2025年湖南江华瑶族自治县招聘184名事业单位员工公告

2025-06-17 来源：国家公务员考试报名网" 点击：460

　江华瑶族自治县2025年公开招聘事业单位员工公告依据《中共湖南委组织部湖南人力资源和社会保障厅关于印发的公告》、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》的规定，经县委、县政府研究决

江华瑶族自治县2025年公开招聘事业单位员工公告依据《中共湖南委组织部湖南人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的公告》、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》的规定，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位员工184名。现或有关事情公告如下：1、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则;（三）坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。2、招聘计划全县共计划招聘事业单位职位共116个，员工共184名,其中教育系统90名，详见附件1《江华瑶族自治县教育系统2025年公开招聘教师职位表》；卫健系统29名，详见附件2《江华瑶族自治县卫健系统2025年公开招聘事业单位员工职位表》；其它事业单位65名，详见附件3《江华瑶族自治县2025年公开招聘事业单位员工职位表》。考试报名职员可通过江华瑶族自治县人民政府网（http://www.jh.gov.cn/）、江华瑶族自治县人力资源和社会保障局网（http://www.jh.gov.cn/jhrsj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101）、江华瑶族自治县教育局网（http://www.jh.gov.cn/jhjyj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101）、江华瑶族自治县卫生健康局网（http://jh.gov.cn/jhwsjkj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101）等有关媒体上查阅有关信息。3、招聘条件（一）面试职员需要拥有下列条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;3.具备好的政治素质和道德品行;4.拥有职位所需的专业或技能条件，职位所需要的专业以《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》为准；5.适应职位需要的身体条件和心理素质；6.年龄在18周岁以上、40周岁以下，具体职位的年龄需要，以职位表为准；7.有户籍需要的职位，考试报名职员或其配偶的户口在公告发布之日或高考考试时应在所需要的行政地区；8.职位所需要的其他条件。（二）面试职员有下列情形之一的，不能考试报名1.现役军人；2.在读高校非2025届毕业生;3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;4.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员;5.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员;6.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且在记录期限内的职员;8.被列为失信联合惩戒对象的职员;9.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的职员;10.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;11.已是我县机关事业单位在职在编职员或未满服务期的特岗教师、三支一扶职员；12.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、招聘程序及需要按报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。（一）报名与资格审察1.报名方法：采取现场报名方法。2.报名日期：2025年6月16日至6月20日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。3.报名地址教育系统：（1）考试报名县第一中学职位的到该校德政楼（图书馆办公楼）二楼党政办报名；（2）考试报名县第二中学职位的到该校图书楼301室报名；（3）考试报名县职业中专学校职位的到该校实训楼二楼208室（汇报室）报名；（4）考试报名县城初中职位的到县教育局二楼大会议室报名；卫健系统：沱江镇萌渚路75号，原风华假日大酒店一楼；其它事业单位：县电子商务产业园（县政务服务中心隔壁）。4.报名需要：考试报名职员应认真阅读招聘公告和公告附件，考试报名符合条件的职位。考生只能选择考试报名此次招聘中的一个职位。委托别人代报的，则由代报人持本人身份证原件及复印件前往现场报名。代报人需提供：委托书、考试报名本人身份证原件及复印件、考试报名职位需要提供的各种相应材料原件及复印件。报名时需提供以下资料：（1）《江华瑶族自治县事业单位公开招聘职员报名表》，3张一寸最近免冠彩照；（2）毕业证原件及复印件（2025届高校毕业生提供《毕业生就业推荐表》）；（3）有效身份证原件及复印件；（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（2025届高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）；（5）已为国企或机关事业单位在编职员的还需提供所在单位（具备人事管理权限）或者主管部门出具的赞同考试报名证明，如隐瞒实情等致使没办法正常完成聘用手续的，自行承担责任；（6）招聘职位需要是中共党员的,面试职员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明；（7）招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员须提供工作历程证明；（8）考试报名教育系统职位的，须提供职位需要的教师资格证原件及复印件（暂无教师资格证的提供以下证明材料：《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、中文证、免试认定的应届师范生出具学校的免试认定证明）；（9）职位条件需要中需要提供的其他有关证明。考试报名教育系统职位的教师资格条件：须获得相应学段（及以上学段）、学科教师资格证，教师资格证的任教学科应与招聘职位学科一致。任教学科为体育与健康的，可以考试报名体育任教职位。考试报名职员的所学专业应严格根据毕业证书填写。所学专业已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》（见附件6），但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》，但与招聘职位需要专业相近的，由用人单位提出建议，主管部门认定，人社部门备案。