秦皇岛第一医院2025年公开招聘人事代理职员通知为满足秦皇岛第一医院工作需要，经市卫健委批准，就2023年剩余招聘计划，面向社会公开招聘人事代理职员21名。1、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考察的基础上择优录用。2、招聘方法采取选聘的方法进行。3、信息发布在秦皇岛卫生健康委员会wjw.qhd.gov.cn秦皇岛第一医院www.qhdsdyyy.com和秦皇岛人事考试网https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/公告通知栏发布通知。在招聘过程中的所有要紧事情公告,将通过秦皇岛第一医院网站发布。4、招聘对象和条件（一）考生应拥有以下基本条件1.具备中国国籍。2.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。3.具备适应职位需要的身体条件。4.符合所报职位的年龄需要。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下。招聘职位年龄需要为35周岁及以下是指1989年2月十日至2007年2月十日期间出生；30周岁及以下是指1994年2月十日至2007年2月十日期间出生。5.符合与所报职位相适应的国家承认的学历学位和专业需要。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。6.符合招聘条件的港澳台居民，均可面试相应职位，需获得祖国国内承认的学历。获得国（境）外学位的考生，需完成教育部留学服务中心学历认证。专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录》《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》实行。7.具备职位所需要的其他条件，按《秦皇岛第一医院2025年公开招聘人事代理职员职位信息表》需要实行。8.职位条件所需要的所有证书须在2025年2月19日（含）前获得。（二）有下列情形之一的职员不在招聘范围1.现役军人；2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工；3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员。（三）有下列情形之一的职员不能考试报名1.因犯罪受过刑事处罚的职员；2.被开除中共党籍的职员；3.被开除公职的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。（四）公开招聘工作实行回避规范面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形。5、报名方法（一）报名本次公开招聘采取在线报名的方法，对面试职员进行资格审察。1. 在线报名时间：2025年2月11日8:30至2025年2月19日17:302. 在线报名材料：（1）《秦皇岛第一医院2025年公开招聘人事代理职员职位报名表》；（2）身份证；（3）毕业证书、学位证书；教育部学历证书电子注册备案表（可登录中国高等教育学生信息网免费查询、自助打印）；留学回国和其他国外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的海外学历学位认证书及加盖国家认同翻译机构公章的所学专业课程翻译件；（4）专业技术职务资格证书；（5）有关职位执业证书、规范化培训合格证书；（6）工作历程证明（证明单位加盖公章）和社保交费证明（有工作历程者须提供此项证明）；（7）最近小二寸同底色免冠彩色证件照。以上资料原件扫描成PDF格式，以名字+专业+考试报名职位命名，打包发送到指定邮箱：qhddyyyzhaopin@163.com。（二）资格初审由秦皇岛第一医院依据发布的招聘通知需要，对考生的资格进行初审，初审合格后，组建考生公告群，由秦皇岛人才交流服务中心负责公告。请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便准时接到公告。6、考试内容和步骤此次招聘委托第三方以公开招聘的方法进行，不限开考比率。选聘采取笔试、面试相结合的方法进行。（一）笔试笔试依据职位需要使用闭卷考试办法，满分为100分。医疗职位笔试科目为：《医学专业能力测验》、《心理健康评估》。医技职位笔试科目为：《药学、医学影像专业能力测验》、《心理健康评估》。其中心理健康评估不计入笔试成绩。笔试时间、地址：待定笔试具体安排将在秦皇岛第一医院网站发布，请考生准时关注查阅。参加考试时，需要携带法定身份证件（有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证、社会保障卡）。笔试不设最低控制分数线，所有参加笔试职员全部进入资格复审。（二）资格复审资格复审工作由秦皇岛第一医院组织。资格复审时间安排将在秦皇岛第一医院网站发布，请考生准时关注。进入资格复审的考生，须根据规定的方法、时间、地址参加资格复审，并提交笔试准考证、身份证及可以证明自己与招聘职位条件相匹配户口本、学历证书、学位证书、执业资格证书和有关证明等资料原件及复印件。资格复审合格的考生进入面试。发目前在线报名时填报状况不实不符合面试条件的考生，取消其面试资格，对紧急弄虚作假行为要追究责任。未按规定的方法、时间、地址参加资格复审的考生，视作舍弃。资格复审审核通过者进入面试。（三）面试由秦皇岛人才交流服务中心组织专家组成评委会，采取现场面试的方法进行。招聘医疗、医技职位面试医学专业常识。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的考生，不能进入体检、考察等程序。面试时间、地址：由秦皇岛第一医院网站发布，请考生准时关注查阅。（四）成绩核定总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，总成绩保留两位小数。总成绩低于合格分数线60分的面试职员，不能进入体检、考察。（五）成绩公布笔试、面试和总成绩通过秦皇岛第一医院网站发布。7、体检、考察根据招聘职位，按进入体检、考察职员与招聘指标1：1的比率，依据考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时根据以下顺序确定进入体检、考察职员：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者。假如以上条件均相同，都进入体检、考察，依据体检、考察结果择优录用。体检工作由秦皇岛第一医院组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行。体检成本由考生自行负担。考察工作由秦皇岛第一医院根据《通知》和《职位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作历程及其他职位条件的需要，审察被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟录用职员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况；做出合格或不合格结论。体检、考察不合格的，取消拟录人选资格，不再递补。8、公示对体检、考察合格的拟录用职员在秦皇岛第一医院网站进行公示，公示期为7个工作日。因公示结果影响录用、公示期间舍弃，致使拟录职位出现空缺的，不再递补。9、签订劳动合同对公示期满无异议的，由秦皇岛第一医院根据有关规定签订劳动合同，并实行试用期规范。试用期十二个月，一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。10、其他事情本次公开招录择优聘用，如有职位无适合人选，将对空余职位进行新一轮招聘，具体策略另行拟定。十1、政策咨询及监督举报电话（一）咨询电话（工作日8:3012:00，14:0017:30）秦皇岛第一医院：0335-5908122（二）监督举报电话秦皇岛第一医院监察室：0335-5908118附件：1.秦皇岛第一医院2025年公开招聘人事代理职员职位信息表2.秦皇岛第一医院2025年公开招聘人事代理职员职位报名表

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