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2024年江苏徐州沛县卫生健康事业单位招聘合同制专业技术职员202人通知

2025-02-18   来源:国家公务员考试报名网"    点击:379   

 沛县2024年卫生健康事业单位公开招聘合同制专业技术职员通知为进一步加大我县卫生健康事业单位专业技术人才队伍建设,优化专业技术人才队伍结构,结合我县卫生健康事业进步需要,决定面向社会公开招聘合同制专业技术职员202名。现或有关事情通知如下:

沛县2024年卫生健康事业单位公开招聘合同制专业技术职员通知

为进一步加大我县卫生健康事业单位专业技术人才队伍建设,优化专业技术人才队伍结构,结合我县卫生健康事业进步需要,决定面向社会公开招聘合同制专业技术职员202名。现或有关事情通知如下:

1、资格条件面试职员应具备中国国籍;遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;拥有好的政治素质和道德品行;具备正常履行职位职责应具备的身体条件和心理素质。(一) 面试职员另须符合以下条件:1.年龄条件本次公开招聘年龄条件根据面试职员的学历学位、与职位有关卫生类职称等级确定,具体需要为:面试职员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年8月1日至2006年7月31日之间出生);博士研究生、具备中级职称的年龄可放宽至40周岁及以下;具备副高职称的年龄可放宽至45周岁及以下;具备正高职称的年龄可放宽至50周岁及以下。年龄计算办法不变。2.学历学位条件各职位学历学位需要,详见《职位表》。其中,专业条件由招聘单位按《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业条件中还包含未列入专业参考目录,但有院校开设,并且有事业单位需要的专业。3.拥有《职位表》中需要的资格条件。资格条件中的2024年毕业生,指在2024年毕业并已获得学历(学位)证书,且现无工作单位的职员。2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位〔须满足以下条件:未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系,未曾以单位名义参加社会保险〕,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,与国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员,可面试面向2024年毕业生职位。参加基层服务项目的职员,如参加服务项现在无工作历程,服务期满且考核合格后2年内的,可面试面向2024年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的职员,退役后1年内的,可面试面向2024年毕业生职位。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在职员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致)。4.本次公开招聘没户籍限制;(二)有下列情形之一的,不能报名面试:1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;3.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。2、报名方法(一)报名、照片上传、资格初审和交费确认,通过互联网同步进行。报名网址:http://pxws.djwenhua.TOP报名、照片上传时间:2024年7月11日09:00-7月15日17:00资格初审时间:2024年7月11日09:00-7月16日17:00面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间:2024年7月11日09:00-7月17日17:00资格初审异议的处置时间:2024年7月11日09:00-7月18日12:00交费时间:2024年7月11日09:00-7月19日17:00。(二)报名需要注意的地方1、面试职员应按职位需要和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人最近免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320240像素,大小在200KB以下,明确可辨)。除本通知另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实质状况为准。【特别提醒:面试职员务必诚信考试报名,应按招聘职位需要和报名网站提示,如实、准确、完整地填写有关信息。面试职员应确认本人完全符合有关职位的资格条件,如对资格条件和职位需要存在疑问,应准时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节,如发现面试职员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取考试报名资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的,将根据有关规定处置。】面试职员网上提交报名信息24小时内,可登录报名入口查看是不是通过资格初审。资格初审通过的面试职员须在规定时间内缴纳笔试报名成本100元,交费成功即完成报名,未按时交费视为自动舍弃。2、在线报名和参加考试须用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后,不能更改报名信息;未通过资格初审的面试职员,在报名截止前可以改报符合条件的其他职位。面试职员对资格初审结果如有异议,请准时向招聘单位陈述申辩。3、各职位的开考比率详见《职位表》,报名结束后达不到开考比率的职位,原则上相应核减招聘计划,直至取消该职位。考试报名职位被取消的职员,可重新补报其它符合条件的职位,补报名日期:2024年7月19日17:0017:30。(三)打印笔试打印准考证笔试准考证时间另行公告,详见沛县人民政府网站公示通知栏目、沛县人力资源和社会保障局公众号(沛县人社发布)。3、考试考试包含笔试和面试。招聘职位需要硕士研究生的职位(职位代码1001-1031、1101-1109),在线报名及资格复审合格后直接参加面试。(一)笔试考试专业详见《职位表》。考试内容以招聘职位专业需要的有关常识为主,不指定复习大纲和辅导用书。笔试时间、地址:见笔试准考证。笔试成绩在沛县人民政府网站公示通知栏目、沛县人力资源和社会保障局公众号(沛县人社发布)发布。(二)资格复审笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从考试报名该职位笔试成绩合格职员中,从高分到低分的顺序,按低于计划招聘职位数1:3的比率确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的,一并参加),资格复审的时间及需要另行公告(详见沛县人民政府网站公示通知栏目、沛县人力资源和社会保障局公众号:沛县人社发布)。资格复审时,面试职员须提供符合考试报名条件的有关证明材料原件及复印件,包含:1.