海南师范大学2024年公开招聘员额制大学生心理健康教育员工通知海南师范大学是海南人民政府与教育部共建高校，海南重点大学，海南卓越师资、高级专门人才要紧培养基地和科学研究基地。学校坐落于漂亮的滨海旅游城市、国家历史文化名城海口，现有龙昆南、桂林洋两个校区，占地面积约3100亩。建校七十多年来，学校秉承崇德尚学 求是革新的校训精神，以服务海南基础教育和地区经济社会进步为己任，培养出20万余名基础教育师资和各类高级人才，被誉为琼岛名校，教师摇篮。我校设有25个学院，65个本科专业，19个一级学科硕士学位授权点，21个硕士专业学位授权点，6个一级学科博士学位授权点，拥有从学士、硕士到博士完整的高等教育人才培养体系。1、招聘人数因工作需要，我校本次面向社会公开招聘员额制大学生心理健康教育员工2名，均为专业技术职员。本次招聘的职位纳入海南职员总量管理，为员额职员。2、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则。（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则。（三）坚持按岗招聘的原则。3、招聘职位具体详见《海南师范大学2024年公开招聘员额制大学生心理健康教育员工职位表》（附件1）。4、招聘条件（一）面试基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守国家法律法规，无违法违纪违规行为；3.具备好的品行和职业道德；4.身体健康，具备正常履行职位职责的身心条件；5.具备职位所需的学历学位、专业或技能条件；6.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格需要；7.面试时已与工作单位打造人事（劳动）关系的职员应征得原所在单位赞同方可考试报名；委培、定向及财政预算管理在编在岗职员，须征得委培、定向单位及在编在岗职员所在单位主管部门赞同；8.30周岁及以下(即1993年11月18日将来出生）。（二）有下列情形之一的职员不能报名面试：1.曾受过各类刑事处罚的；2.涉嫌违法犯罪正在同意调查的；3.曾被开除中共党籍和公职的；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；6.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的；7.失信被实行人；8.现役军人；9.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；10.根据《海南事业单位公开招聘职员推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的有关规定应当回避的；11.有违反有关规定不适合考试报名事业单位招聘的；12.违反师德师风被查实或处分的；13.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。（三）其他条件1.面试职员应符合招聘职位专业、学历、学位、年龄、工作历程、职业资格及职称等需要，并按规定提供符合职位需要的毕业证书、学位证书及职称证书等职位条件需要的材料，国（境）外毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；面试职员应于2025年7月30近日获得毕业证书和相应的学位证书及《国（境）外学历学位认证书》，暂未获得学历学位证书的，需所在学校提供在读证明、成绩单及预计毕业时间等证明材料。2.各项报名材料须根据报名网站的相应需要，按时、完整、准确提交。因未能按需要在规定时限内提供符合需要的报名有关材料，将致使资格审察不符合，相应结果由考生自行承担。5、招聘方法和程序（一）报名1.报名日期本次考试不收取报名费。报名日期为2024年11月25日9:00至2024年12月01日17:00。11月25日9:00前为系统测试阶段，此阶段报名信息无效，为确保有效报名，请考生务必合理安排时间，在以上规定的报名日期内，提交报名。考生须在规定的报名日期内，在报名网站中按需要上传各项报名信息及佐证材料并提交报名，逾期系统将自动关闭报名功能，不再同意考生报名。2.报名方法本次招聘采取互联网系统报名方法进行。考生须用本人电话及名字等身份信息，按需要进行注册并登录报名网站：http://rczp.hainnu.edu.cn:81/vuejs/recruitment/index.htm，按系统操作指示（操作手册可在面试指南中查询），选择面试职位，按需要填写有关信息并上传相应佐证材料进行报名，考生可通过系统查询是不是报名成功。同时将《海南师范大学2024年公开招聘员额制大学生心理健康教育员工报名信息表》（附件3）发送至邮箱hs2024zp@163.com。本次考试实行诚信报名规范，面试职员要按需要真实、全方位、准确填写报名信息，信息填报不真实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处置。3.报名材料报名网站所有上传材料应为用原件规范扫描的PDF版本，请按《报名提交材料清单及范例》（附件2）需要提交系统。4.报名需要（1）考生须如实填写有关信息，按需要准确完整提供各项佐证材料，如填写信息虚假、不完整、不准确，责任及后果由考生自行承担；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致。（2）每名考生只能考试报名一个职位，多报职位者将不予受理。（3）请考生维持报名时所留联系电话及电子邮箱的畅通，以便临时公告有关事宜。（4）考生须准时登录报名网站，并积极关注海南师范大学官方网站（以下简称学校网站）【公告通知】栏目：https://www.hainnu.edu.cn/xxgg/list.htm，查看资格审核状况及后续公告通知。（二）资格审察及准考证发放1.资格初审通过线上方法进行。学校将依据招聘条件及职位需要，对考生报名网站中提交的有关材料进行资格初审，并于2024年12月6近日在学校网站公布通过线上资格初审的职员名单。2.笔试前将组织现场资格审察。现场资格审察通过的，发放笔试准考证。参加笔试的职员名单将于笔试前在学校网站公布。3.已与工作单位打造人事（劳动）关系的在职职员需要在报名网站上传所在单位人事管理部门出具的赞同考试报名证明，由招聘领导小组办公室组织对报名职员进行资格审察。如发现提供不真实信息，即刻取消报名、考试及聘用资格。4.如所获得的国（境）外学历学位证书专业名字与《海南师范大学2024年公开招聘员额制大学生心理健康教育员工职位表》中专业（方向）不完全一致但专业相近的，须提供所学课程、成绩单或论文课题等有关佐证材料，并由学校公开招聘工作领导小组研究决定是不是符合专业考试报名资格。5.每一个职位招聘计划数与符合条件的面试该职位人数的比率要达到1:3方可组织考试。未达到1:3比率的，则相应核减该职位招聘人数直至取消该职位的招聘。6.资格审察贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合考试报名条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消面试或聘用资格。（三）组织考试考试分笔试及面试两部分，两项考试的网站权重为6:4。笔试、面试均全程录像。1.笔试严格根据《海南事业单位公开招聘员工笔试工作规则（试行）》（琼人社发〔2021〕38号）组织笔试。根据做什么，考什么的原则分别命题，测试面试职员的职位有关专业常识水平。笔试采取线下考试方法，时间与地址详见准考证。招聘职位及笔试内容

