2024年广西玉林事业单位招聘1564人通知

2025-02-04 来源：国家公务员考试报名网" 点击：468

　2024年玉林事业单位公开招聘员工通知为适应我市事业单位补充员工需要，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2024年度设区市以下事业单位公开招聘工作

2024年玉林事业单位公开招聘员工通知为适应我市事业单位补充员工需要，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2024年度设区市以下事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（桂人社发〔2024〕3号）等文件精神，经研究，决定拓展玉林2024年度事业单位公开招聘工作，计划招聘1564人。现或有关事情通知如下：1、招聘条件（一）考试报名职员应当拥有以下基本条件：1.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。2.遵纪守法，具备好的思想政治品德和职业道德；3.具备履行职位职责所需的工作能力；4.具备正常履行职位职责的身体条件；5.18周岁以上、35周岁以下（1988年2月19日至2006年2月19日期间出生）；部分职位适合放宽年龄条件，并在招聘计划表中予以明确；6.具备大专以上学历，且获得相应的毕业证书。面向村（社区）两委成员等定向招聘职位和边远乡镇的职位，学历可放宽，并在招聘计划表中予以明确。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按等于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。7.拥有考试报名职位所需的资格条件。具体详见《2024年玉林事业单位公开招聘员工职位计划表》（以下简称计划表，附件1）。本通知及附件中所称的以上以下均包括本数。（二）考试报名定向招聘职位应分别拥有以下条件：1.定向招聘服务基层项目职员职位的，考试报名者须为在玉林辖区内服务满2年且在岗或者服务期满、考核合格的基层服务职员。服务基层项目职员包含选聘高校毕业生到村任职工作（含社区党建工作组织员、聘用在基层职位的两新组织党建工作组织员）、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目职员、在社区工作满5年的专职化城市社区工作者。在军队服现役满5年（含）以上的高校毕业生退役军人，可以考试报名面向服务基层项目职员定向招聘职位。2.面向村（社区）两委成员招聘职位的，须连续担任村（社区）两委职务满3年（含累计满3年）且在岗，只能考试报名工作地所在县（市、区）的职位，不可以跨县（市、区）考试报名。3.面向退役军人招聘职位的，考试报名者须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等职员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。4.面向大学生退役士兵招聘职位的，考试报名者须为参加普通高等院校全国统一招生考试在大学学习期间应征入伍（含高考考试获得大学录取资格并保留学籍应征入伍情形）,退役后复学就读并完成学业的退役军人或参加普通高等院校全国统一招生考试大学毕业后应征入伍的退役军人。5.面向随军家属招聘职位的，考试报名者须为本市辖区内驻军军官经批准随军的家属，随军前为非事业单位在编职员且现仍未入编。6.面向应届高校毕业生招聘的职位，考试报名者须为应届高校毕业生，即国家承认学历的2024年获得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份考试报名。服务基层项目职员在参加基层服务项现在无工作历程的职员服务期满且考核合格后2年内或大学生退役士兵退役后一年内，可考试报名定向招聘应届高校毕业生职位。7.面向代课教师招聘的职位，考试报名者须符合计划表中年龄、招聘范围等需要，且未申领养老保险待遇。8.凡已被录（聘）用为公务员或事业单位员工或录（聘）用后解除人事关系的职员，不再拥有考试报名定向招聘职位资格。（三）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有紧急违纪违规行为遭到禁止考试报名处罚未到期的职员；3.现役军人；4.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；5.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工；6.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意审察的职员，涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；7.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的职位。8.