依据《关于印发<激励大学生参军入伍若干措施>的公告》（湘政发〔2020〕10号）文件精神，入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，参加本次事业单位公开招聘享受应届毕业生的有关政策，服役历程视同基层工作历程。参加西部计划项现在无工作历程的志愿者，服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算），参加本次事业单位公开招聘享受应届毕业生的有关政策。考试报名职员的学历（学位）需要为国家承认的学历（学位）。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别根据中专、大专、本科学历同等对待，考试报名符合职位资格条件且不限专业的职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部认定的结果为准。招聘职位有工作历程需要的，考试报名职员需要拥有相应的工作历程才符合招聘条件。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等历程，不可以视为工作历程。工作历程年限的计算：截止至2025年3月31日。工作历程以用工单位及主管部门开具的证明或缴纳社保为准。依据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》号文件精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗机构就业，按当年应届毕业生对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。5.资格审察：资格审察包含报名条件初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。在公开招聘任何一个环节中发现考试报名职员不符合考试报名条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处置。报名条件初审合格后，考试报名职员不可以更改个人信息和考试报名职位。考试报名职员的毕业证、学位证、留学归国职员学历认证须在2025年7月31近日获得；职位需要的其它证书须在报名截止日期前获得。（三）笔试1.笔试内容：笔试成绩实行百分制，各职位具体笔试内容如下：（1）教育系统：①江华一中、江华二中、江华职中的高中教师职位为高中课程相应学科常识；②江华职中的机电专业、服饰专业、旅游专业、计算机、体育、平面设计专业和会计教师职位为有关专业常识；③县城初中教师职位为高中课程相应学科常识（60分）和初中课程相应学科常识（40分）。（2）卫健系统：医疗专业职位为医学基础理论常识（30分）和相应职位专业常识（70分）；非医疗专业职位为公共入门知识与写作。（3）其它事业单位：①县融媒体中心新闻记者职位和节目制作与包装职位为新闻基础及新闻采编专业常识，播音与主持职位为播音专业常识；②其他职位为公共入门知识与写作。2.笔试时间和地址：另行公告。考试报名职员应根据准考证上确定的时间、地址和需要参加考试。笔试开考比率：职位计划招聘人数与职位报名人数的比率不能低于1:3，少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应职位招聘计划或减少开考比率，或由用人单位及主管部门申请，经同级事业单位人事综合管理部门批准，修改报名要求或延长报名日期。对于被取消的职位考试报名职员可申请改报符合条件的其他职位。凡经批准减少开考比率开考，或实质参考人数未达到开考比率的，设置合格分数线，其笔试成绩不能低于60分方可进入面试。职位考试报名职员都达不到合格分数线的，取消该职位招聘计划。对笔试成绩有异议的考生可在笔试成绩公布后3日内，向县人社局事管股提交书面复查申请。（四）面试1.面试时间及地址：另行公告。2.面试方法和内容：实行百分制。（1）教育系统：考生以抽签形式确定面试顺序；抽签结束后1、考生开始备课，每位考生备课时间为30分钟，面试时间为10分钟，考生按抽签顺序依次进行备课和面试。职中的机电、服饰、旅游、计算机、平面设计和体育专业教师面试包括试教（40分）和专业技能展示（60分）两个环节。其他教师职位均采取试教方法进行。（2）卫健系统：医疗专业职位采取实质操作能力测试的方法；非医疗专业职位采取结构化的方法。（3）其它事业单位：①县融媒体中心新闻记者职位、节目制作与包装职位、播音与主持职位采取实质操作能力测试方法进行；②其他职位面试采取结构化面试的方法进行。3.面试对象：依据笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘计划1:2的比率确定，如出现末位入围面试职员笔试成绩相同的，则一并入围面试。当出现考试报名职员因特殊缘由舍弃面试资格或资格复审未通过的状况，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次，但不实行跨职位调剂。实质参加面试人数未达到1:2面试比率的，面试职员面试成绩需要高于合格分（70分）方可作为体检对象。（五）成绩合成1.教育系统：综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%2.卫健系统：医疗专业职位综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；非医疗专业职位综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。3.其它事业单位：①县融媒体中心新闻记者职位、节目制作与包装职位、播音与主持职位综合成绩=笔试成绩50%+实质操作能力测试成绩50%；②其它职位综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。达到开考比率的职位,设置综合成绩合格分数线60分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线,则取消该职位招聘计划。综合成绩相同的以笔试成绩确定排名顺序；笔试和面试成绩都相同的，以面试的成绩总分排序（含最高分和最低分）。（六）体检根据招聘职位计划1∶1的比率，在参加面试职员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认同其结果，原则上不能需要其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。招聘单位和面试职员对体检结论有疑问时，在接到体检结论公告之日起，3日内向县人社局事业单位人事管理股提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如有舍弃体检、体检不合格的，则从入围同一职位的面试人选且达到面试合格分数线及以上职员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检，若综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低入围递补，若笔试成绩也相同的，按面试成绩总分（含最高分和最低分）从高到低入围递补，递补一次。