1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;2.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关调查或者司法机关审察尚未作出结论的;3.人民法院经司法程序认定的失信被实行人、被开除公职或被原用人单位辞退的;4.具备吸毒史或曾被强制隔离戒毒的;5.曾非法出入境的;6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全的;7.法律、法规规定的不符合招聘需要的其他情形。3、报名与资格审察(一)报名日期报名日期:2025年5月26日6月9日(二)资格审察1.考试报名资格初步审察工作。审察安排专人对学历资格条件等方面的问题进行讲解。考生报名和资格审核同步进行。对考试报名职员资格进行初步审核,在符合考试报名条件职员中确定参加笔试、面试职员。2.报名需知(1)报名时填写城关区融媒体中心招聘职位申请表(见附件),同时提供本人身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证、个人简历(附照片)等与面试职位条件有关资料(如原创作品)等的原件电子版。需要提供的信息和资料需要真实有效,任何环节发现不真实材料或者与考试报名职位需要条件不符的,一律取消录用资格,所导致的损失由考生本人承担。(2)报名材料发送至邮箱:lscgrmt@163.com(3)联系电话:0891-64030804、笔试和面试依据职位实质需要,组织笔试和面试。笔试主要考察职位专业常识能力;面试主要考察面试职员职位匹配度及综合能力。资格审察通过职员名单、具体笔试时间和面试时间,将在拉萨城关发布公众号、城关人社公众号予以公示,公示期为3个工作日。5、确定拟录用职员依据此次考试报名职员总成绩、体检、政审结果,提出拟录用职员名单。拟录用职员名单在拉萨城关发布公众号、城关人社公众号予以公示,公示期为3个工作日。6、办理录用手续公示期满后,无问题或反映问题不影响录用结果的,确定为录用职员。根据《中国劳动法》《中国劳动合同法》的有关规定,拉萨城关区融媒体中心与新录用职员签订《劳动合同书》。7、薪酬待遇1.新录用职员试用期为2个月,用人部门需对试用期内新录用职员进行综合考核并提出书面考核建议。考核合格者将被正式聘用;考核不合格者取消聘用资格,解除劳动合同。2.录用职员参照《城关区融媒体中心聘用职员绩效考核管理方法》(修订版)实行。3.合同为一年一签。附件:附件:城关区融媒体中心招聘职位申请表.doc拉萨城关区融媒体中心2025年5月24日
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