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2025年四川宜宾筠连县事业单位引进81名高层次人才

2025-04-28   来源:国家公务员考试报名网"    点击:751   

 宜宾筠连县事业单位2025年引进高层次人才公告请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!因工作需要,宜宾筠连县面向社会公开考核招聘引进高层次人才81名,入编为正式事业编制,现将公开考核招聘有关事情公告如下。本次考核招聘信息在宜宾人事考试网(h
宜宾筠连县事业单位2025年引进高层次人才公告请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!因工作需要,宜宾筠连县面向社会公开考核招聘引进高层次人才81名,入编为正式事业编制,现将公开考核招聘有关事情公告如下。本次考核招聘信息在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn/)上发布。1、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围。
2025年高校应届毕业生和符合职位需要的社会在职、非在职职员。其中,2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31近日毕业并获得相应学历学位证书,别的人员应当在现场资格审察截止前获得相应学历学位证书。未在规定时间内获得有关证书的,不能进入下一环节或不能聘用,责任由面试职员承担。(二)招聘条件1.考试报名者应同时拥有的基本条件:(1)具备中国国籍;(2)遵守宪法和法律;(3)拥护中共领导和社会主义规范;(4)具备好的政治素质和道德品行;(5)身体健康,适应职位需要的身体条件;(6)拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格(详见《宜宾是筠连县事业单位2025年引进高层次人才职位表》)年龄、工作历程等计算截止日期为此次公招报名的第1日(例:年龄:35周岁及以下,指1989年4月7日及将来出生,以此类推)。住院医师规范化培训面试考生考试报名时按《四川卫生健康委员会、四川公安厅、四川人力资源和社会保障厅、四川中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》(川卫科教函〔2022〕91号)相关需求实行。2.不能考试报名情形:(1)受过各类刑事处罚的职员;(2)被开除公职的职员;(3)被开除中共党籍的职员;(4)尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员;(5)最高人民法院公布的失信被实行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员,其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员;(6)根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员;(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员(参公职员)、事业单位职员。(8)现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。(9)筠连县机关事业单位在编在职职员。2、招聘单位和名额共计招聘81名事业编制职员。具体招聘单位、招聘职位、招聘名额及招聘条件等详见本公告附件1。3、报名本次报名采取互联网报名方法进行,报名免收报名费。考试报名者将考试报名条件电子档打包发送至指定邮箱(1282549120@qq.com)报名。报名日期为:2025年4月7日0:00至2025年4月29日24:00,逾期视为无效报名。(一)选择职位。考试报名者请认真阅读本公告,详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和需要注意的地方等内容,依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个职位报名,每一个考试报名者在本次招聘中限报一个职位。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要由招聘单位主管部门负责的报名条件审察、综合考察中的复核和同级人社部门审核确认的结果最后确定。考试报名者提供的报名信息应当真实有效,在招聘的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范或多职位考试报名的,考试报名或聘用资格一律无效,且责任自负。(二)报名材料1.《宜宾筠连县2025年引进高层次人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》,见附件2)的Word文档;2.本人有效身份证原件的扫描件;3.本人有效的学位证、毕业证原件的明确照片或扫描件。其中,2025年应届高校毕业生需提供本人学生证原件的明确照片或扫描件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等有关信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等状况的证明资料<加盖印章>)。面试职员在普通全日制高等学历教育阶段获得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业面试。其最后是不是符合考试报名职位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时获得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名字为准。4.《职位表》上需要提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件的复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未获得证书原件的考生须提供根据管理权限由国家有关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件的扫描件)。