2024年河南安阳滑县事业单位引进研究生及紧缺专业人才188人通知

2024-12-20 来源：国家公务员考试报名网" 点击：755

　2024年安阳滑县事业单位公开引进研究生及紧缺专业人才通知为深入推行人才强县策略，集聚更多出色年轻人人才，不断加大我县事业单位人才梯队建设，为经济社会优质进步储备一批出色管理和专业技术人才，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部200

2024年安阳滑县事业单位公开引进研究生及紧缺专业人才通知为深入推行人才强县策略，集聚更多出色年轻人人才，不断加大我县事业单位人才梯队建设，为经济社会优质进步储备一批出色管理和专业技术人才，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，经研究，决定面向社会为我县部分事业单位公开引进188名研究生及紧缺专业人才。现或有关事情通知如下。1、引进职位和计划具体的引进职位、计划、条件见《2024年安阳滑县事业单位公开引进研究生及紧缺专业人才职位计划表》（附件1），其中普通（综合）类88名，教育类30名，医疗卫生类70名。2、考试报名的资格条件考试报名职员需拥有下列基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.拥护中共的领导，热爱祖国，具备好的职业道德和敬业精神；4.符合职位需要的学历学位、年龄、专业、职业资格等条件，从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生学历、学位证书，同全日制研究生学历、学位证书具备同等法律地位和相同效力；5.身体健康，拥有履行职位职责的身体条件。以下职员不在本次引进范围：1.本通知发布之日时为滑县机关事业单位在编的；2.滑县范围内参加“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”和“三支一扶计划”服务期未满的；3.普通高等学校在校生、现役军人。有下列情形之一的职员不能考试报名：1.遭到（过）刑事处罚、有罪但免于刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；2.曾被开除公职的职员；3.曾受党纪、政纪处分或者正在同意纪律审察的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员；6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、引进程序此次公开引进采取发布通知、报名和资格初审、考试、选岗、体检、考察、公示、聘用等程序进行。发布通知2024年12月9日在滑县人力资源和社会保障局网站发布引进通知，该网站为此次引进工作信息发布指定网站，引进工作有关信息均通过该网站对姥爷布，同意社会监督，请报名职员在引进期间天天登录查看有关信息。（二）报名和资格审察1.报名（1）报名日期、方法和程序报名日期：2024年12月11日8:00—12月17日17:30（逾期不再受理）。报名方法和程序：本次引进使用在线报名方法进行。考试报名职员选择电脑或手机任一渠道，在浏览器地址栏中输入http://410526.zgacc.com或用微信扫描下方微信二维码，进入报名网站主页面选择项目，进行考生注册、在线报名、查看、准考证打印。报名中如有问题，可拨打在线报名技术电话进行咨询。

