2024年山东烟台职业学院第四批招聘19人简章

2024-11-25 来源：国家公务员考试报名网" 点击：502

　2024年烟台职业学院第四批公开招聘员工简章为进一步加大教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，烟台职业学院面向社会公开招聘员工，现通知如下：

2024年烟台职业学院第四批公开招聘员工简章为进一步加大教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，烟台职业学院面向社会公开招聘员工，现通知如下：1、烟台职业学院概况烟台职业学院是山东人民政府批准、烟台人民政府主办的全日制公办普通高校（财政全额拨款副厅级事业单位），是中国特点高水平高职学校和专业建设计划项目立项建设单位、国家示范性骨干高职院校、国家优质高职院校。现有高职在校生19000余人，设有15个系部，开设50个教学专业，涵盖装备制造、电子信息、土木建筑、交通运输、能源动力与材料、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育、公共管理与服务、食品药品与粮食、生物与化工等12个专业大类，紧密对接国家策略新兴产业和烟台主要产业、商品集群。拥有三年制大专教育、3+2专本贯通分段培养等全日制专科层次教育模式。荣获全国高职院校服务贡献50强教学资源50强国际影响力50强高职高专科研能力排名推荐50强和产教融合卓越校50强。获得全国职业教育先进集体全国教育系统先进集体黄炎培出色学校奖等省级以上荣誉称号40余个。2、招聘计划和职位本次招聘工作共设职位18个，招聘计划19个，具体详见附件1。3、招聘对象和考试报名条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）面试职员年龄:初级职位须为1983年11月将来出生，中级职位须为1978年11月将来出生，高级职位须为1973年11月将来出生；（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，热爱教育事业；（四）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）法律、法规规定的其他条件；（七）面试职员学历学位证书所载专业应当与招聘职位专业需要相同或相近，相近专业是不是符合需要由资格审察小组集体研究确定，并于在线报名期间在烟台职业学院官方网站公布审核通过专业。（八）符合招聘职位需要的其他所有资格条件。面试职员的学历学位证书、其他所有资格、资质证书与国外留学职员的学历学位及其认证书等应于2024年11月13日以前获得（2024年应届博士毕业生应于2024年12月31日以前获得）。定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同，应当由定向或委培单位出具赞同面试证明，并经所在院校赞同后方可面试。已经就业或签订就业协议书的考生须提供用人单位出具的解约证明或单位赞同考试报名证明信（附件2），实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个每人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师考试报名须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章赞同。依据有关规定，面试职员不能考试报名与本人有应回避关系的单位或职位。在读的非应届毕业生、现役军人，不能面试。曾受过刑事处罚或被开除公职的职员，与法律、法规规定不能面试的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，与法律、法规规定不能面试的其他情形职员，不能面试。在读全日制普通高校学生不可以用已获得的学历学位作为条件面试（2024年应届毕业生除外）。国外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可考试报名招聘同等学历层次普通高校毕业生的职位。香港和澳门居民中的中国公民，可面试符合条件的职位。根据教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生实行相同的政策和标准，培养水平坚持同一需要，学历学位证书具备同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。4、招聘方法与招聘程序（一）在线报名1.报名及查看时间（1）报名日期：2024年11月13日9:00-11月19日16:00；（2）查看时间：2024年11月13日12:00-11月20日16:00。2.报名方法采取在线报名、网上初审的方法进行，每个人限报一个职位。面试职员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟面试职位的条件后再进行在线报名。对面试职位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询的,可拨打咨询电话咨询,报名时面试职员登录（http://47.115.201.231）烟台职业学院人才招聘报名网站（初次登录，需注册），输入身份证号、密码进入在线报名系统，依据考试报名信息提示如实、准确填写各项报名信息（凡有考试报名信息弄虚作假等行为的，一经查实，取消报名条件或聘用资格）。上传本人最近一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证明确可辨，然后提交审核。在线报名需要用二代身份证，报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员在资格审察前多次登录填写并提交考试报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经初审通过，不可以更改。报名网站于报名截止时间，自动停止面试职员提交（修改）报名信息。为保证报名顺畅，推荐使用360浏览器极速模式。3.上传佐证材料（1）有效期内的二代身份证（正反面）。（2）学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书（专升本的，还需提交专科学历证书），普通高校2024年11月将来毕业的应届博士生可提供毕业生就业推荐表，海归留学职员还须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。