招聘职位	人数	笔试内容
大学生心理健康教育员工01（女）	1	主要考察面试职员对职位有关专业常识的学会程度与对信息的理解、剖析和问题解决能力。其中职位有关专业常识占比高于60%。
大学生心理健康教育员工02（男）	1

笔试为闭卷考试，满分为100分。各职位笔试合格分数线为60分，若本职位所有参加笔试职员的笔试平均分高于60分，则笔试合格分数线为参加笔试职员的笔试平均分（四舍五入精准到小数点后两位）。低于合格分数线的面试职员，不再进入面试环节。笔试成绩和合格分数线在学校网站上公示3天。2.面试资格复审面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的职员中，依据笔试成绩按职位招聘人数1：3比率由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比率的，按达到笔试合格分数线面试职员确定。入围面试资格复审职员名单在笔试结束后3个工作日内在学校网站上进行公布。资格复审时间及地址以学校网站发布的通知为准。因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，从达到笔试合格分数线的职员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天在学校网站进行公示。资格复审须提供本人有效身份证、学历及学位证书、学信网打印的教育部学历学位证书电子注册备案表（有微信二维码标识）、在读证明、成绩单及相应职位所需的其他证书和材料的原件及复印件（查验原件，光复印件）。留学回国的面试职员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。3.面试（1）资格复审结束后，在学校网站发布面试通知并公布参加面试职员名单。面试时间和地址以学校网站通知为准。（2）学校严格根据《海南事业单位公开招聘员工面试工作规则（试行）》（琼人社发〔2021〕39号）拓展面试工作。学校分不同职位组织不少于5名专业相同或相近专家组成的面试小组对面试职员进行面试。面试采取结构化面试等方法拓展，主要评测面试职员适应实质职位需要的综合素质。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当天在学校网站公布。招聘职位及面试内容

