2023年11月扬州大学附属中学公开招聘教师通知依据教育事业进步和人才队伍建设需要，根据国家和省有关公开招聘事业单位员工规定，扬州大学附属中学现面向社会公开招聘教师，通知如下：1、考试报名条件（一）具备中国国籍，享有公民的政治权利。（二）拥护中共领导和社会主义规范，思想政治素质好，热爱教育事业，具备好的职业道德，遵纪守法，品行端正。（三）符合《2023年11月扬州大学附属中学公开招聘教师职位条件介绍表》（以下简称《职位介绍表》，附后）中各职位所规定的具体资格条件。（四）身心健康，能适应职位需要，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年11月19日至2005年11月22日期间出生，其他限定的年龄计算参照此办法进行）；普通高校硕士及以上学位2024年毕业研究生（非在职），依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1982年11月19日及将来出生）。（五）拥有《教师资格条例》规定的相应教师资格证书。（六）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省的有关规定实行。（七）符合招聘通知规定的其他条件。面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。现役军人，国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生，不能考试报名。新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知（简章）被聘用到江苏地方各类事业单位，且在2024年5月22近日3年服务期未满的在编（在册）职员，不能考试报名。2024年5月22近日，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位员工），或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员，不能考试报名。2、招聘单位、招考职位条件可直接登录扬州教育网（http://jyj.yangzhou.gov.cn/）、扬州大学附属中学网站（https://www.ydfz.net/），查看《2023年11月扬州大学附属中学公开招聘教师职位条件介绍表》，也可登录扬州人力资源和社会保障局网站（hrss.yangzhou.gov.cn）查看。3、招聘程序和办法招聘工作根据报名与资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。（一）报名与资格初审1.报名方法准时间面试职员既可通过互联网报名，也可现场报名。在线报名时间：2023年11月19日9:00-11月22日16:00面试职员在扬州大学附属中学网站（https://www.ydfz.net/）下载报名信息表，按职位需要如实填写本人信息后，将报名表电子档及职位需要的有关证明材料电子版发送至邮箱：ydfzzp2023@163.com。面试职员网上提交报名信息表24小时后，可通过邮箱查看是不是通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，不可以再考试报名其他职位。现场报名日期、地址：2023年11月20日13:30-16:30南京师范大学仙林校区广乐楼报告厅报名时现场进行资格审察，审核通过后报名方为有效。面试职员报名时应提交下列材料：①《2023年11月扬州大学附属中学公开招聘教师报名登记表》（附件3）；②本人有效身份证；③学历（学位）证书，其中，普通高校2024年毕业生暂未获得学历（学位）证书的须提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》；④考试报名条件中有其他具体需要的（如相应教师资格证书、奖学金、竞赛成绩、综合表彰等），还须提供对应资质材料；⑤本人最近免冠正面二寸照片2张。以上材料需提供原件和复印件。2.报名需要注意的地方（1）面试职员应按通知需要和职位需要，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等维持一致。资格审察贯穿招聘工作全过程，面试职员提供不真实考试报名信息及申请材料的，一经查实，即取消报名条件、考试资格乃至聘用资格等。（2）报名前，请务必认真阅读本通知、考试报名指南、《职位介绍表》等，弄清具体规定，遵循有关需要，准确选报职位。（3）面试职员只能选择《职位介绍表》中的一个职位进行报名；报名需要用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在在线报名时间截止（11月22日16:00）前可以改报其他职位或更改报名信息。面试职员应在规定时间内尽快选择职位进行报名，以便在资格审察未通过时，可准时改报其他职位。（4）开考比率为3︰1。报名结束后，达不到开考比率的职位，按规定的方法、程序，适合减少开考比率；此后仍没办法开考的，相应核减该职位招聘计划，直至取消该职位。有关状况，准时在网站公布。考试报名被取消职位并通过该职位资格审察的职员，可于11月23日9：00-12：00重新改报其他符合条件的职位。3.资格初审互联网报名面试职员年龄、学历、专业等考试报名资格初审工作，由扬州教育局和扬州大学附属中学负责。报名期间，扬州教育局和扬州大学附属中学公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答面试职员关于考生年龄、学历、专业等考试报名资格的咨询，确保考试报名咨询电话畅通。资格初审期间，扬州大学附属中学依据招聘通知规定的考试报名资格需要和职位所需条件，依据网上面试职员提供的信息进行资格审察，并在面试职员提交报名信息后24小时内提出审察建议。对符合考试报名条件的，不拒绝报名；对未通过资格审察的，说明理由；对填报材料不全或需面试职员补充说明的事情，注明缺失或需说明的内容，并退回话聘职员补充。如面试职员对本人资格初审未予通过有异议的，可准时向扬州教育局、扬州大学附属中学进行陈述、申辩，最迟低于11月22日18：00。对通过报名条件审察的职员，扬州大学附属中学下载留存考试报名者的报名信息。4.资格复审在线报名资格初审通过职员还需进行现场复审确认。现场复审确认时间、地址：2023年11月24日14:00-16:00，扬州大学附属中学（地址：扬州广陵区淮海路180号）图书馆一楼北阅览室。复审不合格的，取消笔试考试资格。面试职员对本人资格复审未予通过有异议的，可向扬州教育局进行陈述、申辩。