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中共苏州委宣传部及下属事业单位招聘公益性职位职员2人简章

2025-02-20   来源:国家公务员考试报名网"    点击:431   

 中共苏州委宣传部及下属事业单位公开招聘公益性职位职员简章中共苏州委宣传部及下属事业单位因工作需要,依据中共苏州委办公室、苏州人民政府办公室《印发〈关于进一步加大市级机关、事业单位公益性职位用工管理的建议〉的公告》(苏委办发〔2019〕125
中共苏州委宣传部及下属事业单位公开招聘公益性职位职员简章中共苏州委宣传部及下属事业单位因工作需要,依据中共苏州委办公室、苏州人民政府办公室《印发〈关于进一步加大市级机关、事业单位公益性职位用工管理的建议〉的公告》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州机关事业单位公益性职位用工招聘流程〉的公告》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定,经研究并报上级部门审批赞同,拟面向社会公开招聘公益性职位员工2名。现或有关事情公布如下:1、招聘职位、人数招聘职位为计算机系统操作工2名。(附职位介绍表)2、招聘范围和对象凡符合本次公开招聘基本条件及招聘职位所需专业技能、身体条件等资格条件的职员,均可报名。3、招聘条件1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具备好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不好的记录;2.苏州区户籍;3.年龄35周岁以下(1988年8月5日将来出生);4.学历:本科及以上学历并具备相应学位;5.专业:详见职位介绍表;6.身体健康,无影响正常履行职责的各种疾病。4、招聘程序招考根据公开、平等、角逐、择优的原则,经公布简章、报名和资格审察、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。(一)报名和资格审察1.报名日期:2024年8月5日至8月9日,联系电话:68617623。2.报名方法和资格审察。使用在线报名方法,本次招聘不同意现场报名。考试报名职员请填写《中共苏州委宣传部及下属事业单位公益性职位职员报名登记表》,并按职位需要筹备以下材料电子档(扫描或照片):本人有效期内二代身份证、户籍证明(户口簿)、学历(学位)证书、面试职位所需的其它有关资格证书(件),以邮件形式于2024年8月9日24:00之前发送到xcbgbc@163.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题根据职位名字+名字的形式命名。单位初审后,报名结果将以邮件或电话形式公告本人。资格复审安排在面试前,请考试报名职员携带上述材料原件参加复审,具体另行公告。(二)考试1、报名人数与计划招聘人数之比小于10:1的职位直接进行面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地址另行公告。2.报名人数与计划招聘人数之比大于10:1的职位增设笔试。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上依据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比率确定进入面试人选,不足3:1比率的,按实质符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试40%+面试60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则另行安排加试。具体考试形式、时间和地址另行公告。3.考试总成绩及进入体检职员名单在面试结束后在市委宣传部网站苏州宣传上公布,时间不少于3个工作日。(三)体检与政审1.依据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比率确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由考生自理。2.对体检合格职员进行政审,政审标准参照苏州2024年考试录用公务员有关规定实行。3.因考生体检、考察不合格或主动舍弃等缘由出现招聘职位空缺时,在合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分依次递补。(四)录用经考试、体检、政审等程序合格的职员,在苏州委宣传部网站苏州宣传上公示5个工作日,同意社会和考生的监督。经公示无异议的,经用人单位研究后录用。被录用的职员准时办理报到手续。考试报名职员须对照本简章考试报名条件如实填写本人有关信息,在考试、体检、政审中,一经发现不符合规定条件的,则取消考试报名或录用资格。被录用的职员,如与外贸原单位发生人事(劳动)争议等事情,均由本人负责协商解决。5、聘用管理及待遇1.公益性职位员工的管理根据苏州《关于进一步加大市级机关、事业单位公益性职位用工管理建议》推行。2.录用后与本单位签订公益性职位《劳动合同》,初次合同期一年,试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》有关规定实行)3.新录用公益性职位职员个人起始职位年薪等级根据《职位介绍表》明确的相应招聘职位年薪等级实行。4.用工期间的薪资福利待遇根据苏州公益性职位职员薪资管理有关规定实行。5.公益性职位员工应严格遵守国家法律法规和部门拟定的各项规章规范。6.公益性职位员工若违反合同,本单位将终止合同、解除劳动关系。6、纪律监督公开招聘公益性职位员工是一项严肃的工作,需要坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作同意社会监督,特设立监督举报电话:0512-68617679本简章由中共苏州委宣传部负责讲解。附件:中共苏州委宣传部及下属事业单位公益性职位职员报名登记表中共苏州委宣传部及下属事业单位公开招聘公益性职位员工职位介绍表中共苏州委宣传部2024年7月31日

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