江苏响水县2025年国有企业引进出色年轻人人才通知为深入推行黄海明珠人才响水计划，进一步加强出色年轻人人才引进力度，现就江苏响水县2025年国有企业引进出色年轻人人才通知如下。1、引进职位引进单位、职位、人数和有关需要详见《江苏响水县2025年国有企业引进出色年轻人人才职位表》（附件1）。2、引进对象A类：江苏2025年应届出色大学毕业生选调工作指定的县级以上机关职位选调（名校优生选调）高校名单中的1类22所高校（详细高校名单附后）应往届出色毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院，下同）。B类：最新一期软科世界大学学术排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和U.S.News世界大学排名前200强的境外高校应往届出色毕业生（详细高校名单附后）。C类：聚焦响水县经济社会优质进步的紧缺专业范围和重点产业链进步有关的学科，国内高校列入ESI排名全球前5的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分学科的应往届出色毕业生（ESI高校学科排名以2024年11月官方公布的数据为准，详细高校学科附后）。已享受过盐城有关人才政策的，不列入引进范围。3、资格条件1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2.博士研究生年龄一般低于35周岁（1990年1月1日将来出生），硕士研究生年龄一般低于30周岁（1995年1月1日将来出生），大学本科生年龄一般低于25周岁（2000年1月1日将来出生），特别出色或者所学专业为响水特别紧缺急切需要的，年龄可适度放宽。3.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。4.遵纪守法，未受过党纪、政纪等处分，无违法犯罪记录。5.不能报名聘用后即构成回避关系的职位。6.法律法规规定的其他条件。发布通知时已在盐城有参保记录（中断参保后脱产获得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城各级引才政策的除外）的不能报名。4、引进程序（一）报名1.报名日期、方法（1）报名日期：2024年12月16日9:00－2024年12月20日16:00。（2）报名方法：报名职员登录盐城人力资源和社会保障局门户网站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn），依据报名提示进行在线报名。如需兼报盐城属国有企业职位，须先在报名入口填报盐城属国有企业职位，再通过指定邮箱报名响水县国有企业职位。2.报名需要注意的地方（1）报名响水县国有企业职位的，须在报名入口填报，再将有关报名材料发送至报名邮箱。同时考试报名盐城属国有企业职位和响水国有企业职位的，需在报名入口上填报盐城属国有企业职位后，将响水国企职位的报名表、报名登记表及有关报名材料在规定时间内报送至报名邮箱。响水县国有企业职位不能与响水县教育卫健职位、事业单位职位兼报，也不能与其他县（市、区）企事业单位职位兼报，不然将取消其报名条件。响水县报名邮箱：xs86889782@163.com，联系电话：0515-86889782。（2）报名时，须同时将有关报名材料（①身份证正反面扫描件；②高校就读期间全部学段的《学籍在线验证报告》、已获得的学历学位证书扫描件；③高校就读期间全部学段的奖惩材料、学生干部任职证明、发表论文、获批专利等证明材料；④所报名职位需要的其他有关证明材料；⑤已参加工作的，还须提供现单位赞同报名面试证明或出具个人承诺书），以邮件方法（邮件名：报名单位+职位名字+名字+院校+手机号码）发送到报名邮箱。（3）面试职员须具备国家认同的学历及相应学位。2025年毕业生须在2025年8月31近日毕业并获得学历、学位证书。国（境）外同期毕业职员，须于2025年8月31近日完成教育部留学服务中心学历学位认证。（4）引进职位设1:3开考比率，如未达到开考比率，将核减或取消该职位引进计划。面试职位被取消的报名成功职员可在规定时间内改报其他符合条件的职位，补报名日期为2024年12月24日9:00－12:00。（5）报名职员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。报名材料须与报名信息录入内容一致，留学回国职员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。（二）审核符合报名要求的职员在规定时间内报名，引进单位根据有关资格条件，对面试职员进行资格审核。（三）考评对通过资格审核的报名职员，采取肯定形式进行综合能力考评，考评分综合素质评价和面试两个环节。3.综合素质评价。主要针对学习力、专业素养、任职历程、所获荣誉奖励等要点进行量化评分。4.资格复审（1）引进单位在资格初审合格职员中，依据综合素水平化评分从高到低的顺序，根据1:10的比率确定拟进入面试人选名单。拟进入面试人选须进行资格复审，资格复审主要审察考生身份、学历、学位及职位所需的证明材料等，资格复审的所有材料须本人带原件及复印件到场。