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；9.法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限与户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2024年2月18日为截止日期，年限按足年足月计。2024年应届高校毕业生符合职位条件的可以报名，但需要在2024年7月31近日〔非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包含自考、成人教育、互联网教育等）的毕业生在2024年2月18近日〕能获得相应学历（学位）等证书与职位所需有关资格证。2、招聘范围主要面向全国(含台港澳区域）、广西或玉林公开招聘。每个职位的具体招聘范围详见计划表。招聘范围以户籍所在地或参加高考考试时的生源地为准。台湾居民获得祖国国内认同的大学本科以上学历，符合事业单位公开招聘职位条件的，可以考试报名我市各级政府直属及政府部门所属事业单位的相应职位；香港和澳门居民中的中国公民，符合事业单位公开招聘职位条件的，可以考试报名相应职位。3、报名方法（一）报名日期、方法及需要本次招聘实行在线报名、网上资格审核、在线查询、网上缴交考试费和网上准考证打印。1.报名日期。2024年2月19日8:002月23日18:00。2.报名需要。考试报名者只能选报一个职位，报名和考试时用的居民身份证需要一致且须是第二代居民身份证。考试报名前应认真核对所学专业是不是符合职位专业需要，如所学专业与职位专业需要不一模一样，应先咨询招聘单位后再报名。专业名字参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（附件2）。机关事业单位在职在编职员（含聘用教师控制数、非实名编制、公立医院聘用职员控制数等纳入职位总量管理职员，下同），须获得用人单位和主管部门的赞同考试报名证明后方能考试报名。赞同考试报名证明最迟须在面试资格审核环节时提交。企业在职职员或其他签订劳动合同职员考试报名时应征得所在用人单位赞同，考察时因用人单位不认可或拖延终止劳动合同而不可以按时办理有关手续的，责任由考试报名者承担。3.报名方法。凡符合本通知招聘条件的考试报名者，在规定时间内登录玉林人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）玉林事业单位公开招聘员工在线报名专栏进行在线报名，按需要填报信息，并上传本人最近正面免冠彩色证件照片。考试报名面向代课教师招聘的职位按所考试报名职位需要进行报名和资格审核（详见附件3、4、5）。4.填写需要。在线报名时，招聘单位依据考试报名者在网上所填报的考试报名信息进行资格审核（有关材料原件在面试资格审核时验证核实）。考试报名者需要如实填写个人的考试报名信息（特别是学历、简历、家庭成员信息），并对考试报名信息的真实性承担责任。考试报名者为机关事业单位在职在编职员的，应如实填写在职工作状况。如考试报名者填报的信息不完整、错误、与实质状况不符或影响作出资格审核结论的，由此所产生的后果与责任由考试报名者自负。考试报名者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）的有关规定处置。报名时,考试报名者应仔细阅读并认真核对本通知所列招聘的基本条件、需要和计划表中招聘职位的资格条件，认真、仔细、如实填报信息，填报的报名信息经确认后没办法进行修改。5.考试报名者在考试报名期间，应准时从玉林人力资源和社会保障局网站知道最新状况，并维持通讯畅通，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任由考试报名者承担。（二）资格审核1.审核时间。2024年2月19日8:002月26日18:00。2.审核方法。资格审核采取网上审核的方法。招聘单位须在考试报名者确认报名后次日起2日内，对考试报名者进行资格审核。对符合报名要求的，不能拒绝考试报名；不认可考试报名的要简要说明理由，并在网上准时反馈给考试报名者。特别申明：资格审核需要在报名后1-2日内才能完成，故在报名期限最后2天报名的职员，或许会面临因不可以通过资格审核而失去改报其他职位的机会。请考试报名者自行评估风险，准时报名，以免延误改报机会。3.结果查看。考试报名者在报名后应注意准时查询资格审核结果。通过资格审核的，不能再改报其他职位。未通过资格审核的，在2月23日18:00前，可以改报符合招聘资格条件的其他职位。（三）照顾加分及审核1.加分内容和分值。（1）对考试报名我市事业单位的少数民族考生予以加3分照顾加分，并纳入笔试总成绩。（2）依据《中共玉林委员会玉林人民政府玉林军分区关于印发〈玉林勉励高素质人才参军入伍的若干手段（试行）〉的公告》，在玉林入伍的大学生士兵（普通高校毕业生、在校生和新生），服现役满2年及以上且服役期间未遭到紧急警告以上（含）处分或刑事处罚，退役后参加自治区统一组织的玉林事业单位招聘考试，享受考试加分优待政策。加分累计不超15分，记入笔试总成绩。