2025年浙江台州仙居县事业单位招聘73人公告

2025-04-11 来源：国家公务员考试报名网" 点击：616

　2025年仙居县事业单位公开招聘员工公告为满足我县事业单位补充员工的需要，依据《仙居县事业单位公开招聘职员推行方法》（仙县委发〔2009〕69号）（以下简称《推行方法》）等有关规定，县人力资源和社会保障局组织推行2025年全县事业单位公开招

2025年仙居县事业单位公开招聘员工公告

为满足我县事业单位补充员工的需要，依据《仙居县事业单位公开招聘职员推行方法》（仙县委发〔2009〕69号）（以下简称《推行方法》）等有关规定，县人力资源和社会保障局组织推行2025年全县事业单位公开招聘员工工作。现或有关事情公告如下：

1、招聘计划2025年仙居县计划公开招聘事业单位员工73名。具体的招聘单位、职位、人数、条件及其他详细情况见附件《2025年仙居县事业单位公开招聘员工计划大全》（下简称《计划表》），可登录下列网站查看：
1.仙居县人民政府门户网站（http://www.zjxj.gov.cn/）2.仙居县人力资源和社会保障局网站（http://www.zjxj.gov.cn/col/col1229319416/index.html）其中，仙居县人力资源和社会保障局网站为发布其他有关信息的指定平台。2、招聘对象和条件1．具备中国国籍，遵守中国宪法、法律、法规。拥有好的品行和适应职位需要的身体条件。
2．年龄18至35周岁（1989年3月22日至2007年3月21日期间出生）。出过生日期以公安机关发放的身份证为准。
3.具备招聘职位需要相适应的年龄、户籍、学历（学位）、专业、职业（执业）资格等条件（详见《计划表》）。
4.户籍需要为仙居（或浙江）的，指具备仙居（或浙江）常住户口职员（以2025年3月21日户口所在地为准，下同）和仙居（或浙江）生源2025年毕业的全日制普通高校毕业生。生源地是指经高考考试且被高校录取时户口所在地。
5.现役军人、在全日制普通高校就读的非2025年毕业的职员不可以考试报名，在全日制普通高校脱产就读的非2025年毕业的专升本、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名；面试职员不可以考试报名有《推行方法》第十八条所列回避情形的职位。曾因犯罪受过刑事处罚的职员,曾被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公务员招考或事业单位员工招聘中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工被辞退未满5年的职员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理职员），与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。是《公务员录用考察方法（试行）》规定不能确定为录用人选情形之一的，不能考试报名。
6．在2025年3月21近日通过高等教育自考、函授、成人高等教育学历考试并获得毕业证书的职员，符合职位资格条件的可以考试报名。
7.仙居县事业单位正式在编职员不能考试报名单位经费形式相同的职位。3、报名方法和办法本次考试使用互联网报名、网上资格初审和在线缴费的方法进行。
1.报名条件初审报名日期：2025年3月21日9时3月27日17时。资格初审时间：2025年3月21日9时3月28日17时。报名网站网址：http://qssy.zjks.com（浙江通用招聘网报平台）考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，按职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传用官方网站提供的照片审核处置工具处置后的本人最近照片。考试报名职员网上注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每个人限报一个职位。仅注册不报职位，报名无效。主管部门（或招聘单位）对考试报名职员最后选定的职位进行网上资格初审。对初审未通过的职员将说明理由。涉及填报材料不全、不清楚的，可注明需要补充的内容。请考试报名职员补充完整后再报名选岗。本次报名与资格初审同步进行，通过初审的不可以再考试报名其他职位；未通过的可在报名日期内第三报名并同意资格初审。考生报名并确认提交后，到报名截止时间前，需要准时关注是不是审核通过，因各种事情需要审核不通过的考生可以修改个人报名有关信息进行改报。请考生务必慎重对待，如实填报，尽可能提前报名。
2.交费确认时间：2025年3月29日9时－3月31日17时。通过资格初审的职员登录互联网报名网站进行在线缴费，并查看是不是完成交费。依据省财政厅、物价局文件规定，每一科目考试费为50元。未按时交费确认的，视为舍弃报名。交费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。招聘计划的调整状况将在指定网站上公布。因交费确认人数达不到开考比率而取消招聘计划的已交费考试报名职员，自接到公告起24小时内可改报其他职位。因考试报名职员自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的视作舍弃改报权，退还考试费。
3.下载并准考证打印时间：2025年4月22日9时4月26日14：30。已交费确认的职员登陆互联网报名网站，下载并打印《准考证》。4、考试内容和方法考试分笔试、面试。笔试和面试由县人力资源和社会保障局统一组织。（一）笔试1．笔试科目：《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》二门，各单科成绩满分为100分。其中《综合应用能力》主观题，《职业能力倾向测验》为客观题。
2．笔试时间：2025年4月26日上午：9：00－11：30《综合应用能力》下午：2：00－3：30《职业能力倾向测验》考试报名职员须同时携带《准考证》和有效身份证件（与在线报名时一致），根据《准考证》上规定的时间和地址参加笔试。《职业能力倾向测验》科目考试不能用计算器。（二）确定面试对象依据各招聘职位考试报名职员笔试总成绩，从高分到低分根据1：3比率确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2确定）。如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。上述职位中出现不足规定比率的，按实质人数确定。（三）资格复审确认面试前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地址负责对进入面试的职员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。资格复审确认的时间、地址另行公告，并在指定网站上公布。考试报名职员未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以参加面试。参加资格复审职员应携带《报名表》（在互联网报名网站中下载打印）参加资格复审，考试报名职员应向主管部门（或招聘单位）提交真实、有效的有关材料。
2025年普通高校应届毕业生已获得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未获得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）等与其他考试报名职位所需的有关证件（证明）的原件及复印件；别的人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书与其他考试报名职位所需的证件（证明）的原件及复印件。
