陕西警官职业学院陕西警察学院2024年公开招聘博士研究生学历专任教师的通知为了建设高素质、专业化、革新型教师队伍，以优质公安教育服务公安工作现代化，陕西警察学院2024年面向社会公开招聘博士研究生学历专任教师14名。依据《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》《陕西警察学院公开招聘员工推行方法》有关规定，现就有关事情通知如下：1、招聘条件（一）面试基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法；3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年8月20日至2006年8月19日期间出生）；4.具备招聘职位所需的博士研究生学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认同。学历、学位证书须于2024年9月30近日获得；5.适应招聘职位需要的身体条件和心理素质；6.拥有招聘职位所需的其他条件。（二）面试职员不能有下列情形：1.具备《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》第八条、第九条所列情形的；2.具备《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的；3.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间历程和政治表现很难进行考察的；4.人事档案（学籍档案）存在三龄二历一身份篡改造假或者要紧材料缺失、紧急失实等问题的；5.现役军人，在读的普通高等学校非应届毕业生，与未满规定最低服务年限的公务员、事业单位员工和各类特设职位员工（服务期计算时间截止2024年12月31日）；6.失信被实行人；7.法律法规规定的不能录用的其他情形。2、招聘工作程序（一）发布招聘通知在陕西公安厅和陕西警察学院官方网站同时发布招聘通知。（二）招聘职位博士研究生学历专任教师职位14个（详见附件1）。（三）报名与资格审察1.报名采取互联网报名的方法进行。面试职员根据通知需要，下载并填写《陕西警察学院招聘博士研究生学历专任教师报名表》（以下简称报名表，附件2），同时将相应的电子版报名材料（报名表、个人简历、高中后各阶段学历学位证书、外语、计算机等级证书等）压缩打包以附件形式发送至指定电子邮箱（sxjgzyxyzzb@163.com），邮件名字和附件名字统一书写为面试职位-毕业院校-专业-学位-本人名字。报名日期：2024年8月20日至2024年8月26日。2.资格审察时间：2024年8月20日08:00至2024年8月27日18:00。资格审察由陕西警察学院组织推行。面试职员只能考试报名一个职位。（四）资格复审、心理素质评测与体能评测1.资格复审。资格复审的具体时间、地址在学校官方网站另行公布。面试职员未按规定的时间、地址同意资格复审的，视为自愿舍弃面试资格。进入资格复审的职员系事业单位员工或公务员（含参照公务员法管理单位员工）的，在资格复审时，需要提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的赞同考试报名建议。无赞同考试报名建议的面试职员不可以通过资格复审。2.心理素质评测资格复审合格职员，同时进行心理素质评测。心理素质评测由学校抽调专业职员进行。评测结果作为辨识面试职员适不适合工作职位的要紧参考，不计入面试成绩。3.体能评测。资格复审、心理素质评测合格的职员，进行体能评测。体能评测根据测试项目及标准按《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行。具体标准如下：男子组：

项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米4往返跑	131	134
1000米跑	425	435
纵跳摸高	265厘米

女子组：

项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米4往返跑	141	144
800米跑	420	430
纵跳摸高	230厘米

（五）面试1.确定面试人选。通过资格复审、心理素质评测和体能评测的面试职员确定为参加面试的职员。面试职员名单及有关事宜，在陕西警察学院官方网站发布，并由学校电话公告本人。2.面试方法。采取专业能力测试方法进行，包含科研成就评价和试讲考核两部分。3.面试成绩。面试成绩总分为100分。科研成就评价由学校组织推行。试讲由考官现场打分，员工现场计分。试讲成绩当场公布，由面试职员签字确认。（六）确定体检和考察对象依据面试职员面试成绩高低排序，确定体检和考察职员名单，并在学校官方网站公布。面试成绩低于70分的不列为体检和考察对象。（七）体检和考察1.体检。确定的体检职员统一到指定的三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行。体检不合格的，由学校公告面试职员。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。结论以复查结论为准，体检不合格的，取消面试资格。因面试职员舍弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘职位面试成绩高于70分的职员中，根据成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格职员进入考察。2.考察。陕西警察学院成立考察组，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》，对体检合格的面试职员进行考察。因面试职员舍弃或考察不合格形成的缺额在该招聘职位面试成绩高于70分的职员中从高分到低分顺序递补，递补只进行一次。递补成绩职员先进行体检，体检合格者再进行考察。（八）公示依据面试、体检及考察结果确定拟招聘职员名单，在陕西公安厅和陕西警察学院官方网站予以公示，公示期为5个工作日。拟聘职员公示期满后不再进行递补。凡弄虚作假者，一经查实则取消其聘用资格。（九）聘用公示期满后，经学校研究，省公安厅审核，报省级事业单位人事综合管理部门签发赞同聘用文件，并发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位公开招聘员工公告书》，学校公告被聘用职员按规定时间统一办理聘用手续。新聘用职员凭招聘公告书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用职员因个人缘由产生的纠纷或其他与聘用无关的事情，由本人负责。新聘用职员实行试用期规范。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西事业单位聘用合同管理暂行方法》规定实行。3、待遇（一）享受事业单位在编员工薪资待遇。（二）培训合格后，授与公安机关人民警察警衔，享受人民警察有关待遇。（三）按学校有关政策享受人才待遇。联系人：刘老师、周老师；电话: 029-68756820。附件1-2附：1.陕西警察学院2024年公开招聘博士学历专任教师职位表；2.陕西警察学院招聘博士研究生学历专任教师 报名表。陕西警察学院2024年8月9日

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