马集镇公开招聘镇专职网格员、坐席员、为民服务中心市场监管局窗口员工通知

为加大我镇社会治理，提升基层服务水平，更好地优化营商环境、服务民生建设，根据市有关文件精神，经研究决定，现面向社会公开招聘一批专职网格员、坐席员、为民服务中心市场监管局窗口员工。现拟定通知如下：

1、招聘职位及名额

（一）专职网格员：2人；

（二）坐席员：2人；

（三）为民服务中心市场监管局窗口员工：1人。

2、考试报名条件：

1.拥护中共的领导；

2.遵守宪法、法律和法规；

3.具备好的品行，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，可以热心为群众办实事；

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年5月17日至2004年5月21日期间出生）；

5.具备大专及以上学历；

6.拥有正常履行职位职责的身体条件；

7.符合职位规定的其他条件。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1.现役军人、在校生；

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的职员与正在同意调查的；

3.曾被开除党籍、开除公职，或在高等教育期间遭到开除学籍处分的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.受党纪政务处分尚在影响期的；

6.在国家法定考试中有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；

7.有恶意失信行为被法院纳入失信被实行人名单未撤销的；

8.存在其他违纪违法行为不适合考试报名或其他不合适作为招聘对象的职员。

3、招聘程序及方法

招聘工作根据报名与资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好新冠疫情防控工作，面试职员须认真落实防疫需要。有关事情均通过马集镇公众号（瑞映马集，下同）公开发布。

（一）报名与资格审察

1、报名日期及地址

时间：2022年5月17日21日，上午9:0011:30，下午3:005:30。

地址：马集镇人民政府院内一楼西会议室。

2、报名方法及资格审察

本次招聘采取现场报名，报名前须在马集镇公众号下载报名表，与有关材料一并上交。报名当天，考试报名职员须全程佩带口罩，提供苏康码绿码、行程卡绿码，且现场测量体温低于37.3℃。

考试报名职员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书等原件及复印件各1份，本人最近2寸免冠蓝底彩色照片3张。

镇员工现场对考试报名职员的年龄、学历、户籍等考试报名资格进行审察，并将审察结果公告报名者本人。符合考试报名条件者缴纳报名费100元。

考试报名职员提供不真实报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

报名结束后，达不到招聘职位规定开考比率的职位，按规定的程序、方法相应核减该职位招聘计划，直至取消该职位。考试报名被取消职位并通过该职位资格审察且交费成功的职员，可于5月24日8:3011:30到原报名地址改报其他符合条件的职位。有关状况准时在马集镇公众号公布。

（二）笔试

1.笔试使用闭卷方法进行，主要测试党的入门知识、时事政治、有关法律法规与写作。

2.时间及安排：笔试时间将视新冠疫情防控状况，提前在马集镇公众号另行通知，请报名成功者给予关注，并按通知明确的时间参加笔试，逾期者责任自负。

3.按现在疫情防控相关需求，考生应在报名成功后准时申领苏康码并且天天进行健康申报，考试当天苏康码行程码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。

（三）面试

笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上职员，按各招聘职位计划数3倍的比率（不足该比率的以实质人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。因舍弃面试资格等出现缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中，依据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者），为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

面试采取结构化面试的方法进行，使用百分制计分。面试成绩不设合格线，但对未形成角逐的职位，考试报名职员面试成绩需要在60分（含）以上，方可进入下一个程序。

面试时间、地址另行公告。

本次考试（笔试、面试）均不指定复习教程（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考试前培训。

（四）体检

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率，使用百分制计算合成总成绩。

依据入围考生考试总成绩，按各招聘职位计划数1:1的比率，从高分到低分确定参加体检职员。如其中同一职位考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检职员；如面试成绩仍相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检职员。

体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。

（五）考察及公示

体检合格职员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定，由镇成立考察小组组织推行。考察合格者，各招聘职位拟聘用职员名单在马集镇公众号进行公示，期限为5个工作日，同意社会和考试报名职员监督。

在体检、考察、公示等环节因考试报名者不符合需要、主动舍弃等缘由出现计划缺额时，按该职位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的职员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有别的人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处置。对反映有紧急问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

聘用职员试用期为6个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用，服务期限不少于3年；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期内薪资按高于仪征市城镇职工最低薪资标准实行，正式聘用后的薪资待遇根据本镇相同种类职员薪资待遇实行。

本次招聘后，一年内如有职员流失，在该职位参加面试职员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，自觉同意社会的监督。马集镇纪委对招聘工作进行全程监督，监督（举报）电话：0514-83667388。

5、本简章由马集镇人民政府负责讲解

咨询电话：0514-83666760。

马集镇人民政府

2022年5月16日

报名表

文章来源：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/202205/33119db521254bf8b37860dd140e9788.shtml