2025年缙云县教育部店面向全国引进高层次人才和紧缺人才通知

为深入推行人才强县策略，加大我县教师队伍建设，推进教育事业加快进步，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》等精神，决定面向全国公开引进高层次人才和紧缺人才，现或有关事情通知如下：

1、引进计划全县教育部店面向全国引进高层次人才和紧缺人才共14名，具体的引进单位、对象、职位、人数、引进职员资格等详见《2025年缙云县教育部店面向全国引进高层次人才和紧缺人才需要计划表》，也可登录缙云县政府门户网站查看。2、引进对象和条件面试职员除应拥有引进职位所需资格条件外，还需符合以下条件：1.具备中国国籍，户籍不限；2.遵纪守法，品行端正，作风正派;3.具备硕士研究生及以上学历学位，双证齐全的毕业生（含2025年应届毕业生），符合《缙云县教育人才类别》（附件3）的可放宽至本科学历学士学位，部分职位学历学位另有需要的请详见（附件1）（考试报名职员须在2025年3月1近日获得招聘条件所需学历学位证书，2025年普通高校应届毕业生须在2025年9月30近日获得招聘条件所需的学历学位证书）；4.年龄18至35周岁，博士研究生放宽到45周岁（1979年3月1日将来出生）；5.身体健康，能适应所引进职位的工作需要；6.存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避情形的职员，不能考试报名。3、引进程序和方法贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方法进行。具体程序如下：（一）报名和资格审察1.报名日期和方法：（1）在线报名：从通知发布之日起至2025年3月1日止。在线报名的职员，请点击https://ding.cjfx.cn/f/rsdovzhy（或扫码）填写本人报名信息并提交。（2）现场报名：从通知发布之日起至2025年3月1日止，报名需提供的资料同上。现场报名地址：缙云县教育局三楼人事科（缙云县五云街道问渔东路99号）。（3）各级各类人才招聘会报名及到各高校直接引进：报名需提供的资料同上。报名地址：各级各类人才招聘会现场和各有关高校。2.资格审察：报名结束后，引进单位依据引进职位所需条件对报名职员进行资格审察，经资格审察合格，公告符合引进条件的职员参加考试。报名职员要如实提供报名材料，对提供不真实材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名条件的，一经查实，立即取消报名条件。笔试（技能测试）或面试前进行现场资格复审，参加资格复审时须提供个人填报的报名表1份（附件2）、本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书等原件和复印件，2025年普通高校应届毕业生须提供盖好院校公章的《普通高等学校毕业生就业协议》（一式三份）和《就业推荐表》，最近1寸免冠正面照片1张;留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。引进职位计划数与报名总人数比率不足1:3的，将核减或取消招聘计划。（二）考试使用笔试（技能测试）、面试等方法进行。考试时间与地址另行公告。1.笔试除缙云高级技工学校电子电工实习指导师和物联网实习指导师2个职位外，其他职位需进行笔试。笔试内容：各科专业常识，笔试成绩满分为100分。此次笔试按各科目成绩划定合格分数线。2.技能测试考试报名缙云高级技工学校电子电工实习指导师和物联网实习指导师2个职位需进行技能测试。技能测试项目为各专业对应的职业技能，内容详见《2025年缙云县教育部店面向全国引进高层次人才和紧缺人才需要计划表》（附件1）。技能测试满分总分为100分，合格分为70分，技能测试不合格者，不可以进入面试环节。3.面试缙云高级技工学校电子电工实习指导师和物联网实习指导师2个职位技能测试结束后，依据考生技能测试成绩，从高分到低分按引进职位计划数1：3的比率确定面试对象，不足规定比率的，按实质人数确定。其他职位笔试结束后，依据考生笔试成绩，从高分到低分按引进职位计划数1：3的比率确定面试对象，不足规定比率的，按实质人数确定。面试使用说课或模拟上课的形式，其中面试内容从现用教程中抽取，满分为100分，合格为70分，低于合格分数线的不能进入体检、考察环节。4.总成绩缙云高级技工学校技能测试和面试相结合的职位，总成绩=技能测试成绩60%+面试成绩40%（若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前）。其他职位总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。依据面试职员的职位匹配性及考试总成绩由用人单位会同组织人事部门商定拟体检、考察对象（从高分到低分按引进职位计划数1：1比率确定），若无适合人选，可取消该职位引进数。（三）体检和考察体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的方法进行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃处置。体检以指定医院结论为准（体检时间另行公告）。体检成本由考生自理。舍弃体检、考察或体检、考察不合格的，由用人单位会同组织人事部门在该职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次商定拟递补职员，并在网上公布递补职员名单。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，有关职员舍弃资格的，记入诚信档案库。（四）公示和聘用体检、考察结束后，依据体检、考察结果确定拟聘用职员，拟聘用职员通过缙云县政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。考试报名职员须服从组织分配，职位聘用实行最低服务年限规范，服务期为5周年。4、其他事情1.考试报名职员须在2025年7月20近日获得相应教师资格证或教师资格国家考试笔试、面试合格证书和中文合格证书。2.考生所学专业主要参考《教育部颁发的专业目录》和《全国技工院校专业目录》。3.考试报名职员资格审核贯穿本次人才引进招聘工作全过程。考试报名职员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消人才引进招聘资格。4.考试报名职员对本通知有关信息有异议的，可在公布之日起5日内向县教育局人事科或县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便准时纠正。本次人才引进工作由缙云县人力资源和社会保障局与缙云县教育局一同组织推行，本通知由缙云县教育局负责讲解。咨询电话：缙云县教育局0578-3140612缙云县人力资源和社会保障局0578-3127521监督电话：缙云县纪委监委0578-3312053附件：1.2025年缙云县教育部店面向全国引进高层次人才和紧缺人才需要计划表.xls2.缙云县教育部店面向全国引进高层次人才和紧缺人才报名表.doc3.缙云县教育人才类别.doc缙云县教育局 缙云县人力资源和社会保障局2025年1月21日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位