余姚市妇幼保健院医共体2023年第四次编外职员招聘简章

依据有关规定和卫生事业进步需要，经研究决定，最近余姚市妇幼保健院（余姚市第二人民医院）牟山分院公开招聘编外职员2名。现或有关事情通知如下：

招聘职位及数目（详见附件1）。招聘条件：1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2.身体健康。3.1988年1月1日及将来出生。4.具备符合招聘职位需要的学历、专业。招聘职位另有规定的，从其规定。本医共体成员单位编外职员不列入招聘对象。常住户口入户时间截止2023年12月12日。3、招聘程序、方法:招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的方法进行。具体程序和方法：（一）报名1.时间：2023年12月20日21日。上午8:30-11:00，下午1:00-4:00。2.地址：余姚市妇幼保健院牟山分院（牟山镇金牛中路67号）门诊楼三楼行政办公室。3.递交资料：现场报名：持本人有效身份证、毕业证书、户口簿（仅限有户籍需要的职位）和职位招聘条件所需要的有关证书（证明）原件及复印件，最近免冠1寸照片1张，并填写好《报名登记表》。到报名现场报名并同意资格初审。每个人限报一个职位，多报无效。报名登记表（见附件2）不再在报名现场发放，面试者请提前自行打印。（二）考试综合后勤、收款室职位分试岗和面试。（1）试岗：时间一天，总分100分。（2）面试：依据试岗成绩从高分到低分进行排名，再按职位指标以1：3的比率确定面试对象，不足规定比率的按实质人数确定。面试主要评测面试者口头表达能力、现场应变能力、综合剖析能力、回答问题准确性、常识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。考试成绩=或试岗成绩60%+面试成绩40%。直接进入面试者，面试成绩即为最后成绩。（三）体检依据考试成绩，从高分到低分（面试者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。不可以区别排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先）按招聘职位指标以1：1的比率确定体检对象。若只有单人考试报名的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。体检原则上参照宁波考录公务员的有关方法和标准实行（如有补充规定，则在体检前另行公布）。舍弃体检或体检结果不合格者淘汰。体检时间、地址另行公告，体检成本自理。（四）考察体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和面试资格条件等状况。（五）聘用考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用。聘用职员的性质为余姚市妇幼保健院医共体编外员工，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务公司签订劳动合同派遣至余姚市妇幼保健院医共体招聘对应单位，薪资待遇按有关规定实行（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与外贸原单位终止人事劳动关系手续）。本次招聘因为考生舍弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等缘由出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无适合对象，允许招聘不足或空缺。本简章由余姚市妇幼保健院牟山分院组织人事科负责讲解。咨询电话（工作日）：余姚市妇幼保健院牟山分院（余姚市牟山镇卫生院）62499080陈老师监督电话：62499318张老师附件：1、招聘单位及职位2、报名登记表余姚市妇幼保健院（余姚市第二人民医院）2023年12月12日

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