其中,属2025年应届高校毕业生的,现场资格审察时不需提供职位条件需要的其他职称、职(执)业资格证等证明材料,但务必于2025年7月31近日获得有关证书原件,并凭证书办理聘用手续,不然取消聘用资格,责任由考试报名者自负。5.填报《宜宾筠连县2025年引进高层次人才报名登记表》excel版。6.符合条件的机关事业单位职员报名面试须按干部管理权限征得用人单位及有关部门书面赞同考试报名的扫描件。7.国(境)外留学职员考试报名的,应出具教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。8.其他与考试报名资格有关的材料。不可以按需要提供上述证件和证明与未按时参加现场资格审察的,视为自动舍弃。考生在任一招聘环节的中断,即失去进入后续环节的资格。因考生不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息或联系电话留错、不畅通等状况致使不可以参加现场资格复审的,视为自行舍弃,责任自负。提交报名材料时请依据考试报名单位、职位注明名字-单位职位等,现场资格审察资料同下。4、现场资格审察(一)互联网初审。筠连县人力资源和社会保障局对报名材料进行初审,初审结果在2025年5月6日之前通过报名邮箱原路径和短信反馈,并发放互联网初审合格公告书电子档。(二)现场资格复审。1.现场资格复审时间:2025年5月9日(上午8:3012:00,下午14:3018:00)。2.现场资格复审地址:筠连县人力资源和社会保障局一楼大厅(筠连县筠连镇煤都大道402号1幢)。3.现场资格复审资料:(1)《报名信息表》2份,并按需要张贴最近2寸免冠证件照片;(2)身份证原件和复印件1份;(3)有效的学位证(有学位需要的)、毕业证原件和复印件1份;其中,2025年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等有关信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等状况的证明原件<加盖印章>)。且务必于2025年7月31近日获得职位条件需要的毕业证、学位证原件,并凭证书办理聘用手续。其最后是不是符合考试报名职位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时获得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名字为准。不符合者,取消考试报名(聘用)资格,责任由考生自负。(4)《职位表》上需要提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未获得证书原件的考生须提供根据管理权限由国家有关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。其中,属2025年应届高校毕业生的,现场资格审察时不需提供职位条件需要的其他职称、职(执)业资格证等证明材料,但务必于2025年7月31近日获得有关证书原件,并凭证书办理聘用手续,不然取消聘用资格,责任由考生自负。(5)符合条件的机关事业单位职员报名者须提供用人单位及有关部门书面赞同证明材料原件。(6)国(境)外留学职员考试报名的,应出具教育部留学服务中心学历学位认证书原件和复印件1份。(7)其他与考试报名资格有关的材料。5、提醒(一)专业认定。本次考核招聘专业需要中的本科、研究生专业参考目录为教育部印发的《国家普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》等。对于专业目录中没的国(境)外专业,面试职员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况,必要时可主动联系筠连县人力资源和社会保障局介绍有关状况,由筠连县人力资源和社会保障局及招聘单位或者其主管部门(单位)通过有关高校或省及以上有关科研机构等第三方,结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定,认定为相似专业的视为专业条件合格。对个别涉及专业名字及代码等调整的,以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时,原则上以面试职员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或面试职员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。(二)资格审察工作由招聘单位及其主管部门负责,贯穿招聘全过程。互联网报名成功不代表面试职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等,取消考试、聘用资格,所产生的后果由面试职员本人承担。对不真实、恶意进行互联网报名的,按有关规定追究有关职员责任。6、考试(一)考试形式。本次考核招聘原则上采取直接面试的方法进行。若同一职位报名并通过现场资格审察的考生人数大于等于30人的,则须进行笔试。县级机关事业单位职位笔试内容为《申论》、大夫笔试内容为《医学入门知识》、教师职位笔试内容为《教育入门知识》。笔试后根据招聘职位招聘名额的3倍,依据考生笔试成绩从高到低确定进入面试职员(笔试缺考者不能进入面试,下同),最后一名成绩相同的一并进入面试,笔试成绩不纳入最后考试成绩。(二)笔试时间、地址:详见《笔试准考证》。(三)面试时间及面试地址:详见《面试公告单》。面试成绩满分100分,具体的面试方法详见《职位表》。主要测试应试职员与招聘职位所需的政治素养、理论常识和专业技能等方面的能力素质。7、考试成绩考试总成绩=面试成绩,考试成绩均保留小数点后两位。8、考核成绩公布考试报名者的面试考核成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。考核工作结束后,准时在宜宾人事考试网上公布考核总成绩及排名。面试成绩低于70分者不能进入下一步招聘环节。