固镇县2022年上半年事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》、中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于印发安徽事业单位公开招聘职员暂行方法的公告》规定和需要，经县委编委研究赞同，报市人力资源和社会保障局备案，现就固镇县2022年上半年事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘编制内员工45名，具体招聘职位及条件详见《固镇县2022年上半年事业单位公开招聘员工职位计划表》。

3、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且需要符合以下条件：

（一）具备中国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）具备好的品行;

（四）职位所需的专业或技能条件;

（五）适应职位需要的身体条件;

（六）职位所需的其他条件。

公开招聘职员职位表中的35周岁以下为1986年5月1日（含）将来出生。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

（一）不符合职位招聘条件的职员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

（六）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；

（七）法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

4、互联网报名和资格初审

报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为固镇县人事考试在线报名系统（http://guzhen.pzhl.net/）。报名日期为2022年6月11日9:00至6月16日23:00，逾期不再补报。

考试报名职员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。考试报名职员登录固镇县人事考试在线报名系统（http://guzhen.pzhl.net/）进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控需知》，并签署诚信承诺书，填写《安徽事业单位公开招聘职员报名条件审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

考试报名职员报名后，6月17日16：00前可随时登录固镇县人事考试在线报名系统查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，在6月17日16：00前可以改报其他职位。

通过资格审察的考试报名职员，应于6月20日23：00前登录固镇县人事考试在线报名系统按规定缴纳笔试考试报名费（笔试成本45元/科，共计90元，逾期未交费的视为自行舍弃）。

因2206001职位在多次招考中达不到开考比率，经研究，此职位为紧缺专业职位，不设开考比率，设定最低分数线；考试报名乡镇卫生院职位的职员，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率不能低于2:1；考试报名其他同一职位的职员，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率不能低于3:1。未达到规定比率的，取消或相应核减该职位招聘计划数。其中取消招聘职位的考试报名职员可于6月22日12:0017:00，改报其他符合条件的职位。

5、笔试

考试报名县疾病预防控制中心和乡镇卫生院的笔试科目为《卫生法律法规及部门规章》（科目1）和《医学入门知识》（科目2）两科。

考试报名其他职位的笔试科目为《职业能力倾向测验》（科目1）和《综合应用能力》（科目2）两科。

考试时间为2022年6月26日（星期日）上午（如因疫情等特殊原因影响需调整，另行公告）。

8:30-10:00科目1：《职业能力倾向测验》/《卫生法律法规及部门规章》

10:00-12:00 科目2：《综合应用能力》/《医学入门知识》

上述两门考试考哪几科满分均为150分。两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答卷卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

考试报名职员可于6月23日至6月25日从固镇县人事考试在线报名系统自行下载并打印《准考证》。

根据疫情防控相关需求，不适合参加统一笔试的考生，不予参加考试。

7月上旬（具体时间另行公告），考试报名职员可登录固镇县人事考试在线报名系统，凭身份证号码和密码查看本人笔试成绩。

对于考试报名非定向招聘职位的服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于6月28日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带有关证书到县人社局事业单位人事管理股（投资大厦二楼，联系电话：0552-6051987）申报加分事宜，逾期不予受理。

成绩公布后一个星期内，考试报名职员可登录固镇县人事考试在线报名系统，查看职位成绩排名状况。

笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。面试入围人选，从同职位最低控制合格分数线以上职员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入面试资格。

6、现场资格复审

笔试成绩按《科目1》和《科目2》各占50%的比率合成。

笔试合成成绩计算公式为：（《科目1》成绩+《科目2》成绩）21.5

依据职位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按3：1的比率确定各职位参加面试职员。不足规定比率的按实质人数确定；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审工作由招聘单位主管部门组织现场资格复审。

资格复审时间、地址另行发布通知，进入面试的考生应按通知所明确的时间、地址参加现场资格复审。

资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符、不可以按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间同意资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、笔试准考证、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。

资格复审合格职员现场发放面试公告书。

7、面试

面试采取结构化面试形式，面试满分100分。设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不能进入下一环节。实质参加面试的职员少于或等于职位招聘计划数的，还须达到该职位当日参加同一考场面试职员的平均分数。依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每个人80元标准收取考试报名费。

面试具体时间、地址以公告为准。

8、成绩合成

考试报名职员考试最后成绩以笔试成绩与面试成绩合成确定后在固镇县人民政府网上公布。

考试最后成绩按笔试合成成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%的比率合成确定。

考试最后成绩计算公式：笔试合成成绩0.5+面试成绩0.5。

考试最后成绩均以百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

依据考试报名职员最后成绩由高分到低分的顺序，每一个招聘职位按1:1比率确定体检和考察对象。如最后成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》（或《卫生法律法规及部门规章》、《医学入门知识》）成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。

9、体检和考察

体检由县人社局统一组织推行;考察由各招聘单位主管部门负责组织推行。

体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。

考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

10、公示

对体检、考察均合格的拟聘用职员，在固镇县人民政府网站公告通知栏公示7天。

十1、签约聘用

公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用职员，由各招聘单位主管部门根据规定程序报县人社局办理有关手续，影响聘用的取消资格。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。