其中，入伍当年9月份前获得本科及以上学历和大专学历的分别加8分和5分；第一次获三等功或四等战功以上奖励的加5分，每多获1次加1分；第一次获嘉奖四有出色义务兵出色士兵出色军士（士官）等奖励的加2分（被评为四有出色义务兵出色士兵出色军士（士官）等同时给予嘉奖奖励的按1次奖励计算），每多获1次加0.5分，累计低于5分；服现役满2年后，每多服现役1年加1分。2.加分审核方法。（1）符合少数民族加分条件的考试报名者，仅需在在线报名系统如实填写民族信息，待进入面试时，由招聘单位进行现场审核。（2）符合在玉林入伍的大学生士兵加分条件的考试报名者，在2月19日8:002月23日18:00向入伍地（档案保管地）退役军人事务局提出加分申请（附件6），并提交退役军人证、毕业证、学籍验证报告单等材料复印件，由市、县退役军人事务局负责加分审核认定，在3月8近日将申请表移交同级人力资源社会保障局，并大全报至玉林人力资源和社会保障局。（四）缴交考试费1.交费时间。2024年2月19日8:002月27日12:00。2.交费金额。考试费每科50元，两科共100元，不收取报名费。3.交费方法。本次招聘实行网上缴交考试费，通过考试报名资格审核的职员，须在规定的时间内登录在线报名系统缴交考试费。考试报名者未在规定时间内交费的，视为舍弃考试报名。交费成功后，因达不到开考比率而被取消开考职位的考试报名者且改报不成功或舍弃改报的，退还考试费。交费成功后缺考的，不退还考试费。4.减免情形。是最低生活保障家庭的考试报名者，可以免除笔试考试报名费，须于2024年2月27日10:00前在在线报名系统中提交考试费减免申请，审核通过可直接免交考试费，具体办理步骤详见《2024年玉林事业单位公开招聘员工笔试考试费减免办理需知》（附件7）。减免申请未通过审核的，考试报名者须在2024年2月27日12:00前完成在线缴费，不然视为自动舍弃考试报名。5.票据领取：考试报名者完成报名交费5个工作日后登录广西人事考试电子票据发放服务平台下载非税电子票据，网址http://https--nontax--helipay--com-8f0c77c2fb.zipv6.gxzf.gov.cn/nontax-app/gx/infop=C1807681896。（五）开考比率1.市直事业单位招聘职位计划招聘人数与实质考试报名交费人数的比率达到1:3的方可开考。达不到开考比率的职位应降低招聘计划到规定比率开考。经降低招聘计划仍达不到开考比率的职位，原则上不予开考。确因急切需要在当年补充职员的紧缺专业职位，须写明理由报玉林人力资源和社会保障局核准后方可开考。2.放宽县（市、区）事业单位及定向招聘职位的开考比率，由各县（市、区）人力资源社会保障局按如下方法确定：（1）驻地在县城（城区）的事业单位职位计划招聘人数与实质交费人数的开考比率为1:2（属自治区乡村振兴重点帮扶县的可依据当地空编状况减少开考比率）。达不到1:2的，应降低职位计划招聘人数至符合1:2的开考比率。经降低计划招聘人数仍达不到1:2的职位，原则上不予开考。（2）为解决乡镇事业单位招人难问题，乡镇事业单位职位计划招聘人数与实质考试报名交费人数的开考比率达到1:1的，可以申请开考。（3）定向招聘的职位，职位计划招聘人数与实质交费人数的比率达到1:1的，可以申请开考。申请开考职位须报玉林人力资源和社会保障局核准后方可开考。（六）调减职位计划和改报玉林人力资源和社会保障局于2月29近日公布调减招聘职位人数和取消招聘职位状况。考试报名者如已通过资格审察且交费成功，但所考试报名的职位因达不到开考比率而被取消，在接到招聘单位公告后，于3月1日8:0017:00重新登录在线报名系统改报其它符合考试报名条件职位。改报后考试报名者应立即电话告知招聘单位申请进行资格审核，并可在3月1日8:0017:00期间查看资格审核结果。（七）网上准考证打印、报名登记表1.打印日期：2024年3月25日8:303月30日10:00。2.打印方法：通过资格审核并交费成功的考试报名者，在规定的时间内登录在线报名系统准考证打印、报名登记表。准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的要紧凭证，请考试报名者务必自行妥善保管至公示拟聘用阶段。4、考试2024年玉林事业单位公开招聘员工考试包含笔试和面试，部分职位需拓展体能测试〔详见计划表（附件1）〕。（一）笔试笔试采取闭卷方法进行。1.笔试考试考哪几科笔试考试考哪几科为两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分分值为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目考试类别分为五类，即：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。其中，中小学教师类（D类）的《综合应用能力》科目考试类别细分为小学教师职位、中学教师职位；医疗卫生类（E类）的《综合应用能力》科目考试类别细分为中医临床职位、西医临床职位、药剂职位、护理职位、医学技术职位、公共卫生管理职位六个小类。