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2024年广东茂名高州市市情研究中心选聘员工10人通知

2024-12-26   来源:国家公务员考试报名网"    点击:382   

 2024年高州市市情研究中心公开选聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》、《关于印发的公告》(高组通〔2022〕6号)和《关于高州市市情研究中心用事业编制公开选聘员工的批复》(高机编办〔2024〕125号),经研究,高州市市情研究中心面向高

2024年高州市市情研究中心公开选聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》、《关于印发<高州市市直机关单位公开选调公务员工作实施方案(2021年修订)><高州市事业单位公开选聘工作人员工作实施方案(2021年修订)>的公告》(高组通〔2022〕6号)和《关于高州市市情研究中心用事业编制公开选聘员工的批复》(高机编办〔2024〕125号),经研究,高州市市情研究中心面向高州市财政核拨经费的公益一类事业单位公开选聘事业编制员工10名,参与市百千万工程指挥办工作。现或有关事情通知如下:

1、高州市市情研究中心介绍高州市市情研究中心于2022年3月设立,为中共高州市委办公室管理的公益一类正科级事业单位,中心设主任1名(正科级),副主任2名(副科级);部长4名(正股级)。下设4个内设机构:综合部、研究一部、研究二部、百千万工程工作部。2、选聘职位和名额选聘具体职位和名额详见《2024年高州市市情研究中心公开选聘员工职位表》(附件1)。3、选聘基本条件(一)40周岁及以下(1983年12月13日将来出生),拥有好的政治、业务素质,品行端正,热爱市情研究工作。(二)高州市财政核拨经费的公益一类事业单位在编在岗职员;(三)近两年年度考核合格及以上等次;(四)具备正常履行职责的身体条件;(五)符合《2024年高州市市情研究中心公开选聘员工职位表》(附件1)的其他条件;(六)符合《事业单位人事管理条例》规定的有关条件。有下列情形之一的,不能参加公开选聘:1.尚在试用期间的新录(聘)用职员;2.未满最低服务年限及有其他约定年限的职员;3.因犯罪受过刑事处罚和正在同意有关部门审察尚未作出结论的职员;4.受处分期间或者未满影响期限的职员;5.被列为失信被实行人且尚未履行义务的职员;6.按《事业单位人事管理回避规定》需回避的;7.法律、法规规定的其他情形。4、选聘方法(一)报名1.报名日期:2024年12月18日至12月24日,上午8:3012:00;下午2:305:30。2.报名方法:现场报名或通过邮箱发送资料报名。3.现场报名地址:中共高州市委办公室(市委大院市委1号楼409室),联系电话:0668-6628799。4.邮箱报名地址:报名材料的电子版及彩色扫描版统一发送到rsg6628799@163.com。(文件名统一为名字+所在单位名字+手机号码)。本次选聘不收取考试报名者成本。5.报名提交材料:(1)身份证原件(核对完即退还本人)及复印件(1份);(2)《高州市事业单位公开选聘员工报名表》(一式1份)。另提供本人最近蓝色底免冠大一寸彩色电子照片(以名字+身份证号格式命名,JPG格式,300KB以下);(3)非全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)、毕业证书复印件1份及学历认证证明复印件1份;全日制学历需提供毕业证书原件(核对完即退还本人)及复印件1份;(4)干部身份证明材料复印件1份(报到证或聘干材料等)。注:所有需要提供的材料统一用A4纸,通过邮箱报名的职员需在报名时间截止前携带有关原件材料到现场报名地址审核。由中共高州市委办公室成立报名条件审核工作小组,对考试报名职员的报名材料进行审核,审核合格的公告考试。资格审核贯穿选聘工作全过程,考试报名职员如弄虚作假的,一经发现,取消其考试及选聘资格,并依据有关规定予以处置。(二)考试本次选聘采取笔试+面试的方法进行。1.笔试。笔试内容为公文写作,主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。采取闭卷考试方法,满分为100分,按50%计入总成绩,笔试时间、地址另行公告。本次选聘员工职位代码为202407001和202407002设置1:2的最低开考比率,若报名结束后,达不到最低开考比率,该职位取消选聘。其他职位不设最低开考比率,按实质符合条件人数进行笔试。笔试合格线由市委办商市人力资源和社会保障局划定并在高州市人民政府公众网(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)公布。2.面试。依据笔试成绩高低排序,按1:3的比率确定面试人选,不足1:3的,按实质符合条件人数确定面试人选。面试满分为100分,按50%计入总成绩。面试时间地址另行公告。3.成绩计算。笔试+面试方法:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。4.分数查询。笔试、面试结束后,总成绩公布在高州市人民政府网通知。(三)体检体检标准参照《广东事业单位公开招聘职员体检通用标准》。由招聘单位依据总成绩从高分到低分排序,招聘职位按1:1比率确定体检职员。体检由中共高州市委办公室统一组织。体检时间地址另行公告。(四)组织考察依据考试成绩和体检状况,按选聘职位人数1:1的比率确定考察人选。考察内容主如果考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现状况。(五)确定选聘人选及公示依据考察结果,将确定的拟选聘人选进行公示,在高州市人民政府网公示为5个工作日,如无异议,确定为调动对象,请考生密切注意。假如体检、政审不合格或弃权出现空缺,由中共高州市委办公室依据实质状况研究决定是不是递补人选。(六)调动和待遇1.对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。2.被选聘职员均为公益一类事业单位编制,薪资福利待遇按所聘职位的薪资政策实行。(七)其他事宜1.本次选聘职位表(附件1)的专业类别和名字均依据广东考试录用公务员专业目录(2024年版)进行填报,请自行查阅。2.中共高州市委办公室选聘工作领导小组负责选聘工作的组织推行及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本通知最后讲解权归中共高州市委办公室、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话:中共高州市委办公室干部股(0668-6628799);高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(0668-6662847)。附件1:高州市市情研究中心2024年公开选聘员工职位表.xls附件2:高州市事业单位公开选聘员工报名表.docx附件3:广东2024年考试录用公务员专业参考目录.xls中共高州市委办公室高州市人力资源和社会保障局2024年12月13日

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