2025年4月22日15时前,每小时更新一次考试报名比率不足1:8或超越1:40的职位。资格初审时间:2025年4月23日9时2025年4月24日17时。各招聘单位对考试报名职员最后选定的职位进行资格初审,对初审未通过的职员将网上反馈并注明理由。在此期间,报名网站不对考试报名职员开放。专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江公务员录用考试专业目录。查看并第三报名日期:2025年4月25日9时2025年4月27日16时。已报名职员登录系统查看资格初审结果。通过资格初审的,不可以再考试报名其他职位;未通过的可更改考试报名单位及职位并同意资格初审,改报截止时间为2025年4月27日16时。改报的资格初审时间至2025年4月27日17时结束。未准时改报者视为自动舍弃考试报名。交费确认时间:2025年4月28日9时2025年4月30日16时。通过资格初审的考生登录报名网站进行在线缴费,考务费每个人每科50元,考生需确认是不是完成交费。未按时交费确认的,视为自动舍弃考试报名。交费结束后,报名人数不足招聘计划3倍的,招考一个的职位不开考,招考两个及以上的职位按1︰3比率酌情核减招聘计划。对通过初审但未达到开考比率职位的考试报名职员另行公告改报。下载并准考证打印时间:2025年5月14日9时2025年5月17日15时。已完成交费确认职员登录网报平台,下载准考证打印。需要注意的地方①考试报名职员只注册不报名、不交费的,考试报名无效,职位有效考试报名人数以实质交费人数为准;员工进行资格初审时以考试报名职员最后选定的考试报名职位为准;②考试报名职员的报名信息与有效期内的第二代身份证需要一致;③考试报名职员在报名、资格复审中提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试报名或聘用资格;④考试报名职员请在规定时间内交费、下载准考证打印,逾期后果自负;⑤在符合专业等其他条件的首要条件下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名学历需要为大学本科(含学位需要学士)的职位;⑥海外学历学位需获得教育部留学服务中心学历学位认证。5、考试考试包含笔试和面试。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩(计算公式:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,若总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前)。1.笔试2.笔试时间统一为2025年5月17日(星期六),考试报名职员需要凭准考证和有效期内身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间、考试知识点、考场参加笔试。上午9:00-11:00 《综合入门知识及应用》(所有考试报名职员)下午2:00-4:00 《财务会计类》(部分财务职位职员,在《计划表》中的其它需要栏中用须进行专业笔试标注)笔试实行百分制。凡参加笔试的职员均须进行公共科目的考试。只考公共科目的按公共科目计算笔试成绩;进行专业科目笔试的,笔试成绩按公共科目占40%,专业科目占60%,计算成笔试成绩。笔试结束后,由县人力资源和社会保障局依据试题困难程度系数确定合格分数线。笔试结束后,在笔试合格职员中依据各招考职位考生笔试成绩从高分到低分以规定比率确定面试入围职员,其中招聘计划2名及以下的职位按1︰3的比率确定面试对象,招聘计划3名及以上的职位按1︰2的比率确定面试对象。不足上述比率的,按该职位笔试实质参考职员确定面试对象。2.面试面试由淳安县人力资源和社会保障局统一组织推行。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不可以列入体检、考察对象。面试前,面试入围职员须按规定时间、地址参加现场资格复审。资格复审时,考生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等与考试报名职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。全日制普通高校2025年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书原件及复印件,已获得毕业证书、学位证书的,须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与考试报名资格条件不相符者,不可以参加面试。资格复审开始前48小时以内,考试报名职员确认不参加资格复审的,有关职位不再递补。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的,不可以参加面试,有关职位不再递补。面试时间、地址另行公告。6、体检和考察在面试合格职员中,依据总成绩根据招考职位从高分到低分1︰1比率确定体检对象。体检结束后,在体检合格职员中从高分到低分根据1︰1确定考察对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》(人社部发〔2012〕65号)。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。体检时间、地址另行公告。考察参考公务员考录工作有关环节的方法进行。考察期一般低于60天,自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不适合聘用为事业职员,应在考察期内做出。考察结论仅作本次招聘是不是聘用的依据。体检、考察不合格或舍弃体检、考察资格的,可在相应职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察推行前,国家、省、市颁布新规定的,按新规定实行。7、公示及聘用体检、考察合格职员,确定为拟聘职员人选,拟聘职员名单在淳安县政府门户网站公示7个工作日。公示期满后,没反映或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理有关手续,签订聘用合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予以聘用;对反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。全日制普通高校2025年毕业生、2025年毕业的统招非全日制研究生及2025年毕业的留学职员不可以在2025年9月30近日向招聘单位提供考试报名所需学历学位等有关证明文件及其他材料的,取消聘用资格。考试报名职员不可以在规定时间提供考试报名所需有关证明文件及其他材料的,与在办理聘用手续前舍弃聘用资格的,由招聘单位在相应职位面试合格职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。被批准聘用的职员需要在规定的时间内报到,无正当理由逾期不可以报到的,或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的,取消聘用资格,且均不再递补。8、需要注意的地方1.有关招聘政策和考试成绩、资格复审公告、面试公告、拟聘用职员公示等有关招聘信息可查阅淳安县政府门户网站(www.qdh.gov.cn)。2.截至2025年4月16日户口尚在迁移中的职员,不能考试报名。请考试报名职员注册报名时确认本人落户状况并如实填写。3.已在外地落户的全日制普通高校淳安生源历届毕业生,须提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的户口迁出的本人户口信息材料。4.对考试违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。5.资格审察环节贯穿本次招聘工作的全过程,在任何环节发现考试报名职员存在不能考试报名情形的,将取消考试报名资格或者聘用资格。6.淳安县人力资源和社会保障局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训机构,不指定复习参考用书。本公告由淳安县人力资源和社会保障局负责讲解。联系电话:0571-89601315。淳安县气象局2025年4月十日
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