其中,对于报名人数较少,未形成角逐的(即实质参加面试人数少于或等于该职位拟招聘人数),该职位考生的面试考核成绩不能低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后,方可进入下一步招聘环节。9、体检、综合考察、公示(一)体检1.依据招聘职位及名额,根据考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选;若面试成绩相同,则加试,加试职员依据加试成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。其中:2025年高校应届毕业生应在2025年7月31近日获得有效的毕业证、学位证等《职位表》上需要提供的有关证书、证明原件后,再安排体检。2.体检时间为:2025年5月12日,具体安排详见《体检公告书》。3.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。如有残疾面试职员进入体检环节,以是不是能正常履职作为参考标准。其中,乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)实行。根据我省有关规定,对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检职员对体检结论有异议的,可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。未按规定时间和地址参加体检与没有完成规定项目体检的考生,视为自动舍弃。某职位因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额,经其上级主管部门审核并报同级人社部门赞同后,根据体检职员的确定规则依次等额递补一次体检职员。如该职位所有参加面试的职员体检均不合格或无人可递补,不再递补。(二)综合考察。对体检合格的考生,由招聘单位及上级主管部门根据《宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核暂行方法》(宜人发〔2010〕14号)《关于宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核有关问题的公告》(宜人社办发〔2021〕143号)等规定,由2名以上在编正式员工组成综合考察组,对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。综合考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查看个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证,对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后,考察组应据实作出考察状况说明和考察结论,并或有关状况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的,应当向考生说明有关理由。综合考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额,经其主管部门审核并报同级人社部门赞同后,根据体检职员的确定规则依次等额递补一次,如该职位所有参加面试的职员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。(三)公示。1.拟聘用职员在宜宾人事考试网公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实名字实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。2.对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的,取消聘用资格;对反映有紧急问题,但一时很难查实或很难否定的,待查实后再决定是不是聘用。3.对通过综合考察的拟聘用职员在公示期或公示后自动舍弃等出现的缺额,不再递补。10、审核确认和办理聘用手续(一)拟聘用职员公示无异议者,由各招聘单位和主管部门对考试报名者所提供材料的真实性进行审察无误后,由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审察后报同级人社部门审核确认,通过审核确认的职员,获得聘用资格。其中,所有在编在职职员需要在拟聘用职员名单公示结束后60日内提供外贸原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后,方可办理聘用手续;不可以按期办理完有关手续的,取消聘用。(二)用人单位凭同级人社部门的确认函,公告获得聘用资格的职员在规定的时间内到单位报到,并根据有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限根据有关政策规定实行。被聘用职员未在规定时间内到用人单位报到的,取消其聘用资格,未在用人单位规定的时间内办理完成聘用手续的,取消聘用。(三)按《筠连县人才新政十条》享受筠连县人才引进政策。中共筠连县委人才办联系电话:08317726183。十1、纪律与监督本次招聘严格根据事业单位考试的有关规定实行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的职员,一经发现,即取消聘用资格并追究有关职员的责任。监督举报电话:0831-7720745。十2、咨询电话:0831-7728456(罗老师)。十3、需要注意的地方本次公招过程中如有调整、补充等事情,将在宜宾人事考试网公告。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息,致使本人未能按需要参加报名、考试、体检、考核、递补、聘用等,责任自负。十4、本公告由筠连县人力资源和社会保障局负责讲解。附件:附件1:
1.宜宾筠连县事业单位2025年引进高层次人才职位表附件2:2.宜宾筠连县2025年引进高层次人才报名信息表附件3:3.宜宾筠连县2025年引进高层次人才报名登记表中共筠连县委组织部筠连县人力资源和社会保障局2025年4月6日

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