枣庄精神卫生中心(枣庄立第二医院)2024年第三批急切需要紧缺人才引进通知依据《枣庄市直事业单位急切需要紧缺人才引进方法》(室字[2022]36号),结合医院工作需要和职位空缺状况,需要公开招聘高层次急切需要紧缺人才,现或有关事情通知如下:1、招聘的职位、专业及具体需要招聘职位、专业及具体需要详见《枣庄精神卫生中心(枣庄立第二医院)2024年第三批引进急切需要紧缺人才需要信息表》(附件1)。2、招聘范围和条件(一)具备中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具备好的道德品行和适应职位需要的身体条件;(四)具备职位需要的专业或技能条件;(五)拥有职位所需的其他资格条件(面试职员已进行执业注册的,其执业范围须与考试报名职位相一致)。(六)急切需要紧缺人才一般应在35周岁以下(1988年11月22日将来出生),特殊职位急切需要紧缺人才放宽至45周岁以下(1978年11月22日将来出生)。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试,在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位人事、财务、纪律检查职位,与有直接上下级领导关系的职位。枣庄机关事业单位在编职员不能考试报名。市内机关事业单位在编职员离职后,自销编之日起3年内不能考试报名。其他在职职员面试的,须经用人权限部门或单位赞同;定向、委培毕业生面试的,须经定向、委培单位赞同;已签订就业协议的2024年应届毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位赞同。设定开考比率为1:3。报名结束后,对面试人数达不到规定比率的招聘职位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比率相应核减招聘人数。面试取消招聘职位的职员,可在规定时间内改报其他符合条件的职位。3、招聘程序(一)信息发布通过枣庄精神卫生中心(http://www.zzsley.com/)、枣庄卫生健康委员会网站(http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/)、枣庄人力资源和社会保障局(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。(二)报名1.采取在线报名和现场报名两种方法进行。报名日期:2024年11月22日9:00- 11月28日16:00(节假日、休息日除外)(1)在线报名报名职员在规定报名日期内将考试报名条件(见下方需要提交材料)以扫描图像的形式打包发送至eyrsk2011@126.com邮箱(邮件名字主题格式为考试报名职位+学位学历+毕业学校+名字。如:内科医师+硕士研究生+山东大学+张**),并在报名截止前拨打电话确认。(2)现场报名地址:枣庄精神卫生中心新城院区办公楼217室等,而考生的毕业证只写有一级学科名字内科学,考生需提交由毕业院校开具的专业方向证明材料,写明考生所学专业及二级学科名字。7.已签订就业协议职员、定向委培应届毕业生面试的,还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的赞同面试说明(附件下载);如有工作经验现已辞职的职员须提交外贸原单位劳动关系解除证明或销编证明。8.无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生,报名时需提交《无工作单位承诺书》(附件下载),《无工作单位承诺书》需面试者亲笔签字并加按手印。报名职员应根据规定步骤和时限,尽快完成各环节操作,因压哨报名而影响资格审察结果的,后果由报名本人负责。(三)资格审察现场资格审察时间:2024年11月22日9:00- 11月29日16:00(节假日、休息日除外)资格审察贯穿急切需要紧缺人才引进工作全过程。面试职员提交的申报材料需要真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。现场审察材料包含:1.本人签字确认后的《枣庄精神卫生中心(枣庄立第二医院)2024年第三批引进急切需要紧缺人才报名表(附件下载)》2份(表中照片处需插入本人最近1寸正面照片);诚信承诺书(附件下载)1份。2.本人有效身份证。3.符合职位专业需要的学历学位证书(本科及研究生);国(境)外高校毕业生面试的,还需同时提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书。4.已获得学历证书的教育部学历证书电子注册备案表及学位认证。5.招聘职位需要的资格证书、执业证书、规范化培训合格证书。6.考试报名职位需要的研究生研究方向证明。职位专业需要为二级学科,如内科学等,而考生的毕业证只写有一级学科名字内科学,考生需提交由毕业院校开具的专业方向证明材料,写明考生所学专业及二级学科名字。7.已签订就业协议职员、定向委培应届毕业生面试的,还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的赞同面试证明;如有工作经验现已辞职的职员须提交外贸原单位劳动关系解除证明或销编证明。8.