2025上半年四川乐山招聘事业单位员工854人通知

2025-03-21 来源：国家公务员考试报名网" 点击：486

　中共乐山委组织部乐山人力资源和社会保障局关于乐山2025年上半年公开考试招聘事业单位员工的通知因工作需要，乐山面向社会公开考试招聘事业单位员工，现将公开招聘有关事情通知如下。1、招聘单位基本状况招聘单位基本状况详见附件《招聘单位基本状况表

中共乐山委组织部乐山人力资源和社会保障局关于乐山2025年上半年公开考试招聘事业单位员工的通知因工作需要，乐山面向社会公开考试招聘事业单位员工，现将公开招聘有关事情通知如下。1、招聘单位基本状况招聘单位基本状况详见附件《招聘单位基本状况表》。2、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象和范围符合职位需要的2025年高校应届毕业生和社会在职、非在职职员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31近日毕业并获得相应学历学位证书，别的人员应当在面试资格审察截止前获得相应学历学位证书。未在规定时间内获得有关证书的，不能进入下一环节或不能聘用，责任由面试职员自行承担。职位需要具备两年以上基层工作历程，是指截止2025年3月11日（报名第1日），累计在基层工作的时间已满两周年，详见附件《考试报名需知》。（二）招聘条件1.面试职员应拥有的基本条件：（1）具备中国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（3）具备好的政治素质和道德品行；（4）身体健康，适应职位需要的身体条件；（5）拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格，详见《乐山2025年上半年公开考试招聘事业单位员工职位和条件需要大全》、《乐山2025年上半年公开考试招聘中小学教师职位和条件需要大全》（附件1、附件2，以下简称《职位和条件需要大全》）。其中，对于硕士研究生、博士研究生，年龄放宽到40周岁以下（1984年3月11日将来出生）。需要职业（执业）资格（含专业技术资格）的职位，职业（执业）资格（含专业技术资格）考试合格但尚未获得资格证书的面试职员可考试报名，但须于2025年7月31近日获得职位需要的资格证书。未在规定时间内获得资格证书的不能聘用，责任由面试职员自行承担。2.不能考试报名情形：受过各类刑事处罚的职员；被开除公职的职员；被开除中共党籍的职员；尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员；最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员；尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员；现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、招聘名额共计招聘854名。具体职位和条件见《职位和条件需要大全》（附件1、附件2）。4、报名本次招聘实行互联网报名。一般事业单位职位和卫生专业技术职位的报名入口为四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏，中小学教师职位的报名入口为乐山人事考试网。报名日期为2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。面试职员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。报名按以下程序进行：（一）在线报名1.填报信息。面试职员登录报名入口，查阅通知，知道基本政策和需要，选择与自己条件相符的招聘职位，用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名网站中一个单位的一个职位；如实、准确、完整填写《2025年上半年四川事业单位公开招聘员工考试报名信息表》或《2025年上半年乐山公开招聘中小学教师考试报名信息表》（以下简称《考试报名信息表》）。2.上传照片。面试职员须下载照片审核处置工具（在《考试报名信息表》上传照片处下载）进行照片处置，并按互联网提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用。（二）资格初审网上资格审察时间为2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00，审察单位准时按需要对面试职员网上填报的信息进行审察，对审察不合格的应说明理由。面试职员报名后，须准时登录报名入口查看是不是通过资格初审（如对资格初审结果有异议，请拨打《职位和条件需要大全》中各职位对应的咨询电话）。如因信息填显示错误误而未通过审核的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位。面试职员应慎重选择考试报名单位及职位，资格审察通过后，不能更改考试报名单位及职位。（三）在线缴费资格初审合格后，面试职员应于2025年3月19日18:00前完成在线缴费。根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，交费标准为每个人每科50元。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。符合申请办理减免考务成本的面试职员，参照附件《考试报名需知》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动舍弃考务费减免。（四）职位调整实质报名人数与拟招聘职位名额之比未达到本通知规定的笔试开考比率的，调减该职位招聘名额或取消该招聘职位，调减招聘名额后，该职位考试报名人数与调减后的招聘名额之比应达到该职位规定的开考比率。职位调减或取消的状况，由中共乐山委组织部、乐山人力资源和社会保障局2025年3月25日16:00前在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、乐山人事考试网向社会公布。取消职位的，所交费用根据原支付路径退回。（五）打印报名表、准考证报名条件初审合格并交费成功（含减免成本）的面试职员，应于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登录报名入口打印本人准考证（保证字迹、照片明确）、《考试报名信息表》三份（供面试资格审察和申请加分时用）。一般事业单位职位和卫生专业技术职位报名入口为四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏，中小学教师职位报名入口为乐山人事考试网。考试当天，面试职员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由面试职员自行承担。