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2025年浙江林业科学研究院特殊专业技术职员招聘4人公告

2025-04-02   来源:国家公务员考试报名网"    点击:526   

 浙江林业科学研究院2025年特殊专业技术职员招聘公告依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定和浙江省属事业单位2025年特殊专业技术职位招聘工作安排,浙江林业科学研究院拟面向社会公开招聘2025年特殊专业技术职员。现或有关事情公告如下:

浙江林业科学研究院2025年特殊专业技术职员招聘公告

依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定和浙江省属事业单位2025年特殊专业技术职位招聘工作安排,浙江林业科学研究院拟面向社会公开招聘2025年特殊专业技术职员。现或有关事情公告如下:

1、招聘单位浙江林业科学研究院成立于1958年,是浙江政府确定的5所重点社会公益类科研院所之一,为浙江林业局下属公益二类事业单位,预算形式为财政适合补助,机构规格县处级。主要承担我省林业应用技术和基础理论研究、科技成就推广出售等职能,是我省林业科技革新、成就转化和技术服务的一支要紧力量。单位坐落于杭州西湖区小和山高教园区。2、招聘职位及条件(一)需要计划本次公开招聘4个职位共4人。职位名字、招聘人数及具体需要见公开招聘计划表(附件1)。(二)招聘条件凡符合《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》及我院招聘职位具体需要条件者均可面试。(三)资格条件面试职员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,想履行事业单位职员的义务;2.拥有职位所需的学历(学位)、专业、技能条件;3.拥有适应职位需要的身体条件;4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;5.拥有职位所需要的其他条件。对面试职员的年龄上限为35周岁,即凡1990年1月1日及将来生的人员,均视为符合年龄条件。对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限需要为2025年十月底前。对专业条件的需要,将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。对思想政治素质和道德品质的需要,主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。对身体条件的需要,主要依据招聘单位使用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用现行公务员考录体检的方法进行。(四)聘用管理招聘职位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。聘用单位与聘用职员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。3、招聘程序与方法(一)报名和资格初审1.报名:面试职员自公告之日起至2025年3月31日期间,发送报名邮件(邮件主题设为面试xx职位+名字)到专用邮箱53894495@qq.com,附报名表(附件2),同时提供身份证、学历学位证书、学术成就证明材料等电子扫描件。
2.资格初审:报名结束后3天内,由我院依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审,通过邮件向报名职员反馈初审结果。
3.面试资格的获得。资格初审后,针对符合报名人数需要的职位,我院将以邮件的形式告知已通过资格审察的报名职员,并在网上公布考试有关安排。(二)考试考试使用学术成就计分加面试计分的方法,总分为100分,学术成就和面试成绩各占50分。考试结果和入围职员名单在我院网站和浙江林业网公布。
1.学术成就计分:学术成就包含获得的科研成就、公开发表的论文和完成的科研项目等水平、数目,由院考核小组依据招聘职员学术成就评分细节进行量化打分。
2.面试:结构化面试。由院考核小组考查面试职员综合素质和职位匹配性,面试成绩当场公布。学术成就加面试成绩合格分数线为60分(其中面试成绩不能低于35分),低于该成绩的职员不进入下一环节。(三)体检、考察考试完毕,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,学术成就成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行。(四)公示经体检、考察均合格的职员,我院确定为拟聘职员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我院按规定办理进人和聘用手续。(五)其他面试者舍弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由我院研究决定是不是安排职员递补。需要递补的,有关职位均依据考试成绩从高分到低分依次进行。4、纪律、监督与咨询(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.浙江林业科学研究院(http://www.zjforestry.ac.cn,公告公告);2.浙江林业网(http://lyj.zj.gov.cn/,公示公告);3.浙江人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。招聘过程有关信息(招聘公告、面试公告、面试结果及有关工作安排公告、递补信息等)仅在浙江林业科学研究院网站和浙江林业网公布,请面试者自行注意。(二)对面试违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。(三)对招聘工作及有关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便准时研究处置。监督电话:0571-88877976驻省自然资源厅纪检监察组0571-87399297省林业局直属机关纪委0571-87399018省林业局人事处5、咨询有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0571-87798208(尚老师)、0571-87798203(甘老师)附件:附件1:
1.浙江林业科学研究院2025年公开招聘计划表.doc附件2:2.浙江林业科学研究院2025年公开招聘报名表.doc浙江林业科学研究院2025年3月13日

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