体检成本按体检医院怎么收费收取，由考生个人自费。不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。（七）考察考察对象为体检合格职员。考察由用人单位及其主管部门组织推行，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况，并对其进行考试报名资格复查。如有舍弃考察、考察不合格的，不再进行递补。（八）公示招聘工作各阶段结果均在江华瑶族自治县人民政府网（http://www.jh.gov.cn/）、江华瑶族自治县人力资源和社会保障局网（http://www.jh.gov.cn/jhrsj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101）、江华瑶族自治县教育局网（http://www.jh.gov.cn/jhjyj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101）、江华瑶族自治县卫生健康局网（http://jh.gov.cn/jhwsjkj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101）面向社会公示，同意考生的咨询和社会各界的监督。拟聘用职员名单公示为5个工作日。公示期间，对拟聘职员有反映的，由用人单位及其主管部门调查核实，并依规进行处置。（九）聘用经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘用职员，列为我县事业编制，由用人单位到人事综合管理部门办理有关聘用手续。1.教育系统（1）工作安排：考试报名江华瑶族自治县第一中学、江华瑶族自治县第二中学、江华瑶族自治县职业中专学校的教师，安排到相应的学校任教。考试报名县城初中教师，安排在县城初中任教。（2）聘用方法：县城初中教师职位拟聘用职员须依据考试报名职位和江华瑶族自治县教育局给出的具体学校，以考试总成绩由高到低为序自主选择具体学校，由招聘单位填写《事业单位公开招聘录取（聘用）职员登记表》，按程序办理进人手续。招聘单位法人代表或其委托人与受聘职员签订聘用合同，确定人事关系，并由县教育局进行合同鉴证。2.卫健系统招聘单位法人代表或其委托人与受聘职员签订聘用合同，确定人事关系，并由县卫健局进行合同鉴证。3.其它事业单位招聘单位法人代表或其委托人与受聘职员签订聘用合同，确定人事关系，并由县人社局进行合同鉴证。5、纪律与监督整个公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及人大、政协、纪检有关部门的监督。招聘单位负责人和招聘员工在组织公开招聘或办理职员聘用事情时，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或者三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等的面试职员，不能面试该单位组织人事、纪检监察、审计、财务与有直接上下级领导关系等职位。涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对员工徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作职位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。6、需要注意的地方（一）考试报名职员参加笔试、面试和体检时，需要同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何一项证件的职员不能参加笔试、面试和体检（身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可用。因手机须统一管理，本次招聘过程均不用电子身份证件或驾照等其他证件）。笔试准考证贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到聘用完成后。（二）考试报名职员应维持报名时所填通讯方法畅通，考试聘用的每个环节都将在江华瑶族自治县人民政府网（http://www.jh.gov.cn/）、江华瑶族自治县人力资源和社会保障局网http://www.jh.gov.cn/jhrsj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101）、江华瑶族自治县教育局网（http://www.jh.gov.cn/jhjyj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101）、江华瑶族自治县卫生健康局网（http://jh.gov.cn/jhwsjkj/zwgk/jhzwgkList.shtml?catecode=0101）上公布有关信息，面试职员在考试报名期间要随时关注，并准时知道有关信息，因本人缘由错过招聘有关信息而影响考试聘用的，责任自负。（三）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义供应的复习提纲和举办的辅导班，均与本次考试无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。（四）在本次公开招聘体检、考察、公示、聘用等环节舍弃的职员，5年内不能参加我县组织的事业单位公开招聘考试，我县卫健系统在编员工离职未满1年的（截止到发布公告之日）不能参加我县卫健系统事业单位员工考试。（五）考试报名职员考试报名有最低服务年限限制的职位，一经录用后，在服务年限内不可以调离本县。国家政策规定的受聘职员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。（六）本次招聘由县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组、县纪委监委派驻县教育局纪检监察组、县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组全程参与。本次招聘政策由江华瑶族自治县2025年公开招聘事业单位员工工作专班办公室负责讲解。咨询电话：县人社局事管股：0746-2317800县教育局人事股：0746-2323196县卫健局人事股：0746-2311493监督电话：县纪委监委驻县委组织部纪检监察组 0746－2320811县纪委监委驻县教育局纪检监察组 0746－2327366县纪委监委驻县卫健局纪检监察组 0746－2311495附件1：江华瑶族自治县教育系统2025年度公开招聘教师职位表附件2：江华瑶族自治县卫健系统2025年公开招聘事业单位员工职位表附件3：江华瑶族自治县2025年公开招聘事业单位员工职位表附件4：江华瑶族自治县事业单位公开招聘职员报名表附件5：委托书附件6：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录江华瑶族自治县人力资源和社会保障局2025年5月26日

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