太原体育局直属事业单位2024年公开招聘教练员通知为促进太原体育事业优质进步，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和需要，结合2024年度事业单位公开招聘职员计划，太原体育局直属5个事业单位面向社会公开招聘13名教练员，现就有关事情通知如下：1、招聘职位及条件（一）招聘职位具体职位及名额详见《太原体育局直属事业单位2024年公开招聘教练员职位表》，本次招聘职员在市体育局系统教练员职位最低服务年限为5年。（二）招聘条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，拥护中国特点社会主义道路；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具备好的品行；4.拥有正常履行职责的身体条件、心理条件；5.具备职位所需的学历学位、专业条件，熟知本运动项目常识及技能；考试报名者的学历需国家教育行政部门认同，并须在通知发布前获得。6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年12月30日至2006年12月30日期间出生）；7.具备本项目市级运动队三年以上执教历程，且所带运动员获得省运会决赛两枚及以上金牌，或者本人曾获得全国三大赛前八名以上成绩。不能报名面试的主要情形：1.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，不能考试报名；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍或公职的；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不能考试报名；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不能考试报名；4.试用期内的公务员（参照公务员法管理单位员工）和试用期内的事业单位员工，不能考试报名；5.聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的职员，不能考试报名；6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不能考试报名；7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位；8.紧急违反赛风赛纪等规定，有暴力行为且导致紧急后果的、出现开心剂违规且被禁赛的、紧急违反运动队有关管理规定及纪律的职员。面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、工作历程、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除有明确规定外，均为通知发布之日。2、报名有关需要1.报名日期：2025年1月20日1月24日8:3017:302.报名方法：现场报名3.报名地址：太原体育局三层会议室4.报名时须提供本人身份证、毕业证、学位证、运动成绩、执教历程、带队成绩等方面的原始资料凭证、有关单位证明及复印件，1寸最近同版红底免冠照片2张。5.如实填写《太原体育局直属事业单位2024年公开招聘教练员报名表》2份（报名现场领表），每个人限报1个职位。3、资格审察由市体育局成立资格审察小组，严格根据招聘条件规定的内容，对所有面试者进行资格审察，对符合条件的面试者，盖章确认获得考试资格。面试者提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。资格审察将贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其面试或聘用资格。4、考试考试方法采取试讲（练习课）和答辩相结合的方法，重点考核面试者运动项目专项常识、练习组织、综合协调、语言表达等各方面的能力。试讲（练习课）时间30分钟，答辩时间10分钟。试讲（练习课）和答辩均以百分制记分法进行打分，综合成绩＝试讲（练习课）60％＋答辩成绩40％，综合成绩保留两位小数。成立试讲（练习课）和答辩考官小组，由7名考官组成。在同职位考生中依据考试成绩从高分到低分依次排名，如综合成绩相同，按试讲（练习课）成绩高低顺序排名，如试讲（练习课）成绩也相同，须经过第三考试重新确定排名。试讲（练习课）和答辩过程全程录音录像。5、体检和考察依据考试综合成绩按招聘计划人数1：1的比率确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检医院为具备体检资质的县级以上综合性医院，由市体育局和招聘单位指定，体检成本自理。体检结论不合格需要复检的，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。面试者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排面试者复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。考察主如果考察面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对面试者的档案进行审核。体检、考察不合格的，不能聘用。因个人舍弃体检、考察的，从考试报名同一职位且考试综合成绩合格职员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）；因体检、考察不合格形成的空缺职位不再递补。6、审核确定拟聘用职员并公示依据考试、体检和考察结果，经市体育局招聘领导小组复审后报局党组研究，确定拟聘用职员名单，并在市体育局网站进行公示，公示期为7个工作日。7、办理聘用手续公示期满无异议职员，报市人社局审核备案，办理有关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。拟聘用职员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据有关法律法规与外贸原单位解除合同，不然不予聘用。本次公开招聘实行聘用制和试用期规范。招聘单位法定代表人与聘用职员签订聘用合同，确定人事关系。试用期一般为6个月，第一次就业职员与单位签订的聘用合同期限为3年以上的，试用期12个月。试用期包含在合同期内。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用职员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递有关手续，因个人缘由没办法按时办理的，取消聘用。如在试用期内发现聘用职员患有癫痫、精神病等体检中不容易查出的疾病及其他不可以胜任本职工作的疾病，取消聘用。8、纪律与监督（一）严肃工作纪律。严格实行事业单位公开招聘的有关政策规定，保证招聘工作的公开、公平、公正。对违反招聘纪律的职员，一经查实，严肃处置。（二）回避规范。严格落实《事业单位人事管理回避规定》。（三）严格工作程序。招聘工作严格做到按程序办事，按规范办事，按纪律办事，坚决杜绝所有不正之风。（四）加大工作监督。招聘工作同意太原人力资源和社会保障局的指导和监督。9、 联系方法太原体育局组织人事科地 址：太原杏花岭区杏花岭2号联系人：杨宏芳? 电话：0351-2028517监督电话：太原体育局机关纪委03514250520附件： 太原体育局直属事业单位2024年公开招聘教练员职位表

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