进入资格复审范围的面试职员请维持报名时所填联系方法的畅通，联系不到者视为自动舍弃。5．领取准考证通过上述现场复审确认的面试职员在复审确认现场领取准考证。参加现场报名且资格审核通过的职员，于2023年11月24日14:00-16:00，至扬州大学附属中学（地址：扬州广陵区淮海路180号）图书馆一楼北阅览室领取准考证。（二）笔试1.笔试主要考察学科（专业）常识。笔试内容见《职位介绍表》。2.笔试时间：2023年11月25日上午，具体安排见准考证。如因特殊状况需要调整，将提前在扬州教育网（http://jyj.yangzhou.gov.cn/）另行通知，请报名成功者予以关注，并按通知明确的时间参加笔试，逾期者责任自负。3.考生应根据笔试准考证上确定的具体时间和地址及相关需求参加笔试。参加考试时，需要同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证需要与报名时所用的身份证名字、公民身份号码相一致，不然不能进入考场参加考试。笔试使用百分制计分，合格分数线为60分。（三）面试人选确定对合格分数线及以上职员，按各招聘职位计划数5倍的比率（不足该比率的以实质人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。各职位之间不进行调剂。（四）面试面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。面试以课堂教学和现场答辩的形式进行。面试使用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不能进入体检环节。面试前出现缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中，依据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）直至面试名单公布。面试时间、地址另行公告。（五）体检符合上述（四）面试有关最低合格标准的职员，按其笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比率，使用百分制计算合成总成绩。依据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘职位计划数1︰1的比率，从高分到低分确定参加体检职员。如其中同一职位考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检职员；如面试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检职员。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎感染疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定实行。体检工作由扬州大学附属中学组织，按有关规定推行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定实行。（六）考察体检合格职员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定组织推行，扬州教育局统筹负责。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该职位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。（七）公示考察合格者，各招聘职位拟聘用职员名单由扬州教育局、扬州大学附属中学按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，同意社会和考生监督。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位（主管部门）在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。（八）聘用公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续，与拟聘职员签订聘用合同，聘用期限一般高于3年。拟聘职员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有别的人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处置。对反映有紧急问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格备案后舍弃聘用资格的不再递补。因资格审察或体检或考察不合格等缘由，取消考生相应资格时，扬州教育局和扬州大学附属中学准时告知考生取消资格决定的内容及依据等。聘用工作根据事业单位职位聘用有关规定实行。4、聘后管理及待遇聘用职员实行6个月试用期规范（第一次就业的员工与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定实行。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。5、纪律监督招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格实行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉同意社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。市人力资源和社会保障局举报电话：0514-80978061。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：扬州纪委监委第十一派驻纪检组0514-87370665，扬州教育局0514-87364115。6、本通知中以上以下以前将来均包含本项，未尽事宜根据国家、省、市有关规定实行。7、本通知由扬州教育局负责讲解。咨询电话：0514-87365365???0514-87318699附件1：2023年11月扬州大学附属中学公开招聘教师职位条件介绍表.xls附件2：2023年11月扬州大学附属中学公开招聘教师考试报名指南.docx附件3：2023年11月扬州大学附属中学公开招聘教师报名登记表.doc扬州教育局2023年11月15日

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