提供上述原件有困难的可以提供复印件。（3）招聘职位有研究方向需要或以研究方向考试报名的，须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明，由高校教务部门或研究生处（院）出具并加盖公章；全日制普通高校2024年应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。（4）国外留学职员和在港澳台获得学历学位职员,须委托有资质的翻译公司，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或可以证明专业或专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为专业或专业研究方向证明。（5）招聘职位其他需要栏有资格、资质等需要的，还须提供有关的证书及佐证材料等。（6）考试报名博士研究生职位职员须提供主要科研成就、论文、论著目录及荣获国家、省（部）级荣誉等有关材料。（二）网上初审在线报名期间，员工负责对面试职员提交的个人信息资料进行审核，并通过在线报名系统反馈初审结果。面试职员可在报名网站查看审察结果。面试职员对初审结果有异议的，可在11月20日17：00前向指定的咨询电话反映，不在规按期限内反映，视为对初审结果无异议。（三）现场资格审察网上初审通过职员，须根据指定时间到指定地址进行现场资格审察确认，现场审察通过后发放准考证，凭身份证和准考证参加考试。未按规定时间到现场进行资格审察的，视为自动舍弃考试资格。未在线报名的考生，可现场报名。1.时间和地址（1）时间：2024年11月21日9：00-17：00。（2）地址：烟台职业学院行政办公楼一楼109房间。2.提交材料现场资格审察须提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：（1）报名表（见附件3，2024年11月14日9：00至11月20日16：00通过报名网站下载打印）。（2）在线报名上传所有材料的原件、复印件。（3）2024年应届毕业生须提供就业协议书（网签的院校除外）。（4）已经就业或应届毕业生已经签订就业协议书的须提供具备用人管理权限部门或单位出具的赞同考试报名证明（见附件2），也可提供解约证明。（5）《面试烟台职业学院员工诚信承诺书》（见附件4，可通过报名网站下载打印）。（6）本人最近彩色正面免冠2寸照片2张（与在线报名同版）。3.相关需求资格审察须本人到场，不能委托别人。现场资格审察材料不全的，须在考试前一天下午17点首要条件交，其中就业或已经签订就业协议书职员的单位赞同考试报名证明信（解约函）因故不可以在现场资格审察时提供的，可在提交承诺书后，在体检时提供。面试职员未在规定时间参加现场资格审察，或未在规定时间内提交指定材料和证明的，均视为弃权。资格审察通过职员领取准考证。初试、面试、笔试、考察、签约、体检等有关事情公告均在烟台职业学院官方网站发布。本次招聘职位根据职位招聘计划的3倍确定开考比率，现场资格审察通过人数未达到1：3比率，相应核减招聘计划或取消招聘计划。招聘计划取消的职位，原面试职员可改报其他符合条件的职位，改报仅限一次。核减、取消职位通知在烟台职业学院网站公布。请面试职员注意关注取消职位通知，并维持联系方法畅通。个别急切需要紧缺专业或特殊人才经烟台招聘主管机关批准，可适合放宽开考比率。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。如发生现场资格审察与网上初审结果不同的状况，以现场资格审察结果为准。面试职员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。凡在后续工作中发现审察通过职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。5、考试A、B类职位考试形式为直接面试，C类职位考试包含面试和笔试。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均使用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试（初试、面试、笔试）定于2024年11月23-24日在烟台职业学院进行，具体时间、地址在烟台职业学院网站公布。（一）A类（博士研究生职位）、B类（高级专业技术职位）考试形式为直接面试，采取面议交流的方法进行，面试时间15分钟。面议交流分职位（专业）进行，由面议组专家进行综合评价，成绩使用百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩即为总成绩。面试合格人数为零的职位，取消聘用计划。好似一职位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对总成绩相同职员进行面试、排序。（二）C类（高校教师硕士及以上职位）考试使用先面试后笔试的方法。1.初试。同一面试职位资格审察通过人数30人以上的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究赞同，也可直接进入面试环节。初试方法为结构化面试。初试成绩合格线为60分，进入面试职员从达到初试合格分数线的面试职员中，依据职位招聘计划从高分到低分按1:5比率确定。进入面试环节职员数目不足职位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试职员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的，不可以进入面试环节。初试成绩不计入总成绩。初试后弃权或取消资格导致的面试空缺不递补。2.面试。面试方法为试讲，备课20分钟，试讲10分钟。参加对象：如组织初试，则为初试通过职员；如不组织初试，则为通过资格审察领取准考证的职员。成绩公布：本职位面试全部结束后，现场公布面试成绩。依据职位招聘计划数，根据1:3的比率，从达到60分以上职员中按高分到低分确定进入笔试环节职员。同一职位最后一名面试成绩相同的，一同进入笔试环节。面试成绩不足60分的，不能进入笔试环节。进入笔试环节职员数目不足职位计划3倍的，按实有合格人数进入笔试环节。进入笔试环节职员名单在烟台职业学院官方网站公布。面试后弃权或取消资格导致的笔试空缺不递补。3.笔试。笔试内容为教学设计，时间60分钟。笔试成绩合格线为60分，达不到笔试成绩合格线的，不能进入考察、体检范围。笔试成绩在烟台职业学院官方网站公布。4.合成人高考试总成绩。C类职位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率合成人高考试总成绩。