合肥人力资源和社会保障局2024年公开招聘4名编外用职员通知
因工作需要,合肥人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘4名编外用职员。现就有关事情通知如下:
1、招聘职位及需要职位名字 | 招聘人数 | 职位条件 | |||
专业 | 学历 | 年龄 | 政治面貌 | ||
市人社局 员工 | 1人 | 法学类 专业代码【0301】 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 中共党员 |
1人 | 文学类 专业代码【05】 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 中共党员 | |
市社会保险征缴 中心员工 | 1人 | 文学类 专业代码【05】 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | |
1人 | 专业不限 | 本科及以上 | 35周岁及以下 |
2、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;3.具备好的政治素质和道德品行;4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备符合职位需要的文化程度和工作能力;6.年龄条件中35周岁及以下为1988年11月及将来出生;7.法律法规规定的其他条件。(二)具备下列情形的,不能报名:1.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员;2.涉嫌违法违纪正在同意审察,尚未作出结论的职员;3.在读高校生;4.现役军人;5.法律法规规定的其他情形职员。3、招聘程序和方法招聘职位实行笔试加面试相结合的方法进行。(一)在线报名1.需关注外企德科人力资源服务安徽公司官方公众号(搜索外企德科安徽),点击好工作进入招考报名登录系统点击合肥人社局2024年公开招聘4名编外职员通知。统一报名日期为2024年11月29日12:00至12月6日16:00,逾期不再报名。考试报名职员所填信息需要真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实质与考试报名条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。2.在线报名资格审察。考试报名职员于个人报名后至12月9日16:00前登录外企德科人力资源服务安徽公司招考系统(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查看是不是通过资格审察。3.笔试成本缴纳。通过资格初审的考试报名职员于12月十日16:00前在外企德科人力资源服务安徽公司招考系统按规定缴纳考试报名费,逾期视为自动舍弃考试报名。4.完成在线缴费后,请考试报名职员于指定时间登录外企德科人力资源服务安徽公司招考系统自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地址,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。5.笔试打印准考证时间另行公告,请考试报名职员持续关注外企德科人力资源服务安徽公司官方网站(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)。(二)笔试1.笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合常识》,内容包含政治理论、法律基础、公共基础、公文写作等;总分100分,不指定参考资料,也不委托任何培训机构。2.笔试时间为12月14日(暂定),具体时间、地址等有关事宜以准考证公布内容为准。请考试报名职员准时关注外企德科安徽官方网站发布的准考证打印的有关公告。3.笔试成绩于笔试后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽公司官方网站公示。(三)资格复审1.依据职位计划数与笔试成绩排名1:3的比率确定资格复审名单,不足规定比率的按实质人数确定;若最后一名合成成绩相同,均可入围。资格复审环节,具体时间、地址另行公告。2.入围职员在面试前应进行资格复审。资格复审需提交材料:本人有效居民身份证、毕业证书、职位需要的有关材料的原件及复印件各1份、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。3.留学职员应提供教育部门学历认证材料。4.凡出现以下任一状况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与考试报名条件不符的;不可以提供规定证件材料的;不可以在规定时间同意资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列,同时入围资格复审职员名单)。5.若本人不可以亲自前来办理,可委托别人代为办理,但需要由考试报名职员本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。6.资格复审的时间、地址以外企德科人力资源服务安徽公司官方网站通知为准。(四)面试1.面试成本缴纳。资格复审通过的职员通过外企德科人力资源服务安徽公司招考系统按规定缴纳考试报名费。2.面试形式为结构化面试,面试成绩满分100分,成绩现场公布。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考试报名职员,不予进入体检和考察。3.考试报名职员携带面试公告书和本人有效身份证参加面试。因故不可以按时参加面试的职员,视为自动舍弃,所空名额不再递补。4.面试时间和地址以面试公告书公布内容为准。(五)确定初选职员1.考生总成绩使用百分制折算,具体如下:总成绩:笔试分数60%+面试分数40%;按所考试报名职位计划数1∶1的比率,从高分到低分确定初选职员名单。若出现总成绩并列的,依次以笔试成绩、面试成绩从高分到低分决定取舍。2.初选职员名单在外企德科人力资源服务安徽公司官方网站公布。(六)体检、考察和公示1.体检工作根据《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织推行。体检成本由考试报名职员自理。2.体检合格职员需提供:户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议考试报名职员选择线上办理,考试报名职员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径:公安服务---无犯罪记录证明)需我司提供介绍信的,可前往外企德科人力资源服务安徽公司领取。3.如体检、考察对象自动舍弃或体检、考察不合格的,在同职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列的,根据确定入围体检、考察职员的方法决定取舍)。4.公示:体检、考察均合格的职员,在外企德科人力资源服务安徽公司官方网站上公示3个工作日。公示无异议职员被确定为本次公开招聘录用职员。4、聘用手续及待遇(一)对公示无异议职员,由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用职员签订合同。被聘用职员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动舍弃。(二)薪资待遇根据合肥编外用职员薪资待遇有关规定实行,按规定缴纳住房公积金、社保等。5、其它(一)依据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费45元/人,面试费80元/人。(二)打造考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有职员空缺,可依据有关程序,根据考生总成绩从高分到低分进行递补,递补有效期截止2025年5月31日。(三)所有公告以网站公示为准,凡因个人未准时浏览网站等缘由影响考试报名的,责任自负。(四)咨询电话:0551-65267899。(请在工作日时间9:00-12:00,14:00-17:30期间拨打)。外企德科人力资源服务安徽公司2024年11月29日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)