没通过资格复审的职员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可当场向负责资格复审的引进单位陈述和申辩。资格审察贯穿公开招聘全过程。（2）因舍弃或复审不合格出现缺额时，可在考试报名同职位的资格初审合格职员中，依据综合素水平化评分从高到低的顺序递补面试人选。参加资格复审的人选，与其他排名靠前的面试职员，请维持联系方法畅通，以便引进单位公告资格复审或递补，联系不到者视为自动舍弃。5.确定面试人选。引进单位依据考生资格复审状况确定进入面试人选，通过资格复审职员名单将于面试前在通知发布网站公布。6.面试。面试内容以考察拟任职位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留两位小数，第三位小数根据四舍五入方法处置。60分以上为合格；面试时形不成角逐的职位，70分以上为合格。面试成绩当场公布。7.总成绩计算办法。总成绩使用百分制计算，综合素质评价成绩、面试成绩均按50%计入总成绩。（四）体检考察8.体检（1）引进单位在面试合格职员中，根据总成绩从高到低的顺序，依据发布职位拟引进人数1:1确定参加考察体检职员，并组织考察体检。确定考察体检职员时，若总成绩相同，综合素水平化评分高者优先，如综合素水平化评分仍相同，由引进单位主管部门对成绩相同的职员组织加试。（2）体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。9.考察。考察标准参照盐城公务员招录考察有关需要进行，全方位知道考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等状况。（五）聘用10.公示签约（1）引进单位依据考评成绩、体检结果和考察状况综合考虑择优确定拟引进职员名单。（2）因考生舍弃考察或考察不合格不予引进的，结合引进单位建议，可按总成绩从高到低依次递补考生进行体检和考察。（3）拟引进职员名单将在通知发布网站上公示7个工作日。对公示期满无异议职员，引进单位与拟引进职员签订就业协议。11.入职聘用。引进职员报到后，根据有关步骤，由引进单位办理聘用手续，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。5、引进政策及待遇保障1.全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生5年内分别根据3000元/月、2500元/月、2000元/月的规范发放生活补贴。2.全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生5年内在响水购房的，分别根据40万元、20万元、15万元的规范给予购房资助。申请购房资助的，需签署协议承诺在响水最低服务期限为5年。3.全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生在响水缴存住房公积金满6个月后，个人住房公积金贷款可分别放宽至个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的，需签署协议承诺在响水最低服务期限为5年。4.出色年轻人人才在响水未购房的，5年内根据1000元/月的规范发放租房补贴。5﹒非盐城籍出色年轻人人才5年内享受2000元/年的探亲交通补贴。6﹒到县属国有企业工作的出色年轻人人才，全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生税前年薪分别高于30万元、20万元、15万元，并打造正常的薪资待遇增长机制。7﹒引进的出色年轻人人才来响工作后，其配偶在异地工作的，可以按规定协调安排到响水县相应的单位工作。8﹒国有企业单位引进的出色年轻人人才正式任职后，工作期间表现出色的，纳入出色年轻干部库跟踪培养管理，符合《江苏公务员调任推行方法》规定的，可以通过调任方法到机关工作。6、纪律监督引进工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格标准和程序，主动同意纪检监察部门和社会监督。通知发布网址：响水县人民政府网（http://www.xiangshui.gov.cn/）。咨询电话：051586889782（响水县委组织部人才工作科政策咨询）；051586883570（响水县政府国有资产监督管理委员会办公室政策咨询）。监督电话：0515─68020016（响水县纪委监委第五派驻纪检监察组）。本通知由中共响水县委组织部、响水县政府国有资产监督管理委员会办公室负责讲解。附件：1.江苏响水县2025年国有企业引进出色年轻人人才职位表2.高校分类名单3.江苏响水县2025年国有企业引进出色年轻人人才报名表4.江苏响水县2025年国有企业招聘出色年轻人人才报名登记表中共响水县委组织部响水县政府国有资产监督管理委员会办公室2024年11月30日

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