2023年通化公安局面向吉林司法警官职业学院招聘警务辅助职员通知根据《吉林公安机关警务辅助职员管理方法》、《吉林公安机关警务辅助职员招聘管理方法》，经通化政府有关部门赞同，并报吉林公安厅核筹备案，通化公安局决定面向吉林司法警官职业学院招聘警务辅助职员10人。现或有关事宜通知如下:1、职员性质通化公安局此次招聘的辅警,是指面向吉林司法警官职业学院招聘，为公安机关平时运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份职员，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下拓展警务辅助工作。2、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则。3、招聘计划通化公安局计划招聘10名男士辅警。4、考试报名条件考试报名辅警应当拥有以下资格条件:1.具备中国国籍;2.拥护宪法，遵守国家法律;3.吉林司法警官职业学院应届毕业生，具备通化区域户籍，食宿自理;4.符合吉林招聘辅警的年龄需要;5.具备符合职位需要的和履行职位职责所需的工作能力;6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。有下列情形之一的职员，不能考试报名:1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.有较为紧急的个人不好的信用记录的;10.国家和省规定的不合适从事辅警工作的其他情形。回避情形:公安民警的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，除另有规定的以外，原则不能考试报名到该民警同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位工作。5、招聘程序本次招聘根据报名、资格审察、笔试、资格复审、体能评测、体检、考察、公示等环节依次拓展，由通化公安局和吉林司法警官学院联合组织推行。报名及资格审察1.报名方法。本次招聘采取现场报名的方法进行，报名职员需登录吉林司法警官职业学院官方网站在首页下方《就业动态》模块中下载并填写《2023年辅警招录报名表》。2.报名日期。2023年8月28日下午1点。3.报名地址。吉林司法警官职业学院图书馆7楼 704。4.报名材料。本人携带《2023年辅警招录报名表》、有效期内二代居民身份证、学历证书[2023年毕业的出具《吉林司法警官职业学院应届毕业生报名推荐表》]、最近白底彩色免冠小2寸照片4张。5.资格审察。由员工现场对报名职员进行资格审察。笔试1.本次招聘不设开考比率，不设及格分数线。2.笔试内容:主要为公共常识、法律知识等，采取闭卷考试形式进行，卷面分值100分。3.笔试时间和地址:笔试具体时间、地址及需要注意的地方以《笔试准考证》记载为准，《笔试准考证》领取事宜另行公告，由吉林司法警官职业学院公布。逾期未领取《笔试准考证》的，视为舍弃考试资格。资格复审1.资格复审时间及地址:考生须在笔试后同意资格复查，资格复审时间、地址及确定资格复查职员名单将由吉林司法警官职业学院发布。2.依据笔试成绩从高分到低分顺序按拟招聘职员1:3比率确定资格复查职员，未达到1:3比率的，全部进入资格复查环节，笔试成绩名次末位并列的，一并进入资格复查。3.资格复审所需材料:资格复审时，由考生本人携带《2023年辅警招录报名表》 有效期内二代居民身份证、毕业证原件及复印件一套。上述所需复印材料，由招聘单位统一存档保管，不再退还。4.资格复审不合格或舍弃资格复审的，在考试报名考生中根据笔试成绩从高分到低分顺序依次递补参加资格复审，笔试成绩相同的一并递补。体能评测1.体能评测采取达标制。资格复审合格职员参加体能评测时间、地址等有关事宜由吉林司法警官职业学院另行公告。2.体能评测项目及标准。本次招聘体能评测共三项:为纵跳摸高、410米折返跑、1000米跑。体能评测标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行。体能评测根据纵跳摸高、410米折返跑、1000米跑的顺序依次进行，纵跳摸高不达标的，不再进行410米折返跑、1000米跑，体能评测不合格;考生需一次性通过三项评测方为体能评测合格。其中纵跳摸高评测次数低于3次、410米折返跑评测2次、1000米跑评测1次。3.需要注意的地方。持《笔试准考证》、《体能评测身体情况确认书》及本人有效期内二代居民身份证参加体能评测。考生依据体能评测需要自备运动衣、运动鞋、饮用水等物品。陪同职员不能进入评测场地。因身体健康等个人缘由不适合参加体能评测的，须在评测首要条件出，不然因参加体能评测而产生的所有后果由考生本人自负。体检时间、地址另行公告。依据体能评测达标职员笔试成绩，从高分到低分顺序，根据职位招聘计划1：1比率确定参加体检职员。体检由吉林司法警官职业学院统一组织，在指定的医院进行。体检成本由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位标准实行。对初次体检异常职员依据体检项目的特征，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据，《公务员录用体检特殊标准》中的所有体检项目均不进行复检。非组织缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检的职员，视为自动舍弃。考察对体检合格的职员拟确定为政治考察对象，考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》实行，由通化公安局组织推行。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，按体能评测合格职员的笔试成绩由高至低顺序依次递补。考生应积极配合，不然视为舍弃。体检、考察环节结束后，若出现剩余名额，计入社会公开招聘名额中。公示及聘用1.经考察合格的职员确定为拟聘用人选，在吉林司法警官职业学院官方网站就业动态模块中进行公示，公示期为3个工作日。公示期届满，对有紧急问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。2.经对拟聘用职员公示无异议后，被聘用职员与用人单位签订劳动聘用合同，试用期6个月。合同实行三年一签制。有下列情形之一的，解除聘用或终止合同关系:试用期考察不合格的职员，取消聘用资格。在聘用期间，不胜任工作或有紧急违反工作纪律等问题的，随时予以解除聘用合同关系。聘用职员需服从职位分配，不然作解除聘用合同处置。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人平时工作表现和各年度考核状况决定是不是续签聘用合同。有关待遇聘用职员的薪资福利、装备配置、教育培训及平时管理所需经费等由市财政资金保障。辅警薪资总额为2500元/月。6、纪律监督本次面向吉林司法警官职业学院招聘辅警工作主动同意纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻实行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格根据有关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格实行回避规范。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的行为的发生。对违反工作纪律的参考职员、员工和其他有关职员，将根据有关招聘政策规定严格追究责任进行处置。7、其他事情本次信息发布官方网站为吉林司法警官职业学院官方网站。考生报名后需要维持关注吉林司法警官职业学院官方网站信息发布状况，因个人关注信息不准时致使贻误考试日程安排者，后果一律自行承担。本通知由通化公安局、吉林司法警官职业学院负责讲解，未尽事宜另行规定。政策咨询电话:0435-3263117（通化公安局）0431-83311003监督举报电话:0431-83509808附件1：2023年辅警招录报名表.docx附件2：吉林司法警官职业学院应届毕业生报名推荐表.doc通化公安局吉林司法警官职业学院2023年8月25日

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