各类别的考试内容参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）》（附件8）。2.笔试考试方法笔试两个科目连续考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本在考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。〔医疗卫生类（E类）《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生依据自己考试报名的职位分别选做相应部分（小类）题目〕。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答卷卡，第二科考试时间截止后，收取所有些发放资料。3.笔试时间地址2024年3月30日（星期六）8:3010:00 《职业能力倾向测验》10:0012:00 《综合应用能力》笔试考务工作由玉林人力资源和社会保障局组织推行，考试知识点统一设在玉林城区。笔试具体地址及有关事情详见《准考证》。考试报名者按准考证上指定的时间、地址参加考试。考试时需携带本人身份证原件和准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要用到直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生自行携带以备用。4.笔试分数查询预计5月上旬考生可登录在线报名系统查看本人笔试成绩，具体时间以分数查询通知为准。5.笔试合格分数线笔试结束后，玉林人力资源和社会保障局依据全市参加考试职员笔试成绩的总体水平划定并公布玉林笔试成绩合格分数线，考生只有达到笔试成绩合格分数线才有资格角逐进入职位面试范围人选。面向代课教师招聘的职位，不设笔试合格分数线。6.笔试合格总成绩笔试合格总成绩＝《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分（二）体能测试体能测试由招聘单位主管部门（以下称体能测试推行机关）具体推行。体能测试推行机关依据职位招聘计划人数，根据笔试合格总成绩从高分到低分以高于1:3的比率，确定体能测试人选。招聘职位通过合格分数线人数不达1:3比率时，按实有笔试合格职员进行体能测试。体能测试合格者方能进入面试环节。体能测试时间初步安排在5月中旬，具体时间、地址及有关事宜以体能测试推行机关发布的体能测试通知为准。（三）面试面试采取结构化面试的方法进行。市直事业单位职位面试工作由玉林人力资源和社会保障局组织推行；县（市、区）事业单位职位面试工作由各县（市、区）人力资源社会保障局组织推行。面试通知另行发布。面试的满分分值为100分。1.面试人选确定笔试结束后，按如下办法确定面试人选：（1）不需要拓展体能测试的职位：面试组织推行机关依据职位招聘计划人数，根据笔试合格总成绩从高分到低分以1:3的比率确定进入面试的人选。（2）拓展体能测试的职位：面试组织推行机关依据职位招聘计划人数，从体能测试合格职员中根据笔试合格总成绩从高分到低分以1:3的比率确定进入面试的人选。（3）比率内末位考生笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘职位通过合格分数线人数不达1:3比率时，按实有笔试合格职员进行面试；招聘职位没通过合格分数线职员时，取消该职位的招聘计划。2.面试资格审核组织推行面试前，须进行面试资格现场审核。面试组织推行机关在玉林人力资源和社会保障局网站发布面试资格审核通知，公布拟进入面试的考生名单，进入面试范围的考生在规定的时间内携带相应材料原件和复印件到指定地址进行面试资格现场审核，面试资格审核合格后才能进入面试。考试报名市直事业单位的由市直事业单位的主管部门负责面试资格审核，考试报名县（市、区）事业单位的，由各县（市、区）人力资源社会保障局负责面试资格审核。进入面试范围人选参加面试资格现场审核时，须提供以下材料的原件和复印件：（1）本人有效居民身份证（或港澳台居民有效证件）；（2）毕业证〔2024年应届高校毕业生在面试资格审核阶段没办法提供学历证书原件的，可提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）代替〕；（3）学位证（考试报名职位有学位需要的职员须提供）；（4）报名登记表；（5）户口簿（考试报名有户籍限定需要广西范围以内职位的职员须提供）；（6）赞同考试报名证明（机关事业单位在职在编职员须获得用人单位和主管部门的赞同考试报名证明）。未能按需要提供赞同考试报名证明的，视为自动舍弃面试资格。部分考试报名职位还需提供以下证明材料（详见计划表）：（1）工作历程证明材料；（2）服务基层项目证明材料；（3）村（社区）两委成员任职证明材料；（4）退役证明材料；（5）随军家属证明材料；（6）职位所需的其他有关资格证明材料；（7）择业期内未落实工作单位的高校毕业生户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的证明材料。入围面试的少数民族考生，须在面试资格审核现场递交身份证、户口簿原件及复印件。