（六）提醒资格审察工作，市级由招聘单位主管部门负责，各县（市、区）由当地事业单位人事综合管理部门确定负责单位。资格审察工作贯穿招聘全过程。互联网报名成功不代表面试职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由面试职员自行承担。5、考试考试包含笔试和面试。考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。（一）笔试1.笔试科目一般事业单位职位笔试科目为《公共入门知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。中小学教师职位笔试科目为《教育公共基础》，卷面满分100分。卫生专业技术职位笔试科目为《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），卷面满分100分。笔试总成绩按以下原则计算：笔试总成绩=（《公共入门知识》50%+《综合能力测试》50%）或《教育公共基础》或《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）+政策性加分2.考试概要（1）公共科目笔试《公共入门知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川事业单位公开招聘员工〈综合常识〉笔试考试概要》。（2）《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。（3）《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）的考试内容详见2014年4月22日印发的《四川省属卫生事业单位卫生专业技术职员公共科目笔试大纲（试行）》。（4）请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目查阅或下载考试概要。3.笔试开考比率笔试开考比率为有效考试报名人数与招聘职位的招聘人数之比,详见《职位和条件需要大全》。4.笔试时间和地址笔试时间为2025年4月19日（中小学教师职位），2025年4月20日（一般事业单位职位、卫生专业技术职位）。具体笔试时间及地址详见本人准考证。5.笔试原始考试成绩查询一般事业单位职位和卫生专业技术职位的笔试原始成绩于2025年网络情人节左右在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏公布；中小学教师职位的笔试原始成绩于2025年网络情人节左右在乐山人事考试网公布。对缺考、零分等特殊状况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名入口申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加本市事业单位公招考试相同科目所有参考职员有效笔试成绩（不含笔试有缺考科目、单科或者双科成绩为零分、违纪的面试职员成绩）的平均分80%。面试职员笔试总成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不可以进入下一环节。笔试成绩平均分将于网络情人节左右在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、乐山人事考试网当令公布。6.政策性加分符合加分条件的面试职员，应于2025年5月21日到乐山人力资源和社会保障局（地址：乐山市中区团山街555号）2号楼4楼会议室提交材料（审原件、光复印件），以便审察。面试职员本人确有特殊缘由不可以前来提交加分申请材料的，可委托别的人员递交，但须提交面试职员本人亲笔签名的书面委托书（载明委托事情和缘由）及委托人和受托人身份证原件及复印件。具体加分条件、提交资料等详见附件《考试报名需知》。材料不齐备或逾期未按需要提交材料的，不予受理，责任自行承担。经审察符合条件的按通知和有关政策规定加分，并于2025年5月23近日在乐山人事考试网进行公示。公示期间同意反映，举报者以真实名字反映问题提供证据线索。7.公布面试入围职员名单根据确定的面试入围比率和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的职员名单，最后一名面试入围职员笔试总成绩相同的一并进入。面试入围职员笔试总成绩及职位排名，于2025年5月28近日在乐山人事考试网公布。（二）资格审察资格审察工作，市级由招聘单位主管部门负责，各县（市、区）由当地事业单位人事综合管理部门确定负责单位。笔试有违规违纪状况或有缺考、零分科目的职员，不能进入资格审察。进入资格审察人数达不到面试规定比率的职位，该职位符合条件的笔试职员全部进入面试资格审察。面试资格审察具体时间、地址及职员名单等有关事情，于2025年5月28近日在乐山人事考试网公布，不再另行公告，请面试职员注意查阅。面试职员应在规定时间内到指定地址进行资格审察。资格审察有关手续见附件《考试报名需知》。未在规定时限内参加面试资格审察的，视为考试报名者自动舍弃面试资格。资格审察不合格、未按规定参加资格审察或面试职员自动舍弃而出现的缺额，在考试报名同一职位的面试职员中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补职员。递补面试资格审察有关事情，于首次面试资格审察结束后2个工作日内在乐山人事考试网公布，不再另行公告，请面试职员注意查阅。递补职员未在规定时限内参加面试资格审察的，视为面试职员自动舍弃面试资格。因递补职员未能通过资格审察或未按规定参加资格审察产生的缺额，不再递补。通过面试资格审察的面试职员，按规定缴纳面试考务费后，发放面试公告书。（三）面试经资格审察合格的面试职员，凭面试公告书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地址详见面试公告书。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不能进入公招下一环节。未按规定的时间和需要到面试考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审察或缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。面试职员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。（四）公布体检职员名单面试工作结束后，考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）将在面试后3个工作日内在乐山人事考试网公布，并根据从高到低的顺序确定进入体检环节的职员。6、体检、考察及公示（一）体检各招聘职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检职员。若考试总成绩相同的，按笔试总成绩从高到低确定体检职员；若笔试总成绩仍相同的，通过加试确定体检职员。