河北科技厅事业单位2024年选聘员工通知依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合2024年招聘员工计划和职位空缺状况、工作需要，拟采取选聘方法招聘员工1名，现或有关事情公布如下：1、招聘单位基本状况河北科技革新服务中心是河北科技厅直属事业单位，主要职责：一是为机关提供支持保障的职能。围绕科技革新，研究提出科技革新规划、计划的建议建议；面向全省高新技术企业、科技型中小微型企业等，推进科技革新政策落实；承担推进科技人才革新创业的服务保障工作；承担对外科技合作服务工作；拓展重点核心技术研发服务；承担生物技术、生物安全等范围科技革新服务工作；承担国家半干旱农业工程技术研究中心有关工作。二是面向社会提供公益服务的职能。承担国家和省下达的旱作与节水农业工程化技术研究任务，为科技企业提供咨询建议、信息对接、培训等服务；拓展有关范围科技革新前沿动态、进步方向、技术跟踪等咨询服务。三是完成省科技厅交办的其他任务。2、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，在评测、考核的基础上择优聘用。3、选聘条件、职位、人数面试职员应拥有以下基本条件1、具备中国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具备好的品行；4、具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；5、适应职位需要的身体条件；6、拥有职位所需要的其他条件。选聘人数和职位条件河北科技革新服务中心2024年拟选聘员工1名，博士研究生1名，年龄在40周岁及以下（1983年3月28日将来出生）。具体需要详见《河北科技厅事业单位2024年选聘员工职位条件表》，其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。4、选聘理由目前，河北科技革新服务中心高层次人才较为紧缺，为进一步提升单位科研工作水平，满足科研工作需要，急切需要选聘综合节水技术有关专业的出色人才。5、选聘范围有关院校博士研究生。6、选聘程序发布信息在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北科技厅网站（https://kjt.hebei.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息。（二）报名及资格审察通过现场报名和电子邮箱报名的方法均可。1.现场报名：（1）报名日期：2024年3月28日至2024年4月3日，上午8:30-12：00，下午1:30-5:30（报名期间的节假日不接收报名）。（2）报名地址：河北科技革新服务中心综合部（3）具体地址：河北石家庄新华区和平西路598号西二楼二楼（4）提交材料：报名者需按下列顺序提交材料原件及复印件。①报名表（附件2）；②身份证正反面复印件；③初始学历至最高学历的毕业证、学位证，2024年毕业生若尚未获得毕业证和学位证，需在学信网打印《教育部学籍在线验证报告》；④有工作历程者，须提供原工作单位开具的工作证明。2.电子邮箱报名：报名者可将以下材料的电子版，根据下列顺序和格式发送至电子邮箱hbskjcxfwzx@163.com，邮件主题：XX（名字）+专业。①报名表（附件2）PDF扫描件；②身份证正反面PDF扫描件；③初始学历至最高学历的毕业证、学位证PDF扫描件，2024年毕业生若尚未获得毕业证和学位证，需在学信网下载《教育部学籍在线验证报告》PDF扫描件；④有工作历程者，须提供原工作单位开具的工作证明PDF扫描件。3.资格审察依据职位条件需要，对报名职员信息进行资格审察。报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。未按时进行资格审察职员，视为舍弃。员工对报名职员资格审察后，会以电话方法告知报名职员报名是不是成功。请报名职员维持所留联系方法畅通。评测考核由河北科技革新服务中心、主管部门有关负责同志及外请有关范围专家组成不少于7人的评测考核小组。评测考核工作采取面议方法，通过量化打分，对面试职员学习及工作历程、发表的论文论著、主持或参与的科研课题等状况进行综合评测。评测实行百分制，最低合格分数线60分。评测成绩去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分作为评测成绩（保留小数点后两位），按职位需要名额、依据评测成绩从高到低确定考核对象。体检、考察、公示体检工作由河北科技革新服务中心组织，体检参照现行公务员录用体检标准实行。体检合格的，由河北科技革新服务中心对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北科技厅网站同时进行公示，公示期7个工作日。聘用拟聘人选确定后，河北科技革新服务中心提出聘用建议，填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》、拟聘职员名册，连同招聘状况报告及拟聘职员有关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理软件办理有关审批手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。政策咨询电话：0311-87832246（河北科技革新服务中心综合部）0311-85814478（河北科技厅人事处）监督举报电话：0311-86252735（河北科技厅机关纪委）监督举报电话：0311-66908539（河北人力资源和社会保障厅）7、其他事情本策略由河北科技革新服务中心综合部负责讲解。联系人：河北科技革新服务中心综合部 侯烨联系电话（传真）：0311-87832246电子邮箱: hbskjcxfwzx@163.com附件：1.河北科技厅事业单位2024年选聘员工职位条件表.xls2.河北科技厅事业单位2024年选聘员工报名表.doc河北科技厅2024年3月27日

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