无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生,报名时需提交《无工作单位承诺书》(附件下载),《无工作单位承诺书》需面试者亲笔签字并加按手印。(四)交费交费时间:2024年11月22日9:00-12月2日16:00(节假日、休息日除外)通过资格审察的职员,在规定时间内在医院进行现场交费或在线缴费,逾期没有进行交费的,视为舍弃。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》(鲁发改本钱〔2018〕1427号)核定的规范,考务费的收取标准为每个人每科70元。拟享受减免考务费的面试职员,不实行交费。在医院资格审察时请一同携带有关减免考务费的证明材料,考试报名职员须在规定时间内办理减免手续,逾期视作舍弃考试报名资格。所需提供的证明材料包含:享受国家最低生活保障金的城镇家庭面试职员,提交家庭所在地县民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫穷家庭的面试职员,提交家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡,或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托别人办理的,还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。(五)面试面试时间:2024 年12月7日本次招聘通过面议(面试)的方法,对面试职员的职位匹配度进行综合评测。面试内容以评测面试职员与职位相适应的专业常识、业务技能等为主。面试使用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。好似职位出现面试成绩相同者,则进行加试,并以加试成绩确定排名。面试设定合格分数线60分,达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩当场公布。依据成绩分职位由高分到低分等额确定考察人选。招聘单位与考察人选签订就业协议书,并在招聘单位网站进行通知。因无人考试报名或面议(面试)通过职员弃权产生的职位空缺,依据单位及个人意愿,可将相近专业的面试职员调剂到该职位中,并按高分到低分的顺序录取。(六)考察和体检考察由招聘单位组织。招聘单位组成人高考察组,对考察人选进行全方位考察评价。必要时可到面试职员所在学校(单位),采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。考察内容主要包含考察人选是不是符合招聘范围及条件、在校学习成绩(单位工作营业额)及综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法与回避等方面的状况,同时结合档案和有关资料第三核实考察人选有关信息的真实性。对考察合格职员,根据招聘职位人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,即为舍弃。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消本次面试资格。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺,从进入同一职位考试合格的职员中依次等额递补。(七)公示和聘用考察、体检及其他资格等合格的,确定为拟聘用职员上报市卫健委和市人社局,对拟聘用职员进行公示,公示期为5个工作日。经公示5个工作日无异议的,医院持有关材料到公开招聘主管机关进行备案,试用期满合格的办理转正手续,不合格的解除聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。招聘工作结束后,招聘单位主管部门将聘用职员花名册报公开招聘主管机关备案。公开招聘主管机关发放《事业单位招聘职员公告书》,招聘单位凭此公告书办理各项手续。实行职员控制总量备案管理的事业单位新聘用职员的管理工作,根据职员控制总量备案管理有关规定实行。4、其他(一)本次考试不指定考试教程和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。(二)考试报名职员在资格审察中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的,或有意隐瞒本人真实状况的,一经查实,即取消考试报名或聘用资格。(三)其他未尽事宜,根据事业单位公开招聘的有关规定实行。本通知由枣庄精神卫生中心(枣庄立第二医院)负责讲解。地址:枣庄市中区汇泉路6号 枣庄薛城区复元五路567号邮编:277110电话:0632-8076115枣庄精神卫生中心网址:http://www.zzsley.com附件:1.枣庄精神卫生中心(枣庄立第二医院)2024年第三批引进急切需要紧缺人才需要信息表2.枣庄精神卫生中心(枣庄立第二医院)2024年第三批引进急切需要紧缺人才面试需知3.枣庄精神卫生中心(枣庄立第二医院)2024年第三批引进急切需要紧缺人才报名表4.枣庄精神卫生中心(枣庄立第二医院)2024年第三批引进急切需要紧缺人才诚信承诺书5.赞同面试说明(式样)6.无工作单位承诺书(式样)枣庄精神卫生中心(枣庄立第二医院)2024年11月13日
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