（2）报名需要考试报名职员根据引进职位及需要报名，每位考试报名职员限报一个职位（即填写一个职位代码，下同），报名和考试时用的身份证要一致。引进实行回避规范，凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的职员，不能考试报名该单位组织人事、财会审计、纪检监察职位，与与该单位负责人有直接上下级领导关系的职位。上传的学历学位证书、个人电子照片需要明确，个人电子照片须是可以反映本人目前面部特点的免冠正面单色背景照片（JPG或JPEG格式，大小在2M以内)。职位需要的专业条件根据教育部和国务院学位办下发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件2）、《学位授与单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2024年6月30日）》（附件3）和《学位授与单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2024年6月30日）》（附件4）实行，参照《研究生人才培养学科目录》（附件5），具体按以下原则学会：职位专业需要为二级学科的，毕业证记载的专业名字应与职位需要的专业相一致;职位专业需要为一级学科的，该一级学科下的二级学科均符合需要；职位专业需要为门类的，该门类下的1、二级学科均符合需要。国外留学生等没具体对应的学科（专业）的，由用人单位参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等综合判断。考试报名职员需要根据本人毕业证、学位证、身份证等有关证件显示的所学专业、个人状况如实填写报名信息。资格审察贯穿于引进工作的全过程，对隐瞒事实、弄虚作假的，一经发现，取消其考试报名或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。考试报名申请被同意后，将向考试报名职员反馈一个报名序号，报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、下载准考证打印和分数查询等事情的要紧依据，请考试报名职员务必牢记。2.资格初审时间：2024年12月11日9∶00－12月18日17∶30。用人单位依据引进条件的需要对考生填报的个人信息进行资格初审和照片水平检查，考试报名者网上提交报名信息24小时后，可通过报名网站查看资格初审结果。考试报名资料一经初审通过，不可以更改考试报名职位（职位被取消的除外）。考试报名条件不全、电子照片不符合需要，或不符合考试报名职位条件等，考试报名职员须在资格初审结束两小时前准时补充、更换或改报其他职位，并按需要第三提交审察。逾期未第三提交申请的，视为自愿舍弃报名。报名成功后，考生需下载或打印《2024年安阳滑县事业单位公开引进研究生及紧缺专业人才报名登记表》。各职位资格初审通过人数与引进计划数比率不足3:1的，按比率相应核减该职位引进人数，直至取消该职位引进。如有引进职位核减或取消状况，将在滑县人力资源和社会保障局网站公布。引进职位被取消的考试报名职员可根据规定的时间和程序重新选报其他符合条件的职位，但不能再考试报名已被取消的职位。重新选报职位采取现场报名的方法。重新选报职位时，考试报名职员须提交本人有效身份证和拟重新选报职位需要的其他证件、材料，重新填写报名登记表。本次公开引进不收报名费和考试费。考试考试分为笔试和面试，满分均为100分，考试成绩（含总成绩）计算均按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。笔试结束后，依据状况确定笔试合格分数线，低于合格分数线的职员不能进入面试。成绩将在滑县人力资源和社会保障局网站准时公布。1.笔试（1）准考证打印2024年12月26日08：00-12月27日17：30，通过资格初审的考试报名职员需通过登录报名入口自行下载打印笔试准考证。打印时用激光打印机或喷墨打印机，严禁用针式打印机。准考证上需要打印出报名网站自动生成的照片，自贴照片无效，准考证不需要盖章。博士研究生免笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。（2）笔试内容普通（综合）类职位笔试内容为公共入门知识和职业能力测验两科，共一套试题，每科各占50分；教育类职位笔试内容为教育教学理论（教育学、教育心理学、教育法规、教师道德修养、新课程理论），共一套试题。医疗卫生类职位笔试内容为医学入门知识与医疗机构从业职员应知应会的法律法规等，共一套试题。（3）笔试时间、地址及有关需要详见准考证。参加笔试时，面试者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。2.资格复审依据笔试成绩从高分到低分根据与各职位引进计划数3:1的比率确定资格复审职员，比率达不到3：1的，不能低于2：1，低于2:1的按比率相应核减该职位引进计划数，直至取消该职位引进。比率内末位职员笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审即面试前资格确认，资格复审的职员名单、具体时间、地址与需要提交的材料等有关事情笔试结束后7天左右在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。复审合格职员领取《面试公告书》。因逾期未参加资格复审或复审不合格导致的职位空缺，在同职位考试报名职员中，根据笔试成绩从高分到低分等额递补，低于笔试合格分数线的，不能递补。复审结束后，合格职员名单在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。3.面试面试时间、地址及需要详见《面试公告书》，面试时须携带本人有效身份证和《面试公告书》。普通（综合）类职位面试采取结构化方法进行，教育类职位采取微型课试讲方法进行，医疗卫生类职位采取专业技术技能测试方法进行。教育类职位面试由县教育局组织推行，医疗卫生类职位面试由县卫生健康委员会组织推行。