玉溪房产买卖管理所公开招聘编外职员通知

依据《关于印发〈玉溪市级机关事业单位编外用工管理方法（试行）〉的公告》文件精神，结合工作实质，经有关部门核准，现将玉溪房产买卖管理所公开招聘编外职员有关事情通知如下：

1、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开报名。2、招聘职位及人数房产市场综合管理业务岗员工1名。3、招聘基本条件1.年龄在35周岁以下，男女不限。2.国民教育大专及以上学历，专业不限，熟知电脑办公操作，有房产行业工作历程者优先。3.身心健康、品行端正、责任心强，具备好的交流协调能力和独立处置问题的能力。4、招聘程序招聘程序根据发布通知、报名、资格审察、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。（一）发布通知招聘通知在玉溪人才网（www.yxrc.cn）上发布。（二）报名1.报名方法：本人现场报名2.报名日期：2024年12月25日至2024年12月27日上午9:0012:00下午14:3017:303.报名地址：玉溪住房和城乡建设局409室（环山路168号）4.报名所需材料：本人身份证、毕业证（现场验原件、留复印件）、有关工作历程证明材料、一张小一寸免冠近照。并如实填写《报名登记表》提交报名处。5.报名咨询电话：08772071046（三）资格审察资格审察贯穿于公开招聘的全过程。招聘职位人数与通过资格审察的人数高于1:3的比率确定进入面试，达不到比率的全部进入面试。对在任何一个环节查明不符合通知招聘需要、报名登记表及有关证件弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。（四）面试所有资格审察符合报名要求的考试报名职员进入面试。面试成绩满分100分，依据面试成绩高分到低分确定拟招聘职员。面试时间、地址具体以短信及电话进行告知。（五）体检、政审及公示1.面试结束后，公告拟招聘职员体检。体检不合格或舍弃体检的，取消拟聘用资格，依据面试成绩依次递补。2.根据有关规定，对拟招聘职员进行全方位政审。体检和政审合格职员确定为拟聘用职员，在玉溪人才网（www.yxrc.cn）进行公示，公示时间为5个工作日。5、聘用及职员管理（一）聘用：由玉溪房产买卖管理所签订合同办理聘用手续。初次劳动合同期限为2年，合同到期视聘用职员工作表现状况确定是不是续聘。（二）职员管理：由用工单位对职员进行平时管理，职员的职位职责、作息规范、绩效考核根据玉溪房产买卖管理所管理规定实行。（三）递补：通过本次招聘的拟聘用职员舍弃聘用资格或职员到岗后因故产生职位空缺的将依据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行递补。6、薪酬待遇及工作时间1.薪酬待遇：根据玉溪市级机关事业单位编外用工管理方法等规定实行。2.工作时间：根据用工单位工作时间实行。7、纪律需要（一）考试报名职员填写或提交的个人资料要做到全方位、真实、准确、有效，不能隐瞒真实状况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不拥有面试资格、弄虚作假、隐瞒真实状况的考试报名职员，取消聘用资格。（二）报名后，考试报名职员应注意准时知道招聘工作进程和有关事情的公告，并维持报名时登记的联系电话畅通。若因考试报名职员不准时上网或联系电话不畅通而导致的后果，由考试报名职员本人负责。（三）在招聘过程中如发现不符合职位条件的职员，招聘单位可随时暂停或取消其聘用资格。玉溪房产买卖管理所2024年12月25日

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