双江县人民法院2025年招聘聘用制书记员通知

双江县人民法院2025年招聘聘用制书记员通知根据《云南各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理方法》及有关规定，2025年双江县人民法院决定委托云南宏华人力资源公司双江分公司面向社会公开招聘聘用制书记员1名。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划双江县人民法院计划招聘聘用制书记员1名。2、招聘条件考试报名职员应当拥有下列条件1、具备中国国籍;2、拥护党的领导，遵守宪法、法律;3、考试报名年龄需要为1830周岁，即1995年1月9日至2007年1月9日间出生;4、具备好的品行;5、具备正常履行职责的身体条件;6、拥有全日制大专及以上学历;7、具备肯定的专业能力;8、法律、法规规定的其他条件。9、双江县勐库镇法庭1名下列职员不能考试报名：1、因犯罪受过刑事处罚的;2、被开除公职或者让人民法院、人民检察院辞退的;3、涉嫌违纪违法正在同意审察调查，尚未作出结论的;4、违反社会公德、职业道德，导致不好的影响的;5、有其他不适合担任聘用制书记员情形的。3、报名与资格审核报名采取现场报名的方法进行。考试报名职员到所报职位对应的现场报名地址，进行现场报名及资格审核。1、报名日期：2025年1月9日至1月15日。2、报名地址：双江县人力资源和社会保障局一楼。咨询电话：08837629958。熊老师18895832373李老师159069403183、报名所需材料：《双江县人民法院2024年公开招聘书记员报名登记表》纸质版1份，填写后打印并粘贴好照片;有效身份证、考试报名职位需要的毕业证等证书原件、复印件一份;与报名要求有关的其他材料;电子版合法照一份。4、资格审察：根据招聘条件，对考试报名职员进行资格审察，经审察符合报考条件的职员予以报名，并在《报名登记表》上勾选通过并加盖公章，报名和资格审察结束后，在临沧就业工作站官方网站发布资格复审合格职员名单，公示期为3个工作日。同时发布领取准考证的时间和地址。未领取的，视为弃考。5、需要注意的地方：报名需本人报名;考试报名职员提交的材料应当真实、准确，提供不真实考试报名材料的，一经查实，即取消考试报名资格;报名职员所携带的材料，原件当场审验后退回本人，提交复印件一份。4、考试考试根据笔试、职位技能测试和面试进行。笔试主要测试应试者政策理论水平、法律入门知识等内容，满分为100分。开考比率高于1∶3。笔试结束2日内在临沧就业工作站官方网站公布笔试成绩。职位技能测试与面试依据笔试成绩按1∶3的比率从高分到低分确定进入职位技能测试职员。若出现舍弃的情形，可进行递补。职位技能测试为测试应试者电脑文字录入水平，分为看打和听打两部分，测试分数满分为100分，听打和看打各占50分。职位技能测试结束后，成绩第一时间在考场外粘贴公布，不再发布通知。职位技能测试结束后，依据笔试成绩和职位技能测试成绩各占50%合成成绩，按1∶2的比率从高分到低分依次确定进入面试职员，若出现舍弃的情形，可进行递补。职位技能测试结束后，依据笔试成绩和职位技能测试成绩合成的成绩，按职位招聘计划人数与面试人数1:2的比率从高分到低分依次确定进入面试职员，若出现舍弃的情形，可进行递补。面试采取结构化方法进行，主要考察考试报名职员的职位匹配、综合剖析、语言表达、临场应变、仪表形象等方面，满分100分。面试成绩将第一时间在考场外粘贴公布，并在面试结束1日内在临沧就业工作站官方网站公布综合成绩。考试过程中，如因考生个人缘由舍弃进入下一个环节的，本人需提供自己签名的《舍弃声明书》，并记入全市法院系统考试诚信档案。若招聘职位刚刚达到开考比率，又出现舍弃情形的，该职位可依据实质状况等额进入后续阶段。综合成绩计算考试报名职员综合成绩依据3:4:3比率确定，总分为100分，即笔试成绩占30%，技能测试成绩占40%，面试成绩占30%。成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。笔试时间：2025年1月18日上午9：00-11:00。笔试地址：双江县人民法院。5、体检和考察面试结束后，根据综合成绩职位排名和职位招聘人数等额确定进入体检和考察人选。体检体检参照公务员录用体检的有关标准实行，初次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最后结论;体检、复检等成本由个人承担，如考试报名职员自愿舍弃体检或体检不合格的，按综合成绩职位排名依次递补。考察聘用考察的重点是知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况，与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况，并进行吸毒职员测试排查。如考试报名职员自愿舍弃或考察不合格的，按综合成绩职位排名依次递补。进入面试职员，如1年内有离职职员，可按综合成绩职位排名依次递补，经体检、政审合格后方可录用。6、公示和聘用考察结束后，对拟聘用职员进行公示。同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，对没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，与劳务派遣单位签订《劳动合同》，第一次签订《劳动合同》实行2个月试用期，试用期满后经考核合格正式聘用，不合格解除《劳动合同》。具体聘用方法由用人单位决定并推行。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订《劳动合同》;公示期内有反映且对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。聘用公告下发后，聘用职员需要在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到的，取消其聘用资格。7、待遇和保障待遇和保障试用期根据转正后的薪资发放，转正后薪资4000元/月。8、其他事宜本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训机构。对不法团伙冒名举办各类违规培训、推行短信诈骗等行为，请广大考生维持警惕，防止上当被骗;为保证此次招聘工作公开、公平、公正，在招聘过程中，考生出现作弊及员工出现违规违纪违法行为的，依纪依法追究有关责任。监督电话：08834263585;临沧就业工作站官方网站为此次招聘考试有关信息发布的正式途径，请考生注意有关公告。招聘期间请注意维持手机通讯畅通，因考试报名职员个人缘由致使通讯未达或联络不上等所产生的所有后果，由考试报名职员本人承担;具备肯定驾驶经验优先。;本通知如有变动，以发布的补充通知为准。9、附件双江县人民法院2025年招聘聘用制书记员考试报名登记表.docx

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