江苏宿迁市直教育系统学校2025年面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师通知为适应教育事业进步需要，进一步优化教师队伍结构，江苏宿迁市直教育系统学校面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘公办学校教师（正式事业编制）65名。现或有关事情通知如下：1、招聘单位、职位及人数本次公开招聘单位、招聘职位、计划招聘人数及有关需要等信息详见《职位介绍表》（附件1）。2、招聘对象面向2025年普通高校应届本科及以上师范类专业毕业生进行招聘。以下职员可按应届毕业生报名：1.2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的；2.参加基层服务项目的职员，如之前无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的；3.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的；3、考试报名条件及有关需要1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.拥有招聘职位需要的年龄、学历学位等条件；4.有下列情形之一的，不能考试报名：（1）在读的普通高等学校非2025年应届毕业生；（2）普通高校委托培养、定向培养毕业生；（3）曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的；（4）遭到过记大过、留党（留校）察看的，或在受处分影响期内的；（5）考生被认定存在较重失信行为未满3年的，或紧急失信行为未满5年的，与被列入《拒服兵役职员名单》、推行社会失信联合惩戒的；（6）考生与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能考试报名与该单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。4、招聘程序本次招聘工作由宿迁教育局组织，根据发布通知、报名和资格初审、资格复审、考试、考察、体检和聘用等步骤推行。（一）公布招聘事情根据事先告知、公开透明的原则，在报名前通过宿迁教育局网站和有关高校就业网向社会公布招聘信息。（二）报名和资格审察报名工作由宿迁教育局组织，各招聘单位具体推行，通过现场报名方法进行，每名考生限报1个职位。所有报名考生免收考试报名费。现场报名和资格审察时间地址：2024年11月23日9:00-12:00，哈尔滨师范大学江北校区（哈尔滨利民经济开发区师大路1号）崇师楼D区1楼招聘宣讲二厅103室。报名考生应认真对照招聘通知规定的考试报名条件和《职位介绍表》（附件1）中的专业、学历学位及其他需要等，于规定时间内携带符合考试报名条件需要的有效证件和材料到指定地址进行报名和资格审察，并现场签订未就业承诺书。具体如下：1.报名表（附件2，一式两份）；2.有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；3.所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》；4.师范类专业毕业生证明或所在学校院系出具的师范类专业学生证明和成绩表；5.教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明；6.留学回国职员还应提供教育部留学服务中心《海外学历学位认证书》（现在未认证的，须提供境外高校所修专业证明和全部课程成绩单，外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均须提交）；7.本人最近2寸照片2张。上述1-6项证明材料均需要原件，并需提供复印件。（三）考试考试由宿迁教育局组织，考试时间、地址在资格审察当日公告到考生，初定2024年11月23日下午笔试，11月24日面试。各环节考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。考试方法依据通过资格审察人数状况确定。通过资格审察的人数达不到1:3开考比率的职位，按实质通过资格审察人数开考，其中通过资格审察人数少于招聘计划人数的职位，相应核减或取消招聘计划。已考试报名被取消职位的考生，可重新补报其他符合条件的职位，补报名日期：2024年11月23日12:00－14:00。通过资格审察的人数超越招聘人数3倍的职位，依据实质状况确定是不是组织笔试，笔试内容为教育学、心理学等教育教学入门知识。组织笔试的职位依据考生笔试成绩从高分到低分按考试报名职位招聘计划数3倍的比率确定参加面试人选，考生成绩高于试题总分50%的为合格，不然取消其进入下一阶段程序的资格。面试采取演课形式，时间为15分钟，面试成绩须达到60分为合格，成绩当场告知考生。对于形不成角逐（指参加面试的人数等于或少于考试报名职位招聘计划数）和未组织笔试直接进入面试的职位，面试成绩须达到65分为合格。考试结束后，组织笔试的职位根据笔试成绩30%+面试成绩70%、未组织笔试的职位按面试成绩计算综合成绩，从高分到低分的顺序按职位招聘计划数1:1的比率确定考察人选。综合成绩相同的，组织笔试的职位按面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织考试确定；未组织笔试的职位，综合成绩相同的，另行组织考试确定。（四）考察考察在考试结束后组织推行，通过个别访谈、查阅档案等方法进行。考察参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等状况纳入考察范围。考察合格职员作为进入体检人选，签订三方协议。（五）体检和聘用体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织推行。体检合格并在规定时间内获得考试报名职位需要的学历学位证书、教师资格证书等材料的考生为拟聘用职员，拟聘用职员名单在宿迁教育局网站公示7个工作日。公示期满后，没问题或者反映的问题不影响录用的，各招聘单位办理聘用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，由招聘单位及其教育行政主管部门决定不予录用。体检、聘用时间另行公告。此次招聘工作，资格审察贯穿全过程。在考察环节考生舍弃或考察不合格，出现职位空缺的，按考试成绩从高分到低分进行依次递补。体检、聘用等环节出现的职位空缺，均不再进行职员递补。（六）聘后管理。拟聘用职员签订事业单位聘用合同，初次聘用合同服务期不少于3年。服务期内，聘用职员不能调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的辞职职员须承担违约责任，记入个人诚信档案。聘用职员试用期按国家规定实行。试用不合格的，解除聘用合同。5、纪律和监督本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。6、其他1.专业按《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置。2.拟聘用职员是2025年应届毕业生的，须在2025年8月31近日获得考试报名职位需要的相应学历学位证书、教师资格证书等材料，国（境）外同期毕业职员还须在2025年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证，别的人员均须在报名开始之前获得相应学历学位证书、教师资格证书和材料，不然将取消其聘用资格。3.本通知由宿迁教育局负责讲解。政策咨询电话：0527-84389653（宿迁教育局教师工作处），各招聘单位联系方法见《职位介绍表》。咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30监督电话：0527-84389663（宿迁教育局组织人事处（监督与审计处））附件：1.职位介绍表2.江苏宿迁市直教育系统学校2025年面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师报名表3.江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录宿迁教育局2024年11月13日

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