依安县2024年大学生乡村大夫专项计划公开招聘补充通知（二）为引导更多医学专业高校毕业生从事乡村大夫工作，优化乡村大夫队伍，提升基层医疗保健服务能力，根据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）和《关于拓展2024年大学生乡村大夫专项计划招聘工作的公告》（黑卫基层发〔2024〕92号）需要，依安县拟为三兴镇卫生院卫东村卫生室、全兴村卫生室公开招聘乡村大夫，现或有关事宜通知如下:1、招聘计划计划招聘2人，具体招聘单位、职位、人数、条件等状况详见《依安县2024年大学生乡村大夫公开招聘职位计划表》（附件1）。2、招聘范围招聘职员范围为2024届医学专业高校毕业生（含2022年、2023年尚在择业期内未落实工作单位的毕业生），符合其他有关政策规定的职员按2024年应届毕业生同等对待的也可考试报名。3、报名要求面试职员须拥有以下报名要求：（一）具备中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律。（三）具备好的品行和职业道德。（四）年龄一般需要为18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算时间截止2024年12月15日（含）。（五）职位所需的专业及学历需要。招聘专业和学历条件为拥有临床医学、中医学类、中西医结合类等专业、大专及以上统招学历，学历须为国家教育行政主管部门承认。专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。其中，面试职员毕业证专业与招聘职位需要专业名字一致，只有连接词不同，如与及其与其和及等或多专业、少专业两个字（类似词汇：方向管理工程艺术技术硕士）等，多学、少学一个字等类似状况，可以报名；面试职员毕业证专业名字在招聘职位专业需要中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名字为绘画（中国画），而招聘职位专业需要表述为绘画中国画等类似状况，可以报名。具备下列情形之一的不能考试报名：1.有违法犯罪记录的。2.被开除公职、党籍的。3.正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的。4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。5.考试报名聘用后构成回避关系的。6.失信被实行人。7.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。4、招聘程序招聘使用发布通知、报名、资格审察、考试、考核、体检、公示、聘用的方法进行，依安县纪检监察部门全程监督，监督电话：0452-7036020（工作日拨打）。（一）报名采取现场报名的方法进行。报名日期：2024年12月17日12月19日；报名及资格审察地址：依安县卫生健康局3楼，综合股二室；1.报名时需要提交的材料（1）有效居民身份证原件、复印件1份。（2）《依安县事业单位公开招聘员工报名登记表》（附件2）1份，需打印后签名。（3）毕业证原件及复印件1份、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。（4）本人最近同版蓝底一寸免冠照片3张。（5）符合考试报名职位需要的其他佐证材料。2.联系电话咨询电话：0452-7036196（工作日拨打）（二）考试考试分为笔试、面试两部分，满分均为100分。总成绩＝笔试成绩（含政策加分）60％＋面试成绩40％，分值折合后计算保留小数点后两位。1.笔试笔试内容为职位所需专业入门知识，笔试采取闭卷统一考试的方法进行，考试时间为90分钟。笔试不设置最低开考比率，合格分数线为60分，成绩低于60分者不予聘用。依据考生笔试成绩由高到低顺序，按招聘职位人数1:3的比率确定参加面试人选，若同一职位最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试职员名单将在依安县人民政府网站公示3个工作日。2.面试面试采取结构化面议的形式进行。面试时间为15分钟，主要考察考试报名职员的业务常识、综合素质、言语表达、举止仪表等。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试评委组由7名考官组成，面试成绩由评委现场打分，员工现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分（保留两位小数），即为考生面试成绩。面试成绩当场公布，低于60分者不予聘用。笔试、面试结束后，按招聘职位1:1的比率由高分到低分确定进入考核职员名单并公示3个工作日。若同一职位总成绩出现并列，以符合黑龙江政府考试报名事业单位有关优先聘用政策的考生优先，不然笔试成绩高者优先聘用。若还存在并列，则进行加试，具体加试事宜另行公布。（三）考核和体检考核主如果对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况采取多种方法进行考核，并对面试职员的资格条件与是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况进行复查。考核环节考生自愿舍弃或考核不合格则取消其聘用资格，按同一职位考试总成绩从高分到低分依次递补（面试成绩低于60分不予递补）。考核合格者统一到指定医院进行体检，体检成本自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。进入体检职员假如不按规定的时间、地址参加体检，将视为体检不合格。体检不合格者取消聘用资格，空出的职位按同一职位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补并进行考核、体检。（四）公示与聘用依据考试、考核和体检结果，确定拟聘用职员名单，并在依安县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或舍弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。公示期满无异议的，根据有关规定办理入职手续，并与用人单位签订聘用合同，明确责任和有关需要。新聘用职员试用期为6个月（第一次就业的试用期为12个月），试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。在最低服务期限内，不能以借调、调动等方法离开本单位。5、有关待遇与需要（一）被聘职员一经聘用，纳入事业编制，享受国家规定的事业单位员工有关待遇。（二）纳入事业编制的大学生乡村大夫在村卫生室服务高于5年（不含参加规范化培训时间），并应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，如未能按期获得相应资格，按程序与其解除聘用合同，终止人事关系。拟聘用职员向县级卫生健康行政部门申请执业注册，注册程序根据《乡村大夫从业管理条例》有关规定办理。6、需要注意的地方（一）资格审察贯穿招聘工作的全过程，无论在什么环节发现考试报名者不符合招聘职位条件或弄虚作假隐瞒有关状况，骗取考试报名或聘用资格的，随时取消考试报名资格或聘用资格，所导致的所有损失和后果由考试报名本人负责。（二）准考证领取、笔试和面试时间与其他招聘有关信息均在依安县人民政府网站发布，请考生最近密切关注，不再另行公告。（三）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处置。（四）凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、笔试、面试、考核、体检、报到等，均视为自动舍弃聘用资格。（五）被聘用职员的聘用职位及职称，由聘用单位结合实质职位设置等有关状况确定。（六）本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训机构。附件：1依安县2024年大学生乡村大夫专项计划招聘职位计划表附件2依安县2024年大学生乡村大夫专项计划报名表依安县卫生健康局依安县人力资源和社会保障局2024年12月16日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025公务员知识公基专项课（丹丹主讲）40万+播放 核心考点判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位