2024年黑龙江中医药大学附属第二医院招聘通知

2025-02-18 来源：国家公务员考试报名网" 点击：493

　黑龙江中医药大学附属第二医院2024年上半年公开招聘员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社发〔2015〕32号）规定，结合我院进步建设目的及

黑龙江中医药大学附属第二医院2024年上半年公开招聘员工通知依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社发〔2015〕32号）规定，结合我院进步建设目的及人才培养实质需要，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘员工，现或有关事宜通知如下：1、单位介绍详见http://www.hljtcm.com/医院概况。2、招聘计划本次计划招聘事业单位员工6名，详见《黑龙江中医药大学附属第二医院2024年上半年公开招聘员工计划表》（附件1）。3、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优录取的原则。4、面试职员基本条件（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行和职业道德；（四）适应职位需要的身体条件；（五）港澳台区域和海外毕业院校，需要有教育部留学服务中心的学历学位认证书；（六）年龄条件为18周岁以上、35（含）周岁以下。具备职位需要专业的博士研究生学历学位或有关中级专业技术职称职员可放宽至40（含）周岁以下；具备有关专业高级专业技术职称的，年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年6月25日将来出生）；（七）面试职员须拥有报名职位所需要的学历和学位。2024年应届毕业生如不可以在2024年7月31近日获得相应学历和学位，则按自动舍弃处置,取消录用资格；（八）面试职员须服从医院对职位的安排和调整；（九）下列职员不能考试报名：1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；2.现役军人；3.因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有紧急舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的职员；6.考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职员;7.法律、法规规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的别的人员。5、招聘程序（一）发布通知招聘通知在黑龙江事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龙江中医药大学附属第二医院网站（网址：http://www.hljtcm.com）发布。（二）在线报名1.报名日期：2024年6月26日9时-2024年7月9日12时；2.报名方法：在线报名，不同意其他报名方法。面试职员通过英才考试网（www.ycksw.net）进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择职位填写报名信息，考生注册时请务必填写本人真实名字、身份证号，不能冒充别人身份，准确、完整提供个人信息，上传有关材料（包括职位有关需要的毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、职称证等）。3.需要注意的地方进入报名网站，浏览选择职位，填写考试报名条件时请认真阅读填写说明。（1）每个人只允许考试报名一个职位，请考生仔细审核待选职位。（2）考生上传最近照片须为蓝底、白底或红底证件照，街拍、风景照的不予审核。（3）考生须对提交信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。（4）面试职员填写有效联系方法，保证联系顺畅。（5）符合条件的三支一扶西部计划特岗教师等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性职位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件职员）、疫情防控一线编外医务职员等享受笔试政策性加分职员应在报名填报信息时如实填写加分项，不然视为自动舍弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分（政策性加分计算时限截至2024年6月26日）。（三）查看审察结果2024年6月26日16时-2024年7月9日16时可随时关注网站查看资格审察结果。资格审察通过的，不可以再改报其他职位；资格审察未通过的，可以在规定报名日期内取消目前职位报名，重新改报其他职位。若按医院需要有需要补充材料的，未在报名日期内上传至报名网站中，考生承担相应责任。对审察结果有异议的，可在规定报名日期内通过报名网站提请仲裁。（四）现场确认1.时间、地址待公告。请考生密切关注黑龙江中医药大学附属第二医院官方网站（http://www.hljtcm.com/）。2.面试职员需筹备材料：（1）面试职员登记表一份（见附件2）；（2）身份证原件及复印件一份；（3）思想政治表现审察表（见附件3）；（4）已获得各时期学历学位证书原件、复印件一份（专业有方向需要的需所在学校提供证明原件），2024年应届毕业生须提供所在学校出具的可以按期获得学历、学位的证明原件一份（见附件4）；（5）考试报名管理职位职员须按职位其它需要提供证明材料原件；（6）职位需要的其他材料原件及复印件；（7）按规定享受政策性加分的职员，须提供有关佐证材料；（8）面试职员最近一寸正面免冠彩色证件照一张（底色不限）。3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还面试职员本人，有关证明原件及其他材料存档备查，不予退还。4.对于不符合面试条件、虚报瞒报面试材料的面试职员，将取消其面试资格和录用资格。5.面试同一职位，通过资格审察人数与职位招聘计划数之比原则上高于3：1，达不到这一比率的，降低该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。职位计划调整在黑龙江中医药大学附属第二医院官方网站（http://www.hljtcm.com）进行公示。（五）考试采取笔试和面试相结合的方法进行。1.笔试主要测试考生的综合素质及职位有关专业常识，满分为100分。依据同一职位笔试成绩由高分到低分的顺序，根据进入面试人数与职位计划招聘人数3:1的比率确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试职员名单在黑龙江中医药大学附属第二医院官方网站（http://www.hljtcm.com）公示3个工作日。2.面试采取心理问答、专业课试讲、结构化面试、实践技能操作等方法，满分为100分，低于60分者不予录取。3.考试总成绩计算方法。面试职员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。计算考生考试总成绩时，要根据所占比率先折合后再进行大全，保留小数点后两位。4．考试时间、地址另行公告，请考生关注黑龙江中医药大学附属第二医院官方网站（http://www.hljtcm.com/）。（六）体检与考核按招聘计划人数1:1的比率等额确定进入体检和考核人选，若考试报名同一职位考生考试成绩出现并列结果，则面试成绩高者进入体检。具体人选请登录黑龙江中医药大学附属第二医院网站查看。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。医院对体检合格者通过调阅审核人事档案等方法进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考查。考查不合格者，不予聘用。因体检或考察不合格出现的职位空额，从考试报名同一职位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。（七）公示、聘用根据考试、体检和考核结果，经医院研究赞同后，在黑龙江中医药大学附属第二医院官方网站（http://www.hljtcm.com/）公示7个工作日。公示期满无异议者，根据有关规定履行聘用手续。新聘用职员实行试用期规范，试用期6个月（应届毕业生12个月）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。管理岗录用职员须服从医院对职位的安排和调整，在相应职位工作满五年方可调整职位。6、享受待遇被录用的面试职员均纳入医院事业编制管理，根据省内和医院有关规定享受事业单位员工相应待遇。7、需要注意的地方（一）考试报名职员应准时关注黑龙江中医药大学附属第二医院官方网站发布的通知和有关信息，知道招聘进程，维持电话畅通。因个人未准时查询等缘由导致错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。（二）凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、现场资格复审、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动舍弃考试报名或聘用资格。（三）资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现考试报名职员不符合资格条件的，均取消考试报名或聘用资格。（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处置。8、联系方法联系人：王老师李老师政策咨询电话：87093447监督举报电话：870902089、本通知由黑龙江中医药大学附属第二医院人力资源部负责讲解。附件：1.黑龙江中医药大学附属第二医院2024年上半年公开招聘员工计划表2.黑龙江中医药大学附属第二医院面试职员登记表3.思想政治表现审察表4.如期毕业证明黑龙江中医药大学附属第二医院2024年6月25日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息） 2024年黑龙江中医药大学附属第二医院招聘通知