天津交通职业学院2025年公开招聘员工推行策略依据《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合本单位职员需要实质状况，拟面向社会公开招聘员工8名，现或有关事情通知如下：1、单位介绍天津交通职业学院是经天津人民政府批准成立的天津区域唯一的公办综合交通类高等职业院校。学院是中国特点高水平高职学校和专业建设计划单位、国家首批示范性高等职业院校建设计划骨干高职院校、全国优质专科高等职业院校、交通运输部高等职业教育示范院校、天津高等职业教育示范院校、全国高校综合性爱文化实践体验基地、全国首批职业院校数字校园试点院校、教育部现代学徒制试点院校、全国示范校职业教育集团、全国职业教育信息化标杆学校建设单位、全国健康学校建设单位、天津文明校园。学院坐落于天津西青区西青道269号。2、招聘职位及数目本次共招聘8人，具体招聘条件见《天津交通职业学院2025年公开招聘职位计划表》（见附件）。3、考试报名条件（一）除拥有职位需要的学历、专业、工作等条件外，面试职员还需要拥有以下条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.具备职位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生招生学科专业代码册（2024年）》及学位授与单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单目录实行；其中以第二学历或辅修专业考试报名的，应具备与职位需要专业一致的学位证书；对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质，其专业方向与所需专业方向需要一致视为符合专业条件；5.具备适应职位需要的身体条件；6.拥有拟考试报名职位所需要的资格条件；7.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件；外省市职员需符合天津人才引进的有关政策；8.报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日（2025年2月9日）；30周岁及以下指的是1994年2月9日及将来出生，以此类推；9.应届毕业生是指2025届毕业生，与2023年、2024年毕业且毕业后未就业的毕业生。对于在报名时髦未获得毕业证、学位证的2025届毕业生，在其满足面试职位其他条件的首要条件下，将核查毕业证、学位证的时间推迟到报到环节，届时，如拟聘职员不可以提供相应证件，取消其面试资格；10.具备招聘职位所规定的其他条件，并具备相应证明材料。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.正在同意立案审察的职员或仍在影响期内的职员；3.曾受过党纪、政纪处分的职员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员；5.全日制在读的非应届毕业生；6.现役军人；7.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的职员；8.招聘职位聘用后即构成回避关系的职员；9.法律规定不能聘用的其他情形的职员。4、公开招聘程序根据《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定的程序拓展招聘工作。（一）招聘信息发布公开招聘策略于2025年2月5日在天津教育委员会门户网站（https://jy.tj.gov.cn/）公开招聘专栏、天津交通职业学院网站（https://www.tttc.edu.cn/）公开招聘专栏、天津人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn/）等网站发布招聘通知，发布时间不少于7个工作日。请考生自行持续关注，恕不另行公告。（二）报名与资格审察本次招聘考试报名和笔试、面试交费均在报名入口上进行，报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）1.报名日期：2025年2月9日16:00至2025年2月15日9：00（不少于5个工作日）2.网上资格审核时间：2025年2月9日16:00至2025年2月16日16：003.笔试交费时间：2025年2月9日16:00至2025年2月17日16：00考生可在报名网站中提交报名材料后2个工作日内登录报名网站查看报名材料审核结果，通过报名材料审核的考试报名职员可在规定时间内交费确认，报名成功以交费成功为准。未在规定时间内完成交费的将被视为自动舍弃报名条件，不能参加考试环节。报名日期截止后，不能再对报名表进行修改，如因个人缘由填显示错误误，后果由考试报名职员自负。考试报名职员在正式报名时需将本人最近2寸正面免冠彩色照片，通过扫描仪、数码相机等设施制作成电子文件，务必按需要提前筹备并在填写报名表时上传至相应地方。同时，须上传本人自义务教育阶段后已获得的学历、学位证书原件的电子扫描件；自义务教育阶段后已获得的学历、学位的学历学位认证材料的电子扫描件；暂未获得职位需要的学历、学位证书的2025届毕业生须上传毕业生推荐表、成绩单、由所在学校（院系）开具的在校证明（加盖公章且包含：名字、性别、身份证号、政治面目、生源地、就读专业与在读学历阶段的入学、毕业时间）等有关材料的电子扫描件。考试报名职员应如实填写《报名登记表》中的有关信息，提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员自负。考试报名职员应随时关注报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）发布的消息并维持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人缘由未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由考试报名职员自负。资格审察贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，均可取消考试报名职员考试报名资格或者聘用资格。考生只能考试报名一个职位，交费成功后，不可以第三更改报名职位或退费，请慎重报名。考试报名人数与招聘职位计划数之比低于3:1，将降低该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘。考试报名职位不可以开考的，考生可于2025年2月19日14:00至16:00在报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）进行改报。（三）笔试考核报名成功后，考生应于规定时间登录报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）缴纳笔试报名费并打印笔试准考证，笔试报名费为45元/人/科。笔试准考证打印时间为2025年2月26日9:00至3月1日9:00；笔试时间为2025年3月1日。笔试具体时间、地址详见笔试准考证。考生应根据笔试准考证确定的时间和地址参加笔试，缺考考生笔试成绩根据零分计算，且不能进入后续资格复审等环节。参加笔试时，考生需要携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不能参加笔试。笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分,合格分数为60分（成绩保留1位小数），低于合格分数，不能进入下一面试环节。笔试包括专业常识和教育综合常识，主要测试与职位工作有关的常识、能力和素质。招聘职位根据不同专业考核不同专业试题，笔试内容不指定参考用书。（四）资格复审笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排名。