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检职员名单及体检时间、集合地址等有关事情在乐山人事考试网公布，不再另行公告。未按规定时间到达指定地址与未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，均视为自动舍弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。通知发布后至本次招聘推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。根据我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免程序详见考试报名需知。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。某职位因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。其中女人考试报名者因怀孕申请延迟体检的根据有关规定进行，若因此出现的职位空缺不再进行递补体检。本环节递补一次。（二）考察考察由主管部门会同招聘单位组织拓展，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向考生说明有关理由。考试报名职员未在规定时间内提供有关考察材料的，视为自动舍弃。考察中取消考试报名资格与面试职员在公示前自动舍弃出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补，本环节递补1次。（三）公示考试、体检、考察合格者确定为拟聘用职员，并在乐山人事考试网上公示5个工作日。公示内容包含拟审核确认职员的名字、准考证号、性别、出过生日期、学历学位、专业、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。公示期间，没反映或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有紧急问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。拟聘职员名单公示后，因面试职员自动舍弃与被取消聘用资格而出现缺额的，根据体检职员的确定规则依次等额递补，本环节递补一次。7、办理聘用手续经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的面试职员，由招聘单位及主管部门对其所提供材料的真实性进行审察无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审察后报同级人力资源和社会保障局审核确认。其中，面试职员系在职职员的，须在拟聘职员名单公示结束后30日内提供外贸原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。未在规定时间内提供指定材料的，视为自动舍弃聘用资格。审核确认并办理了聘用手续的职员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。8、纪律与监督本次公开考试招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川事业单位公开招聘员工推行方法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消面试资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。9、其他1.公招过程中如有调整、补充等事情，将在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏、乐山人事考试网上通知。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由面试职员自负。2.请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自负。3.本次公开招聘考试未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，请面试职员警惕不真实信息，谨慎防范上当被骗。4.本通知由招聘单位及其主管部门会同当地事业单位人事综合管理部门负责讲解。招聘职位的资格条件，由招聘单位及其主管部门负责讲解。10、有关咨询、监督电话1.报名要求、资格审察等有关问题，请拨打《职位和条件需要大全》（附件1、附件2）中各职位对应的咨询电话。2.网站技术咨询电话（主要解决报名入口技术问题）：028-86626583、028-60662620（四川人事考试中心）0833-2431510（乐山人事考试中心）3.政策咨询电话：0833-2442342（乐山人力资源和社会保障局）0833-2131732（乐山市中区人力资源和社会保障局）0833-3301593（乐山五通桥区人力资源和社会保障局）0833-3432456（乐山沙湾区人力资源和社会保障局）0833-2713333（乐山金口河区人力资源和社会保障局）0833-5529004（峨眉山人力资源和社会保障局）0833-4251503（犍为县人力资源和社会保障局）0833-3720411、19981361046（井研县人力资源和社会保障局）0833-5652056（夹江县人力资源和社会保障局）0833-4602765（沐川县人力资源和社会保障局）0833-5222326（峨边彝族自治县人力资源和社会保障局）0833-4511357（马边彝族自治县人力资源和社会保障局）0833-3469028（乐山高新区党工委党群工作部）4.纪律监督电话：0833-2494312（乐山纪委监委派驻乐山委组织部纪检监察组）0833-2637324（乐山市中区纪委监委派驻乐山市中区人力资源和社会保障局纪检监察组）0833-3357029（乐山五通桥区纪委监委派驻区农业农村局纪检监察组）0833-34337750833-2711083（乐山金口河区纪委监委）0833-5555344（峨眉山纪委监委党风政风监督室）0833-4236177（犍为县纪委监委）0833-3720357（井研县纪委监委）0833-5662397（中共夹江县纪委夹江县监委驻县财政局纪检监察组）0833-4602554（沐川县纪委监委）0833-5220000（峨边彝族自治县纪委监委）0833-4511078（马边彝族自治县纪委监委）0833-2596003（乐山高新区纪检监察工委）附件：1.乐山2025年上半年公开考试招聘事业单位员工职位和条件需要大全2.乐山2025年上半年公开考试招聘中小学教师职位和条件需要大全3.招聘单位基本状况表4.考试报名需知中共乐山委组织部乐山人力资源和社会保障局2025年3月7日

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