考生提供的材料需要真实、准确，凡提供的证件与材料（如身份证、毕业证、学位证、户口簿、职称证、执业资格证、加分证明材料）不全或虚假的，组织推行面试的部门有权取消考生的面试资格，考生的笔试成绩也同时作废，责任由考生自负。外省籍考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审核确有困难的，经面试资格审核单位赞同，可先在资格审核规定时间内传真或扫描相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天内再携带相应材料原件和复印件到资格审核单位进行现场审核，合格后才能参加面试。资格审核阶段出现未通过资格审核或考生自愿舍弃面试资格的，可根据笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审核需要同上。考生未按规定时间参加面试资格审核的，按自动舍弃面试资格处置。3.发布面试通知面试人选确定后，由面试组织推行机关在玉林人力资源和社会保障局网站发布面试通知。面试通知发布后，如有考生自愿舍弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有职员进行面试。4.面试时间地址面试初步安排在6月下旬前进行，具体面试时间、地址及有关事宜以面试组织推行机关发布的面试通知为准。5.面试需要面试考生按抽签顺序登场面试,不能向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况等个人信息。凡透露本人名字的，面试成绩按零分处置，其余扣减面试成绩310分。6.面试合格分数线面试合格分数线为60分。因有考生舍弃面试资格与不足比率开考等缘由导致计划招聘职位人数与实质面试人数的比率小于等于1:1的，面试成绩需要达到65分以上方为合格，不然不可以进入体检、考察程序。（四）考试总成绩及同分处置方法考试总成绩＝笔试合格总成绩2+面试成绩。考试总成绩相同的，按各类优先政策确定人选，还不可以确定的，按如下方法处置：以面试成绩高的确定为人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为人选；如还不可以区别的，增加补充考试，补充考试的内容、方法由招聘单位及其主管部门确定并组织推行，择优确定进入体检、考察人选。（五）定向招聘随军家属的选岗方法考试报名市直定向招聘随军家属职位的职员，按考试总成绩从高分到低分的顺序，由考生自主选择单位与职位，选岗组织工作由玉林双拥办、玉林军分区负责。5、体检与考察依据招聘单位计划招聘的职位人数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比率确定体检、考察人选。如考生体检、考察不合格或自愿舍弃的，由招聘单位提出申请，经主管部门赞同，报同级人力资源社会保障局批准，可从同职位考生中按考试总成绩高分到低分依次递补职员进入体检、考察人选。（一）体检。市直单位招聘职员的体检，由玉林人力资源和社会保障局负责组织；各县（市、区）招聘职员的体检，由各县（市、区）人力资源社会保障局负责组织。体检工作在县级以上具备规定资质的医疗机构进行，根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。体检经费由考生本人自行负担。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考生对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检推行机关提出书面申请，由体检推行机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。体检完成时间：2024年7月中旬（二）考察。考察工作由事业单位及其主管部门负责。招聘单位依据考生的考试总成绩从高分到低分按1:1的比率确定考察人选。主要考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录状况、学习和工作表现、志愿服务与需要回避的状况等，并形成书面材料。同时要对考生资格条件（含加分条件）进行复审。但凡因要紧档案材料不全、个人政历情况不清等没办法进行有效考察的，与经有关主管部门确认存在紧急违法失信行为的职员，不能确定为拟聘职员。体检或考察不合格或考生自愿舍弃的，可在同职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察完成时间：2024年7月中旬（由各用人单位主管部门确定）。6、公示招聘单位及其主管部门依据考试总成绩、体检、考察结果，经单位集体研究，择优确定拟聘职员，并在玉林人力资源和社会保障局网站进行公示，公示内容包含拟聘职员名字、性别、出生年月、准考证号、毕业院校、专业、有关资格条件及监督电话等，公示期为7日。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报同级人力资源社会保障局办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。