广西壮族自治区贺州生态环境监测中心2024年公开招聘编外聘用职员通知依据《自治区生态环境厅直属事业单位编外聘用职员管理方法（试行）》（桂环人字〔2020〕42号）及有关文件精神，结合实质工作需要，本着公开、平等、角逐和择优的原则，我中心拟面向社会招聘编外聘用职员，现或有关事情通知如下：1、单位介绍广西壮族自治区贺州生态环境监测中心坐落于广西贺州，隶属广西壮族自治区生态环境厅，为全额拨款公益一类参公单位。主要职责是承担贺州大方、地表水、地下水、土壤、噪声、生态情况等生态环境水平监测与调查评价，生态环境水平预警预报和较大以上级别突发环境事件应对监测，生态环境监测品质保障工作；负责贺州生态环境水平情况信息的搜集、整理、大全、剖析，撰写生态环境水平报告书、生态环境监测年鉴等；为贺州生态环境管理和执法提供支持。2、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中共的领导；（三）具备好的政治素质和道德品行；（四）身体健康，具备正常履行职责的心理素质和工作能力；（五）拥有招聘职位所需要的其他资格条件；（六）有下列情形之一者不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.受党纪、政纪处分尚未解除的；4.因涉嫌违纪违法、正在同意审察的；5.其他不符合考试报名资格条件的。3、招聘职位、人数及资格条件（一）职位及人数编外聘用专业技术岗员工1人，辅助管理岗员工1人。（二）学历及专业1.学历需要：获得大学本科及以上学历。2.专业需要：专业技术岗为化学类、环境科学与工程类、物理学类；辅助管理岗为管理类、哲学类、经济学类、计算机科学与技术类（参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》）。（三）年龄18周岁以上、35周岁以下（1989年11月29日至2006年11月28日间出生）。（四）职位其他需要学会常用办公软件应用，具备办公室、党建和实验室剖析测试有关职位工作经验者优先。4、招聘程序（一）报名1.报名日期及方法：本次招聘使用现场报名方法，不同意其他报名方法。报名日期为5个工作日，即从2024年11月29日至12月5日（工作日）08:30-11:30，15:30-17:30，逾期不再受理。2.报名地址：广西贺州南环路羊角山路段广西壮族自治区贺州生态环境监测中心人事财务科（108室）。3.报名所需材料：报名者请自行下载并填好《广西壮族自治区贺州生态环境监测中心公开招聘编外职员报名表》，连同毕业证书、有关资格证书、身份证复印件等有关材料，于报名时提交招聘单位。（二）资格审核报名结束后，在报名截止当天完成报名条件审察工作，并确定参加考试职员名单（时间、地址另行公告），未通过报名条件审察的面试者不再另行公告。（三）考试考试在报名截止次日拓展。采取笔试+面试的方法进行，辅助管理职位重点考察政治素养、职业道德、写作功底、语言表达、应变能力和团队合作精神。专业技术职位重点考察政治素养、职业道德、专业常识和对监测技术所需的基本技能，在面试时增加实操内容。依据综合成绩（综合成绩根据笔试、面试各占50%的比率合成），根据从高分到低分的顺序1:1确定考察人选。（四）考察考察政治思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、职位匹配度等，查阅考察人选的人事档案，审核个人基本状况是不是属实、是不是存在影响聘用的问题。（五）确定拟聘用职员依据个人考试考核的结果，单位领导班子会议研究确定拟聘人选，参照《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）组织拟聘职员到市级以上具备规定资质的医疗机构进行体检，成本考生自理。如出现体检不合格者，按个人考试考核结果递补职员。按需要在自治区生态环境厅门户网站等公开平台进行不少于7个工作日的公示。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序；对反映有紧急问题并查有实据的，取消聘用资格，取消后根据考核总成绩和考核结果递补职员。（六）备案管理单位确定拟聘人选后报自治区生态环境厅备案，备案通过的继续办理聘用手续，备案不通过则按个人考试考核结果递补职员。（七）签订聘用合同实行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，初次签订1年聘用合同，含试用期2个月，大学本科毕业生实行一年见习期。5、薪资福利、待遇（一）待遇标准根据我中心聘用职员薪资实行。（二）签订合同后，由单位统一购买五险一金。（三）享受与在编职员同等的休假、培训。6、单位联系方法单位地址：贺州南环路羊角山路段联?系?人：人事财务科?邹女性联系电话：0774-5220207监督举报电话：0774-5221310附件：广西壮族自治区贺州生态环境监测中心公开招聘编外职员报名表广西壮族自治区贺州生态环境监测中心2024年11月28日

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