招聘职位	人数	面试内容	面试时长
大学生心理健康教育员工01（女）	1	结构化面试	不少于10分钟
大学生心理健康教育员工02（男）	1

（3）面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生，不予进入体检和考察环节。4.考试综合成绩确定考试综合成绩为100分，按笔试成绩、面试成绩6:4的比率确定，依据四舍五入法，综合成绩折算精准到小数点后两位。考试报名同一职位的考生总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地址另行公告）。面试结束后，依据考试综合成绩确定进入体检、考察环节职员名单并在学校网站进行公示。（四）体检和考察1.依据职位的招聘人数，从面试职员中，按考试综合成绩由高到低等额确定参加体检的面试职员。2.参加体检的面试职员由海南师范大学统一组织在县级以上综合性医院进行体检。体检根据公务员录用通用标准实行。3.体检结果应准时告知体检环节的面试职员。面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向海南师范大学提出复检需要。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检职员陪同。4.依据考试综合成绩、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。体检不合格的，不进入考察环节。由海南师范大学抽调有有关经验的职员组成人高考察小组到面试职员原工作或学习单位，对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与遵纪守法的状况进行调查知道，查阅个人档案，并形成人高考察报告。5.体检、考察不合格或自愿舍弃的，不予聘用。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，本人签名。空缺的职位名额，由招聘工作领导小组研究决定是不是递补。（五）拟聘职员的确定和公示依据考试综合成绩、体检和考察结果，经学校党委常委会研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众建议，同意社会监督，公示期限为7天。公示期间存在争议的，由海南师范大学进行调查处置，调查处置结果准时报送海南人力资源和社会保障厅。因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试同一职位且面试成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。1.考察不符合需要的；2.拟聘人选在公示期间舍弃聘用的；3.未能按期提供有关证件材料的；4.拟聘人选公示结果影响聘用的。（六）核准公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，准时将《海南事业单位公开招聘员工登记表》《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料报海南人力资源和社会保障厅备案。经核准符合聘用条件的职员，学校将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。（七）办理聘用及有关待遇学校根据有关规定准时办理拟聘职员报到手续。拟聘职员无故不按规定时限报到的，取消其聘用资格。报到手续完成后，本单位法定代表人或其委托代理人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。首轮聘用合同期限为6年，并按规定实行试用期规范；试用期一般低于3个月；状况特殊的可以延长，但最长不能超越6个月。被聘职员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘职员享受的待遇按我省事业单位有关规定实行。受聘职员可凭《海南事业单位公开招聘员工登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等有关手续。6、纪律与监督（一）公开招聘实行回避规范。招聘员工如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。（二）严格实行招聘纪律。如有违反《海南事业单位公开招聘员工推行方法》（琼人社发〔2018〕516号）的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（三）公开招聘同意社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动同意监督。1.学校督查督导监督或投诉电话：0898-658835132.学校监督或投诉邮箱：hsddb@hainnu.edu.cn3.海南教育厅人事处：0898-653223024.海南人社厅事业单位人事管理和薪资福利处：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。7、联系方法联 系 人：席老师、钟老师联系电话：0898-65881451/65888166电子邮箱：hs2024zp@163.com（咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）本策略由海南师范大学人事处负责讲解。附件：附件1：海南师范大学2024年公开招聘员额制大学生心理健康教育员工职位表附件2：报名提交材料清单及范例附件3：海南师范大学2024年公开招聘员额制大学生心理健康教育员工报名信息表附件4：研究生教育学科专业目录（2022年）（供参考）海南师范大学2024年11月19日

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