2024年灵石县第一高级中学公开招聘合同制教师通知为保证我校教育教学工作的正常拓展，经灵石县人民政府批准，决定面向社会公开招聘普高合同制教师6名，实行劳动合同制管理，不占编制。为确保招聘工作的有序进行，现或有关事情通知如下：1、招聘原则1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；2、坚持公开、平等、角逐、择优的原则。2、招聘职位及数目本次共招聘合同制教师6名。其中：高中数学2名、高中物理3名、高中地理1名。3、招聘条件1、拥护中共的领导，有好的政治素质；2、热爱教育事业，具备好的品行和职业道德；3、拥有从事教育工作的基本素质和能力；4、具备全日制普通高等院校本科及以上学历；5、具备高中学段并与所报学科一致的高级中学教师资格证；6、年龄35周岁及以下》实行。体检合格者，由学校对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全方位考察。因体检、考察不合格或本人申请自动舍弃而出现职位空缺时，按考核总成绩高低顺序依次递补。（四）公示及招用1、依据考核、体检、考察结果，体检考察合格职员按需要时间（逾期者按自动舍弃处置）将个人档案、毕业证、有关资格证交灵石一中招聘合同制教师工作领导组进一步复核，复核无误后，确定为拟招用职员，在灵石一中进行公示，公示期为七个工作日。2、公示期满无异议后，灵石一中将拟招用职员报县教育局、县人社局备案。并与招用职员签订劳动合同，合同期限为一年。（五）职员管理和待遇合同制教师平时管理和考核工作由学校负责，对于不服从学校管理、没办法胜任教育教学工作、紧急违纪违规职员，学校可依法依规予以辞退；合同制教师签订劳动合同后离职或被学校辞退后，学校须准时报县教育局、县人社局备案。合同期满后，学校依据工作需要，经考核合格可续签劳动合同。考核不合格者，解除劳动合同。合同制教师的薪资待遇及调整参照事业单位相同种类职员薪资标准实行。合同制教师招用期间，学校按规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。5、监督检查为确保本次招聘工作公平、公正，县教育局及灵石一中纪检监察组设立举报电话受理社会各界人士的举报投诉。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反考试纪律的行为，将对有关责任人进行问责并严肃查处。咨询电话：0354- 7720600监督电话：0354- 7618659举报电话：0354- 7618610附件：灵石县2024公开招聘普高合同制教师报名表.docx灵石一中招聘合同制教师工作领导组2024年8月24日

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