好似一职位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同职员进行面试、排序。（三）确定进入考察、体检范围职员A、B、C类职位依据各职位（专业）考试总成绩，分别由高分到低分按职位计划1:1.5比率确定进入考察、体检范围职员名单（考试总成绩不足60分的，不能进入考察、体检范围），并在烟台职业学院官方网站公布。初次等额考察、体检职员与招聘单位签订就业协议。6、考察和体检烟台职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。结合实质自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。（一）考察考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。被考察对象在面试期间的表现，将作为考察的要紧内容之一。如经考察不合格或发目前面试过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。面试职员在考察过程中提供不真实材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处置；情节紧急、影响恶劣的，将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为5年。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。招聘单位依据考察状况作出考察结论。（二）体检及心理健康测试体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员负担，享受减免考试报名费的职员由招聘单位负担。享受减免考务成本的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，需在考察前将本人申请及有关证明材料扫描件和照片上传至烟台职业学院人才招聘报名网站，减免考务费所需材料包含：最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明及本人身份证。所有体检项目检查完毕后，主检医师觉得要做进一步检查方能作出判断的，面试职员要服从主检医师的安排，做进一步检查。面试职员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，可在收到体检结论7日内，向烟台教育局提出书面申请，经烟台教育局批准后，由烟台职业学院组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检成本由申请复检一方负担。复检只能进行一次。面试职员没征得体检组织机构赞同，不在规定时间参加体检或复检，视为弃权。面试职员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用处置，并将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为5年。心理健康测试须按体检医院需要进行，心理健康测试成本由烟台职业学院承担。体检及心理健康测试时间及其他需要另行公告。对舍弃考察、体检、心理健康测试或考察、体检、心理健康测试不合格的面试职员，不予聘用，导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。7、公示与聘用经考试、考察、体检、心理健康测试合格的拟聘用职员，在烟台教育局网站（网址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示7个工作日，公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门根据有关规定调查处置，作出结论，对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议，并填写《事业单位聘用职员状况大全表》和《事业单位聘用职员登记表》，根据管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘职员公告书》，凭《事业单位招聘职员公告书》办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。依据山东机构编制委员会办公室、山东人力资源和社会保障厅《关于高校职员控制总量备案有关事情的公告》（鲁编办〔2016〕95号）等规定，新进入烟台职业学院的职员，是控制总量内职员。8、其他（一）面试职员在考试报名期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，并密切关注烟台教育局网站、烟台职业学院网站的有关公告，准时知道发布的最新信息，维持所提供通讯方法畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘严格根据国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定实行，如发现违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处置。（二）资格审察贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。（四）本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。（五）本简章由烟台职业学院负责讲解。其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。烟台教育局网址：http://jyj.yantai.gov.cn/烟台职业学院网址：http://www.ytvc.com.cn烟台职业学院咨询电话：0535-6927611、0535-6927612监督电话（不同意咨询）：0535-2101861报名网址：http://47.115.201.231附件1：2024年烟台职业学院第四批公开招聘员工职位需要表.xlsx附件2：所在单位赞同考试报名证明信（式样）.xls附件3：2024年烟台职业学院第四批公开招聘员工登记表.docx附件4：面试烟台职业学院员工诚信承诺书.doc烟台职业学院2024年11月11日

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