州市2025年度事业单位公开选聘职位信息表要紧提示：本次选聘考试组织推行过程中，如对有关工作安排进行调整将在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）、定州市选聘报名网（ http://110.249.194.215:86）公布，请广大面试职员密切关注发布信息。2025年5月21日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位