东北农业大学2024年管理职员公开招聘通知依据《黑龙江省直事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2011〕68号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全方位下放省直事业单位公开招聘管理权限的公告》（黑人社发〔2015〕66号）等文件精神，结合我校实质需要，拟公开招聘管理职员。现或有关事宜通知如下：1、学校介绍详见东北农业大学主页 www.neau.edu.cn。2、招聘计划2024年计划公开招聘管理职员11人，详见《东北农业大学2024年管理职员公开招聘计划表》（附件1）。3、基本条件（一）具备中国国籍，遵纪守法。（二）具备坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。（三）身心健康，有好的职业道德与高尚的学术道德。（四）年龄需要：年龄计算截止时间为2024年3月25日。面试的硕士研究生低于30周岁，博士研究生或具备高校工作历程的面试职员低于35周岁。（五）面试职员需要在2024年8月31近日获得报名职位所需学历和学位，国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。（六）服从学校对职位的安排和调整。（七）下列职员不能报名：1.在校期间受过处分职员。2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员及受行政处罚的职员和被开除公职的职员。3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的职员。4.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工。4、职员待遇落实事业编制，享受国家和黑龙江规定的事业单位员工相应待遇。5、招聘程序：（一）报名1.报名日期：2024年3月25日4月25日。2.报名方法：面试职员对照招聘计划中的职位，将附件2-4及其他报名材料（现场确认材料电子版）以邮件形式，发送到指定电子邮箱neaurscgl@126.com参与报名。3.项目生（三支一扶大学生志愿服务西部计划村村大学生计划农村义务教育阶段学校教师特设职位计划选聘高校毕业生到村任职等）、城乡基层公益性职位职员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件职员）等享受笔试政策性加分职员应在报名填报信息时如实填写加分项，不然视为自动舍弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年3月25日（含）。（二）资格审核1.审察方法：对报名职员所填报的资料进行审察，确定参加现场确认的面试职员名单。2.面试职员随时关注网站查看资格审察结果。3.通过资格审察人数与职位招聘计划数之比不能低于3:1。未达到比率，按规定缩减或取消相应招聘职位。4.资格审察贯穿于公开招聘的全过程。考试报名职员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。（三）现场确认1.现场确认时间：具体时间另行公告，请关注东北农业大学网站。2.现场确认需提供材料原件及复印件各1份。（1）《东北农业大学2024年管理职员公开招聘报名表》（附件2）、《东北农业大学公开招聘面试职员政审表》（附件3）、《东北农业大学公开招聘面试职员基本信息表》（附件4）。（2）身份证正反面；本科、硕士、博士毕业证和学位证。（3）学生干部任职证明及高校工作有关经验佐证材料，需加盖学校有关部门公章并有负责人签字和联系电话。3. 按规定享受政策性加分的职员，须提供有关佐证材料。4.对于不符合面试条件、虚报瞒报面试材料、提供材料不齐或没有进行现场确认的面试职员，将被取消面试资格和录用资格。（四）考试考试方法为笔试、面试相结合方法，先笔试后面试，不可以按时参加考试的面试者，按规定取消面试资格和录用资格。1.笔试（1）笔试采取百分制计分方法，主要考察招聘职位所必需的职业素质、专业常识和业务能力。（2）按笔试成绩由高分到低分排序，依据进入面试人数与职位招聘计划数之比3:1确定各职位进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不可以进入面试。笔试成绩及进入面试职员名单在学校网站上公示3个工作日。2.面试面试采取结构化面试方法进行，重点考察面试职员的职位常识、心理素质、职业能力等状况。计分方法为百分制，面试成绩低于70分者不予录用。3.总成绩计算方法总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；总成绩折算保留到小数点后两位，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。（五）体检、考核体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检不合格者不予录用。考核采取函审或实地走访方法，考察内容突出政治标准，全方位知道考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。审察不合格的不予录用。（六）公示依据考试、体检及政治审察结果，确定拟录取职员，并在东北农业大学主页（http://www.neau.edu.cn）上对拟录取职员进行公示，公示期为7个工作日。（七）聘用公示期满无异议后，签订聘用合同，办理有关入职手续。（八）有关说明1.对新录用职员实行试用期规范，试用期为6个月，试用期合格者予以正式录用，不合格者不予录用。2.拟录用职员须于2024年9月30近日办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动舍弃聘用资格。3.正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书（本、硕、博）原件及人事档案等。4.公示期满的拟录取职员，凡在档案审察过程中有弄虚作假或不符合有关规定及录取原则的，取消录用资格。5.依据事业单位公开招聘工作有关规定，面试职员不能考试报名面试后构成回避关系的职位。凡与学校教员工工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲与近姻亲关系的面试职员，须在《东北农业大学公开招聘面试职员基本信息表》（附件4）中填写了解；与面试者有以上关系，与其他可能影响招聘公平公正关系的本校员工，在有关工作中应主动提出并全程回避。6、联系方法：咨询电话：55190518 55191989 （人事处刘老师、窦老师）监督电话：55191008（东北农业大学纪委办公室）学校网址：http://www.neau.edu.cn电子邮箱：neaurscgl@126.com学校地址：黑龙江哈尔滨长江路600号本通知由东北农业大学人事处负责讲解。附件【附件1 东北农业大学2024年管理职员公开招聘计划表.xlsx】附件【附件2 东北农业大学2024年管理职员公开招聘报名表.doc】附件【附件3：东北农业大学公开招聘面试职员政审表.doc】附件【附件4：东北农业大学公开招聘面试职员基本信息表.docx】东北农业大学2024年3月25日

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