排名后，按职位招聘人数1:3的比率依据笔试成绩排名确定进入面试职员，笔试成绩排名相同的一并进入。招聘职位进入面试的人数达不到1:3比率时，根据该职位进入面试的实质人数进行面试。参加面试前，进入面试的考生本人携带符合职位需要的有关材料在规定时间到现场参加资格复审。资格复审职员名单、材料需要、具体时间、地址将于2025年3月24日9:00在报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）公布。资格复审不通过者，取消面试资格。未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。对招聘职位因考试报名职员自愿舍弃面试资格、资格复审不合格或其他缘由导致达不到面试比率需要的，从同一职位考试报名职员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，笔试成绩排名相同的一并进入递补。此环节递补低于两次。如有资格复审递补，具体时间、地址另行电话短信公告。（五）面试考核通过资格复审的考生应于规定时间登录报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）缴纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人/科。面试交费准考证打印时间为2025年5月14日9:00至16日17:00;面试时间为2025年5月17日。面试具体时间地址详见面试准考证。专职辅导员岗面试内容为结构化面议；教学职位面试内容为结构化面议+试讲。结构化面议主要从综合剖析、语言理解表达、职位匹配性等方面测查职位所需的综合能力；试讲主要测查教师职位所需的专业教学实践能力。面试成绩满分为100分，合格分数为60分（成绩保留1位小数），低于合格分数，不能进入下一面试环节。专职辅导员岗结构化面议占100%；教学岗试讲占50%，结构化面议占50%。面试过程中，考生缺少任一环节考试成绩的，视为自动舍弃进入下一环节资格。面试前7个工作日将在报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）公布试讲参考内容，请考生持续关注报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）。（六）成绩核算考生综合成绩=笔试成绩50%＋面试成绩50%综合成绩即为总成绩，总成绩将在报名入口（https://www.tjtalents.com.cn/）发布。总成绩由高到低排序，根据招聘职位1:1的比率，确定参加体检职员名单。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若考试报名职员总成绩出现并列，根据面试成绩由高到低排序，若面试成绩仍相同，根据面试主考官成绩由高到低排序，确定进入体检考察环节职员名单。（七）体检进入体检环节的职员须根据学院统一需要到指定的三级医院进行体检。体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，成本自理。通过体检职员进入考察环节。体检不合格，取消面试资格。凡未按规定时间、地址、方法和需要参加体检的面试职员，视为自动舍弃面试资格。（八）考察1.考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。内容包含面试职员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、职位适配性与需要回避的问题等状况。经考察不适合聘用为我院员工的，不予聘用；对于隐瞒、误导、不真实填报个人信息的考生，一经发现，立即取消聘用资格。2.考察环节同步审察面试职员失信联合惩戒状况，存在有关情形的，根据考察不合格处置。同时，学院依托全国教师管理信息管理软件对考察对象进行准入查看。查看考察对象已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息、考察对象性侵违法犯罪等信息。考察对象未通过准入查看的，不能聘用，并告知考察对象不录用理由和申请复查权利。（九）公示与聘用我院依据考试、体检和考察状况确定拟聘用职员名单，并在招聘通知发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。确定拟聘用职员后，学院将根据《市人社局关于进一步健全事业单位新聘用职员审核备案工作有关问题的公告》（津人社办发〔2023〕57号）规定办理备案、聘用等手续。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，由学院根据规定程序办理备案、聘用手续；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员按学院规定时间完成报到入职手续，特殊状况须提交书面申请并附有关佐证材料，经学院赞同可适合延长（最长低于2个月）。学院与受聘职员签订聘用合同。受聘职员实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期考核不合格的，解除聘用。未能按期获得毕业证、学位证或未在规定时间内报到者，学院将取消其聘用资格。拟聘职员自愿舍弃聘用或其他情形致使招聘职位空缺时，依据面试者综合成绩由高分到低分依次递补一次，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。5、其他因不可抗力原因，致使我院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，将在发布招聘通知的网站（https://jy.tj.gov.cn/、https://www.tttc.edu.cn/、https://www.tjtalents.com.cn/）发布调整信息。请面试职员密切关注。凡因个人缘由未参加招聘各程序的，视为自动舍弃。拟聘职员自愿舍弃聘用或其他情形致使招聘职位空缺时，依据面试者综合成绩由高分到低分依次递补一次，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。6、纪律与监督（一）学院公开招聘员工实行回避规范。回避原则遵照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等有关文件实行。（二）学院2025年招聘工作主动同意社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当方法获得面试资格的；2.面试职员在考试考核过程中作弊的；3.招聘员工指使、放纵别人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；4.招聘员工故意泄露试题的；5.学院负责职员违反规定私自聘用职员的；6.违反招聘规定的其他情形的。（三）对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重进行批评教育、调离工作职位或给予相应处分；对违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。7、咨询电话、举报或投诉电话招聘工作咨询电话：022-87912517咨询人：郭老师、范老师招聘工作监督电话：022-87911272网站技术咨询：022-28013603、28013570、28014067考务咨询电话：022-12333受理时间：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-16：302025年2月5日附件【天津交通职业学院2025年公开招聘职位计划表.xls】

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