山西昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位的公告

2025-07-09 来源：国家公务员考试报名网" 点击：405

　昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位的公告根据《事业单位人事管理条例》和省委组织部、省委编办、省人社厅《关于正常的状态做好出色村党组织书记选拔招录招聘工作的指导建议》（晋组通字〔2024〕20号）和市委组织部、市委编办、市人社

昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位的公告根据《事业单位人事管理条例》和省委组织部、省委编办、省人社厅《关于正常的状态做好出色村党组织书记选拔招录招聘工作的指导建议》（晋组通字〔2024〕20号）和市委组织部、市委编办、市人社局《晋中2025年度出色村党组织书记星级化选拔招聘工作策略》需要，昔阳县组织推行2025年出色村党组织书记进乡镇事业单位招聘工作。现或有关事情公告如下。1、招聘对象昔阳县在任的符合职位需要的出色村党组织书记。2、招聘条件（一）参加公开招聘的面试职员应具备下列基本条件:1.政治立场坚定，党性观念强，带头学习贯彻习近平新年代中国特点社会主义思想，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护，在大是大非问题上旗帜鲜明、态度坚决；2.模范遵守党纪党规和法律法规，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，诚实诚信，品行端正，廉洁奉公，作风正派；3.懂农业、爱农村、爱农民，熟知基层状况，善做群众工作，在本职职位上成绩突出，本人近3年年度考核结果为合格及以上等次；4.一般应连续担任村党组织书记5年以上，且现在在村党组织书记职位上。（二）参加公开招聘的面试职员应具备下列资格条件:1.大专以上文化程度，年龄45周岁及以下（即1979年6月将来生的）；2.年龄、历程、任职年限、学历等计算时间截止招聘公告发布之日；3.村党组织书记评定星级较高，达到2星级及以上；4.符合事业单位公开招聘规定的有关条件。（三）有下列情形之一的，不能考试报名：1.三龄两历存疑尚未查清的；2.线索具体的信访举报尚未调查了解的；3.涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的；4.遭到诫勉、组织处置、党纪政务处分等仍在影响期内的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.患有紧急疾病没办法正常履职的；7.近3年年度考核有一次为基本合格或不合格的；8.法律法规规定的其他情形。3、招聘职位及数目招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位员工1名。4、招聘程序和方法（一）报名与资格初审1.报名日期：2025年6月26日2025年6月30日（上午8:00-12:00；下午14:30-18:00）2.报名地址：昔阳县行政服务大楼402室3.报名方法：报名采取本人亲自到现场报名的方法进行，不能由别人代为报名。报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。4.报名时须提交以下有关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）报名职员填写《附件2：昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位员工报名登记表》（蓝黑钢笔填写或打印，同时提交电子版），及以下考试报名条件：（1）有效期内的身份证原件及复印件；（2）学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告（本科及以上需提供）；（3）任职文件、工作历程证明原件及复印件；（4）年度考核、荣誉表彰材料原件及复印件；（5）最近一寸免冠正面红底照片3张及电子版。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由报名者自负。5.资格审察资格审察由昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位工作领导组办公室负责。各乡镇负责审核乡镇所属村党组织书记提交的《附件2：昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位员工报名登记表》有关内容并加盖党委章，县委组织部会同纪检、法院、公安等有关部门进行资格联审。资格审察结果由昔阳县委组织部告知报名职员。资格审察贯穿招聘全过程。在招考各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均可取消其考试报名资格或者聘用资格。6.开考比率、取消职位实质报名人数与职位招聘人数比率原则上应达3:1以上方可开考。不达开考比率的职位原则上予以取消，招聘职位取消状况，将在昔阳县人民政府门户网站（发布补充公告，同时由昔阳县委组织部告知职位被取消的考试报名职员。7.准考证领取报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地址在昔阳县人民政府网站（发布，请考生随时关注，不再另行公告。考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好我们的准考证，参加考试的每个环节都须携带准考证、有效身份证。（二）考试与资格复审考试采取营业额考核、笔试和面试相结合的方法。考试主要测试面试职员应拥有的专业常识与适应职位需要的综合能力素质、专业技术能力素质。综合成绩=营业额考核60%+笔试成绩20%+面试成绩20%，营业额考核、笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用职员最低合格分数线为综合成绩60分。若2名以上面试职员综合成绩相同时，原则上按营业额考核由高分到低分的顺序确定体检人选；如营业额考核成绩仍相同，按笔试成绩排列。1.营业额考核：营业额考核由招聘领导组抽调专人组成人高考核组，以工作效果为核心，围绕乡村振兴、基层治理等考核重点，采取实地查询、民主评测、征求建议等方法，对通过资格审察的职员进行营业额考核。2.笔试：时间、地址及有关事情见准考证和昔阳县人民政府门户网站公告（。笔试科目为《综合常识》，考试时限120分钟，满分为100分。笔试成绩在昔阳县人民政府门户网站公示（。3.资格复审在昔阳县人民政府门户网站（发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，根据营业额考核＋笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位名额3倍的比率确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。资格复审职员名单、时间及地址在昔阳县人民政府网站（发布。资格复审时，面试职员应提供打印的《附件2：昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位员工报名登记表》《诚信承诺书》、本人有效身份证、毕业证书等有关证件原件及复印件到指定地址参加资格复审。证件（材料）不全或所提供的证件（材料）与资格条件不符与主要信息不实，影响资格审察的，取消该面试职员参加面试的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃。资格复审合格职员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动舍弃所空缺的面试名额，根据营业额考核＋笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作最多进行一次。资格审察贯穿招聘全过程。在招考各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，均可以取消其考试报名资格或者聘用资格。4.面试：届时请关注昔阳县人民政府门户网站（面试公告。5.体检与考察依据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由招聘工作领导组办公室组织推行。（1）体检有关事宜由县委组织部公告，体检成本自理。（2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检安排在具备体检资质的县级及以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向体检推行机关提交复检申请，体检推行机关安排考生复检。体检推行机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行1次，安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。（3）考察主要对通过考试的面试职员的政治思想、道德品质、能力素质等状况进行考察。具体考察工作参考《公务员录用考察方法》（试行）进行，主要突出政治标准，重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。（4）体检、考察不合格、舍弃的名额，由此形成的职位空缺不再递补。6.公示与聘用依据营业额考核、笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在昔阳县人民政府门户网站（公示7个工作日。对公示没问题或反映的问题不影响聘用的，根据有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。体检和考察合格职员，公示无异议者，报招聘工作领导组集体研究确定聘用职员名单，根据有关规定办理聘用手续。5、严肃招聘纪律（一）严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。（三）面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。6、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询昔阳县委组织部。政策咨询:0354-4122401监督电话:0354-4123308咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：1.附件1：昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位工作职位表2.附件2：昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位员工报名登记表3.附件3：昔阳县2025年招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位工作诚信承诺书昔阳县招聘出色村党组织书记进乡镇事业单位工作领导组2025年6月17日

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