十2、招聘监督

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程同意县纪委监委监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的职员，凡与考试报名职员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

十3、其他事情

本《通知》由县人社局负责讲解。

政策咨询电话：0552-6051987（固镇县人社局事业单位人事管理股）

招聘单位咨询电话：详见招聘职位表

互联网报名技术咨询电话：0561-3039039

监督举报电话：0552-6012160（固镇县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）

请考试报名职员准时登陆固镇县人民政府网站（https://www.guzhen.gov.cn/）查看本次公开招聘面试、体检、考察等后续信息。

特此通知。

附件：1.固镇县2022年上半年事业单位公开招聘员工职位计划表.xls

2.2022年上半年事业单位公开招聘有关问题的解答

固镇县事业单位公开招聘工作领导小组

2022年5月31日

附件2022年上半年事业单位公开招聘有关问题的解答

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生能否考试报名？

答：在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不可以考试报名，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

2.机关、事业单位正式在编职员能否考试报名？

答：凡符合招聘职位考试报名资格条件的机关或事业单位正式在编职员可以考试报名（根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工不能考试报名），但须在资格复审时提供所在单位、主管部门与同级人事综合管理部门赞同考试报名建议（如：某乡镇正式在编员工考试报名，须提供所在单位、乡镇、县或区行业主管部门和同级人事综合管理部门加盖单位公章的赞同考试报名建议）。

3.招聘职位中的学历（学位）需要怎么样界定?

答：专科及以上包含专科、本科、硕士研究生、博士研究生。

本科（学士）及以上包含本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具备相应层次的学位）。

其他依次类推。

上述学历均需要为国家承认的学历。

凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。

如需要提供学历学位的招聘职位，学历与学位的专业须一致。

4.技工院校毕业生学历怎么样认定？

答：在符合专业等其他职位条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。

5.能否凭专业（学业）证书、结业证书考试报名？

答：不可以考试报名。

6.获得双专科学历、双本科学历、双学士学位的职员能否分别按本科学历、研究生学历、硕士学位职员考试报名？

答：不可以考试报名。

7.考生、招聘单位对招聘职位的专业需要怎么样把握？

答：考生须如实填报自己所学专业，专业名字应与本人相应学历毕业证书所载专业一致，凡弄虚作假者，一经发现并查实后，取消其考试（聘用）资格。

如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘职位专业需要为XX类或一级学科及其他情形的，可由培养单位提供该专业人才培养策略和教学大纲，并证明其有关性。

各招聘单位依据职位专业需要，参照教育部最新公布的专业（学科）指导目录具体学会。专业需要中的数字为专业（学科）目录中的专业代码。

8.考生能否凭第二专业或者辅修专业考试报名？

答：考生如获得教育主管部门认证的符合招聘职位需要专业的学历学位证书，且学历与学位专业一致，即可考试报名。

9.毕业证书上专业后面带括号，能否以括号里的信息作为专业考试报名？

答：括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业（教育部公布的专业指导目录中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名字考试报名相符合的职位。

10.退役士兵，尚没有办理户口入户手续，无身份证，怎么样考试报名？

答：退役士兵可以身份证号报名，在考试前如仍未获得有效身份证件的，可持临时有效身份证件或个人有效社保卡参加考试。

11.考试报名职员身份证遗失，新证尚没有办理，应怎么样报名？

答：上述职员可先以本人原有些身份证号报名，于考试前准时办理有效身份证或临时身份证，或凭派出所出具的规范格式并贴有本人照片、盖有户籍印章的户籍证明或个人有效社保卡参加考试。对其他类似无身份证情形，可照此办理。

12.什么职员可以减免考试报名费？

答：享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的考试报名职员，可以享受减免笔试考试报名费的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。2022年6月18日至22日期间,通过固镇县人事考试在线报名系统减免成本申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，审核通过后办理笔试减免成本手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭职员，应提供低保证；脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭职员，应提供贫困家庭基本状况档案卡。上述职员还要同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料（如户口簿等）。

13.服务基层项目职员能否办理加分？怎么样办理？

答：考试报名定向招聘服务基层项目职位的职员，不再实行加分政策。考试报名非定向招聘职位的服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于6月28日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带有关证书到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（固镇县投资大厦，联系电话：0552-6057287、6051987）申报加分事宜，逾期不予受理。

大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件；三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

对经审核符合加分条件的职员，由县人力资源社会保障局在固镇县人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将它公共科目笔试成绩每门增加2分。

14.考试报名职员参加资格复审时，需要提供什么材料？

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、笔试准考证、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中：

（1）属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未获得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。

（3）机关、事业单位在编正式员工还须提供由所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具并加盖公章的赞同考试报名建议。

（4）对职位需要在规定时限内获得有关资格证书的，需书面承诺本人在职位需要时限内获得职位需要的资格证书。如在规定时限内未获得职位需要的资格证书，赞同被取消聘用资格。