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分（不含）者，不能进入体检和考察环节。同一职位面试人数较多需设置两个以上面试考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行加权计算，计算后的成绩为考试报名职员的最后面试成绩。4.总成绩计算和排名考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。依据职位引进计划数，对考试报名职员根据考试总成绩从高分到低分进行排名。总成绩相同时，学位高的优先，学位相同时，按笔试成绩由高分到低分进行排名。普通（综合）类职位考试报名职员笔试成绩仍相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分进行排名，引进计划数末位职员总成绩、笔试成绩、职业能力测验成绩均相同的，加试面试。教育类、医疗卫生类职位引进计划数末位职员总成绩、笔试成绩相同的，加试面试。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。（四）选岗对报乡镇（街道）职位的职员，依据考试总成绩排名按1:1的比率确定选岗对象，由高到低依次选择具体乡镇（街道），因自愿舍弃或不按规定选岗导致的职位空缺，根据成绩排名依次等额递补，递补职员只能选择空缺职位。体检体检项目和体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实行。体检在县级以上综合性医院进行，体检成本由考试报名职员承担，体检时间和集合地址另行公告。因不按需要参加体检或体检结果不合格导致的职位空缺，在同职位考试报名职员中，按考试成绩排名依次等额递补。考察体检合格职员确定为考察对象，考察由用人单位组织推行，采取查阅档案资料、复审有关证书证件和走访单位、院校等方法进行，全方位知道考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配与是不是需要回避、是不是存在不能报名和聘用情形等方面的状况。考察工作原则上在体检结束后7个工作日内完成。因自愿舍弃考察资格而导致的职位空缺，在同职位考试报名职员中，按考试成绩排名依次等额递补。考察不合格导致的职位空缺，不再递补。公示考察合格职员确定为拟引进职员，在滑县人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。公示期间，因自愿舍弃或被取消资格导致职位空缺的，不再递补。聘用公示结束后，对无异议的职员，由用人单位办理有关入编手续，依据单位职位设置、工作需要及引进职员专长，确定职位，签订聘用合同，3年内不能调离滑县，试用期按有关规定实行。3年内个人主动辞职或因受党政纪处分、考核不合格需解除聘用合同的，取消其编制，享受的有关补贴待遇，要予以退回。拟聘用职员应在用人单位规定的时间内报到和办理有关手续，因个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其编制。聘用后主要待遇：聘用职员中年龄在35周岁及以下的博士研究生、30周岁及以下的硕士研究生（本科阶段学制为四年及以上）的有关待遇根据《中共滑县县委人才工作领导小组关于印发〈滑县事业单位人才引进工作推行建议（试行）〉的公告》（滑人才〔2020〕2号）实行，主要有：1.教育类和医疗卫生类职位主要待遇（1）薪资待遇：在正常定级的基础上博士薪资上浮三档，硕士上浮两档。试用期间按转正定级计发薪资。（2）生活补贴：博士1500元/月，硕士1000元/月，补贴期限3年。（3）住房待遇：在滑县县城内购买产品房的可申请一次性购房补贴，标准为博士10万元，硕士5万元。2.普通（综合）类职位主要待遇突出政治关怀，依据工作需要，可直接安排到中层职位任职，列席所在单位一般性领导班子会议，多个职位轮岗历练，安排吃劲职位磨炼，为其政治进步和业务提高创造条件、创造环境。3.其他待遇符合专业技术职位任职资格条件的，可不受单位职位结构比率限制聘用到相应职位。同等条件下，优先推荐参加有关专家评选（包含享受国务院特殊津贴、有突出贡献的中年轻人专家、拔尖人才等）、优先推荐为“两代表一委员”等。配偶为外地机关事业单位在编职员，符合国家、省有关员工交流政策规定，想到滑县工作且外贸原单位赞同调出的，根据滑县人才回引有关规定安置工作；非在编职员的，优先向县内企业推荐就业。子女想在滑县就学的，优先就近安排入学。4、引进工作纪律考试报名职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。特别提示：考试报名职员在引进期间要维持通讯畅通，报名时留下的联系方法若有变化，要准时告知引进单位。因本人缘由错过要紧信息而影响考试的，责任自负。本次引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与引进组织部门无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。本通知由中共滑县县委人才工作领导小组办公室负责讲解，未尽事宜，由领导小组研究决定。咨询电话：见附件1（工作时间内）监督电话：0372-8121778、0372-8146009（工作时间内）技术支持电话：0371－63399389（工作时间内）附件：1.《2024年安阳滑县事业单位公开引进研究生及紧缺专业人才职位计划表》2.《研究生教育学科专业目录（2022年）》3.《学位授与单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2024年6月30日）》4.《学位授与单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2024年6月30日）》5. 《研究生人才培养学科目录》中共滑县县委人才工作领导小组办公室2024年12月9日

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