山东体育局所属事业单位2023年公开招聘员工简章1、招聘单位介绍（一）山东体育练习中心是山东体育局所属事业单位，主要职责是：承担省出色运动队运动员文化教育、运动员职业转换过渡期辅导有关组织推行工作，为驻地练习单位提供练习条件和后勤服务保障工作;承担全省健身气功、棋牌等体育项目管理和有关出色运动队的练习、参赛等工作，拓展有关人才培养、普及推广、业务人员培训等工作;承担全省老年人体育比赛、健身活动有关协调、服务工作，为老年人科学健身提供技术指导和业务人员培训;承担全省体育人才交流服务及运动员保障工作，承担体育系统专业技术职员职位培训有关工作，承担全省体育行业特有工种职业鉴别工作;承担全省涉外比赛、练习、职员交流等事情的协调服务工作，承担对外体育交流的有关具体工作;承担省体育局所属驻济单位集中财务结算、会计核算等工作，承担全省体育事业有关数据大全、统计等工作;承担练习场馆、设施的管理、维护工作。（二）山东体育中心是山东体育局所属事业单位，主要职责是：承办各类体育赛事和大型活动，面向社会拓展体育运动技能培训,为出色运动队练习比赛、全民健身、展览展会、文静演出等提供场馆设施及后勤保障服务。承担体育会所、设施的管理维护、运营开发工作，拓展有关体育资产资源功能用途，提升国有资产用效益，推进国有资产保值增值。承担电子竞技、跳绳、广场舞、健身秧歌腰鼓等体育项目管理与有关人才培养、普及推广等工作。承担广西北海体育练习基地场馆、设施的管理维护、运营开发工作，为出色运动队练习、全民健身提供场馆设施及后勤保障服务。（三）山东射击自行车运动管理中心是山东体育局所属事业单位，主要职责是：承担全省射击、自行车、跳伞、航空模型运动项目管理和有关省出色运动队练习、参赛工作，与有关运动项目普及推广和青少年体育后备人才培养等工作。（四）山东体操运动管理中心是山东体育局所属事业单位，主要职责是：承担全省体操运动项目管理和有关省出色运动队练习、参赛工作，与有关运动项目普及推广和青少年体育后备人才培养等工作。（五）山东烟台体育练习中心是山东体育局所属事业单位，主要职责是：承担全省冲浪、蹼泳、海浪救生等运动项目管理和有关省出色运动队练习、参赛工作，与有关运动项目普及推广和青少年体育后备人才培养等工作。2、招聘职位和人数依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2022〕23号）需要，结合工作需要，省体育局所属山东体育练习中心等5个事业单位，拟面向社会公开招聘员工8名，具体职位及条件详见《山东体育局所属事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；4.具备职位所需的专业或者技能条件；5.初级职位年龄在40周岁以下（1982年12月12日将来出生），中级职位年龄在45周岁以下（1977年12月12日将来出生）；6.面试职员需提供相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计，以2023年12月12日为截止日期；8.符合山东省属事业单位公开招聘员工的其他规定和条件。（二）职位条件具体职位及条件详见《山东体育局所属事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件1）。（三）其他条件现役军人，在读的非2023年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅官方网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东体育局官方网站（http://ty.shandong.gov.cn）面向社会发布招聘信息。（二）报名及资格审察1.报名报名日期：2023年12月12日9:0012月19日16:00报名采取在线报名的方法进行。面试职员通过邮件将报名表及有关报名材料扫描件以压缩包方法发送至报名邮箱，压缩包使用招聘单位职位名字名字方法命名，比如山东体育练习中心国际象棋教练员张三。报名邮件发出后，请电话联系招聘单位确认是不是收到。报名后以邮件回复已收到你的报名信息为报名成功依据。面试职员应当用有效身份证件、真实准确填写、提交个人信息资料。报名日期截止后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再修改、补充报名信息。每个人限报一个职位。报名材料包含：（1）《山东体育局所属事业单位公开招聘员工报名表》（见附件2，本人签字）；（2）身份证;（3）国家承认的学历、学位证书和学历、学位认证报告（国外留学职员应提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》）；（4）专业技术职称证书、工作历程证明、比赛成绩证明、执教培训证明等招聘职位其他条件需要的有关证明材料;（5）在职职员面试的，提交具备用人管理权限的部门出具的赞同面试介绍信。报名结束后，对面试人数达不到规定比率的，取消招聘职位。其中，教练员职位不设开考比率，根据实质报名人数确定。2.资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息，如有不实，一经发现，取消面试资格。（三）考试考试由省体育局统一组织。专业技术中级职位采取笔试和面试相结合的方法进行；教练员职位采取专业技能测试的方法进行。1.笔试笔试内容为面试职位所需入门知识和专业常识。使用百分制计算面试职员的成绩，笔试设定合格分数线50分，从达到笔试合格分数线的面试职员中，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘职位；达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。2.面试面试采取结构化测试的方法进行，主要考察面试职员的专业能力、综合剖析、组织协调、职位匹配程度等方面的素质和能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比率，采取百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。教练员职位专业技能测试采取执教练习课的方法进行，从综合素质、专业常识、专业技能等方面，考察面试职员从事体育练习教学工作的基本素质和专业技能。专业技能测试总分为100分，设定专业技能测试合格分数线60分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试、面试和专业技能测试时间和地址另行公告（请注意查询山东体育局官方网站公告通知栏有关公告）。（四）考察体检根据招聘职位，依据面试职员的考试总成绩，由高分到低分根据1：1的比率，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。同时根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃面试资格。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在省体育局官方网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇实行国家、省有关事业单位员工标准。6、联系方法咨询电话：0531-51761869、51761865监督电话：0531-517618597、其他未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2022〕23号）、《关于印发山东事业单位公开招聘职员推行方法的公告》（鲁人社规〔2022〕2号）的有关规定实行。附件1.山东体育局所属事业单位公开招聘员工职位大全表附件2.山东体育局所属事业单位公开招聘员工报名表山东体育局2023年12月11日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位