7、聘用及待遇事业单位要严格根据有关规定，与受聘职员依法签订聘用合同，期限一般高于3年，并依法参加社会保险。应当实行试用期规范，第一次就业的新聘用职员试用期为1年，别的人员由用人单位与受聘职员根据有关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不能超越6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定实行。招聘职位按有关规定有最低服务年限需要的，应在聘用合同中明确有关需要及违约责任，原则上在最低服务年限内，事业单位和员工均不能随便解除聘用合同（其他另有规定的，按有关规定实行）。员工违反最低服务年限约定的，事业单位应将它违约行为记入人事档案。县（市、区）定向招聘服务基层项目职员聘用后的管理根据国家和自治区有关规定实行。通过定向公开招聘途径获聘的职员在招聘单位最低服务年限不少于3年，最低服务年限内不允许调离。机构改革期间，乡镇事业单位暂没办法确定具体招聘单位及职位，主管部门将依据受聘职员所学专业及事业单位编制空缺状况安排工作职位，受聘职员应服从主管部门的安排拓展工作。用实名制事业编制招聘的职员，用人单位凭人力资源社会保障局的聘用文件到编制部门办理入编手续；用非实名编制（控制数）招聘的职员，用人单位凭人力资源社会保障局的聘用文件到编制部门办理备案手续。受聘职员按有关规定享受本市市、县事业单位相同种类职员的薪资福利待遇。8、诚信档案管理面试职员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次面试资格：（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的；（二）提供的涉及考试报名资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；（三）其他应当取消其本次面试资格的违纪违规行为。面试职员在考试、体检、考核过程中违反有关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。9、招聘监督事业单位公开招聘职员实行回避规范，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。考试工作贯彻公开、平等、角逐、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作同意纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，根据有关规定严肃处置。监督电话：07752695773（市人社局机关党委）。10、本招聘通知由玉林人力资源和社会保障局负责讲解，各县（市、区）人力资源社会保障局及招聘单位的主管部门负责招聘职位需要的学历、专业等职位资格条件方面的问题讲解。考试报名者可直接与计划表所列的电话联系。玉林事业单位公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，现在社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。咨询电话：招聘单位及主管部门的联系电话（详见附件1）市人社局事业科 07752684008市人事考试院 07752680828北流市人社局 07756399207容县人社局 07755117909陆川县人社局 07757236082博白县人社局 07758227091兴业县人社局 07753910921玉州区人社局 07752897209福绵区人社局 07752225101玉东新区人社局 07752696613玉林退役局07752685661、2695536北流市退役局07756238430容县退役局07755319332陆川县退役局07757271029博白县退役局07755781311兴业县退役局07753778296玉州区退役局07752810716福绵区退役局07752223719玉东新区社会事务局07752268183附件：1.2024年玉林事业单位公开招聘员工职位计划表.xls2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx3.2024年玉州区从原身份为代课职员中公开招聘小学教师说明.doc4.2024年玉林福绵区面向原代课职员公开招聘小学教师职位需要及加分条件状况说明.docx5.2024年玉林玉东新区从原身份为代课职员中公开招聘小学教师说明.doc6.退役大学生士兵参加事业单位招聘考试加分申请表.doc7.2024年玉林事业单位公开招聘员工笔试考试费减免办理需知.docx8.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）.pdf9.玉林公安机关出色警务辅助职员标准（适用于玉林公安局招聘职位）.doc玉林人力资源和社会保障局2024年2月5日

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