有效期内二代居民身份证。2.毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:http://www.chsi.com.cn )。2024年毕业生,暂未获得学历学位证书,可先提供本人的《毕业生就业推荐表》,并于2024年8月31近日提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》,不然不予聘用。3.《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》未落实工作单位的2022年和2023年普通高校毕业生,考试报名2024年毕业生职位的,须提供《择业期内未就业承诺书》和空白的《普通高校毕业生就业协议书》(若为网签合同,须提供学校出具的空白协议证明)。4.依据职位需要提供与专业相符的卫生类资格证书。5.参加基层服务项目的职员,还须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴别书》,省聘大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的有关证明材料(包括以下内容:名字、身份证号、进入时间、考核状况、目前是不是在岗)。6.委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校一同出具的赞同考试报名证明;在徐州医疗卫生机构已就业的职员须提供单位赞同考试报名证明。7.国(境)外学历学位面试职员,须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。8.按两个同等对待政策报名的面试职员,需提供住院医师规范化培训合格证书。2024年住培合格的,可先提供住培基地的证明材料,并于2024年8月31近日提供当年住院医师规范化培训合格证书,不然不予聘用。9.其他与面试职位有关的证明材料。上述证明材料均需要提供原件及复印件1份。资格复审时,考试报名职员信息与在线报名提供信息不同且不符合考试报名条件的,资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的,视为考试报名职员自动舍弃面试资格。资格复审合格的参加面试,不合格的取消面试资格,并从该职位笔试合格的职员中从高分到低分的顺序一次性递补。资格复审合格后,考试报名职员现场领取面试准考证。(三)面试面试形式为结构化面试,面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知面试职员。(四)总成绩计算办法总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;不参加笔试的职位总成绩为面试成绩。面试职员总成绩均使用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。(五)体检与考察招聘单位从笔试、面试均合格的面试职员中,依据面试职员的总成绩,按职位拟聘职员计划数1:1的比率从高分到低分确定参加体检人选》《江苏公务员录用体检工作方法》等实行。体检所产生的所有成本由体检职员本人承担。行业有特殊需要的,按法律、法规、规章或上级主管部门的规定实行。面试职员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检需要,是当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果公告后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查职员组织复查,体检结果以复查结论为准。对面试职员作出体检考察不合格决定前,招聘单位及主管部门应当告知面试职员拟作出的决定及有关事实、理由和依据,并告知面试职员依法享有陈述和申辩的权利。招聘单位主管部门对面试职员提出的事实、理由和证据,应当进行复核。对面试职员作出体检考察不合格处置决定的,应当制作体检考察不合格决定书,依法送达面试职员。因体检、考察不合格或面试职员舍弃致使拟聘职位出现空缺时,招聘单位在笔试、面试均合格的面试职员中,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者,同上)。(六)公示招聘单位从考试成绩、考察体检均合格的职员中集体研究确定拟聘用职员名单,经主管部门审核,报沛县人力资源和社会保障局,在通知发布网站对拟聘用职员进行公示。拟聘用职员名单公示后,面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其第三面试沛县卫生健康委员会所属事业单位的资格。公示期间同意社会监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方法。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。公示期间和公示期满出现缺额的,不再进行递补。4、聘用公示无异议的,用人单位与聘用职员准时签订劳动合同,并根据政策规定约定试用期和服务期,严格根据劳动合同进行管理。试用期满,经考核合格者,办理任职定岗;考核不合格者,解除劳动合同,取消聘用资格。拟聘用职员与招聘单位订立6年以上(含试用期)劳动合同。薪资福利待遇参照各招聘单位同等条件的编制内事业职员实行(缴纳企业社会保险)。拟聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的,由面试职员本人在规定的期限内自行负责处置。5、考试聘用工作纪律招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严把事业职员进口关。面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(中国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处置。招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(中国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处置。6、其他事情本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。所有招聘工作进度信息在沛县人民政府网站公示通知栏目、沛县人力资源和社会保障局公众号(沛县人社发布)上公布,请考试报名职员准时上网查看。因考试报名职员个人缘由延误的,考试报名职员承担有关责任。本通知由沛县卫生健康委员会负责讲解。沛县卫生健康委员会咨询电话:0516-89887272沛县人力资源和社会保障局咨询电话:0516-68867373沛县卫生健康委员会监察室监督电话:051680358861监督举报邮箱:1250998700@qq.com咨询时间:工作日上午9:0011:30,下午14:0017:30。沛县人力资源和社会保障局沛县卫生健康委员会2024年6月28日附件:沛县2024年卫生健康事业单位公开招聘合同制专业技术职员职位表.xls附件:江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

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