2025年普通高校应届毕业生因学校缘由或单位签约盖章等缘由没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。除上述需要外，国（境）外留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。国（境）外留学职员毕业证书上毕业时间为2025年1月1日至2025年9月30日的，可以考试报名符合资格条件职位，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2025年9月30近日提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，不然取消聘用资格。国（境）外留学职员毕业证书上毕业时间为2025年1月1近日的留学职员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。考试报名职员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与考试报名资格条件个人网上注册报名的内容不相符者，视作不拥有招聘资格条件，取消面试资格。考试报名职员资格复审不合格，或考试报名职员确认不参加资格复审的，由主管部门（或招聘单位）在该职位考试报名职员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补职员资格复审方法办法同上。（四）面试面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织推行。使用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。入围面试职员舍弃面试资格的，有关职位不再递补。5、体检和考察面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。若各项成绩均相等，则需另行面试复试，以复试成绩高的排位在前。总成绩的计算方法为：总成绩＝笔试总成绩4＋面试成绩2总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。各招聘职位依据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：
1比率确定体检、考察职员。体检工作由人力社保部门或主管部门（或招聘单位）组织，在规定的时间、指定的地址进行。体检参照公务员录用考试体检标准实行。若有行业准则的，则按行业准则实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检合格者进入考察，考察由主管部门（或招聘单位）组织推行，考察按《公务员录用考察方法（试行）》（中组发﹝2021﹞11号）实行。考察结果仅作为本次是不是聘用的依据。体检、考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。因出现考试报名职员舍弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不适合聘用的，由招聘单位在相应职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分进行递补。6、公示和聘用体检、考察结束后，拟聘用职员名单将在仙居人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘用职员需要在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的；或在拟聘用公示后提出舍弃聘用资格的，取消聘用资格，出现上述状况，相应职位均不再递补。
2025年普通高校应届毕业生不可以在2025年9月30近日提供相应的学历、学位证书，取消聘用资格。依据《推行方法》规定，拟聘用职员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或变更户籍（服务处所等）有关信息。事业单位公开招聘的员工一律实行事业单位聘用规范，新进职员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。7、需要注意的地方1.本次招聘事业单位员工，需要聘用后须在本县服务满5年。
2.本次招聘所涉及的有关证书（证明）等获得时间截至2025年3月21日。
3.户籍。凭户口簿或户籍证明，仙居户籍以2025年3月21日的户口所在地为准。截至2025年3月21日户口尚在迁移中的职员，不能考试报名。请面试职员注册报名时确认本人落户状况并如实填写。
4.学历专业。指学历证书相对应的专业（凭学历证书原件），考试报名职员以学信网认证的学历证书上的专业名字填报专业，并应与考试报名职位需要的学历、专业相对应。其中有学位需要的职位，学位须与所需要的学历、专业均相对应。获得多个学历证书的考试报名职员只能用其中的一个学历证书进行考试报名。全日制普通高校毕业生以第二专业（辅修专业）报名的，其第二专业（辅修专业）须获得学信网认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自概念的第二专业（辅修专业）未获得学信网认证的不可以作为所学专业填报。技工学院高级工班、技师学院技师班毕业生，按大专、本科同等学历职员相同待遇。
5.与职位之间没有按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的情形。
6.各职位所列的学历专业范围由主管部门（或招聘单位）依据招聘职位特征，参照浙江公务员和教育部有关专业目录进行设定，并负责具体讲解。
7.考试报名职员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、护照（通行证）、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
8.考试报名职员在资格初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格。考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）实行。
9.资格审察工作由招聘单位负责。资格审察贯穿招聘工作全过程，在各环节发现考试报名者存在不能考试报名的情形或不符合考试报名资格条件的，招聘单位均可以取消考试报名资格或聘用资格。
10.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任何机构拓展针对本次招聘考试的辅导培训。
11．依据浙江人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的公告》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试题、答卷卡（纸），或者将试题、答卷卡（纸）带出考场；抄袭、帮助抄袭；持假证件参加考试；用禁止自带的通讯设施或者具备计算、存储功能电子设施；串通作弊或者有组织作弊；由别人替考或者冒名顶替别人参加考试等，将在信用浙江上予以公布。期望考试报名职员诚信考试报名，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。
12.考试报名职员对本招聘公告或在指定网站公布的有关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局事业单位人事管理科反映，以便准时研究处置。电话：0576-8778993313.资格复审、面试和体检等时间、地址及有关公告均在仙居县人力资源和社会保障局网公布。本公告由仙居县人力资源和社会保障局负责讲解，涉及职位类别、学历学位、专业等考试报名条件设置与职位聘用等事情由主管部门（或招聘单位）负责讲解。敬请广大考试报名者认真阅读招聘公告。附件：附件：2025年仙居县事业单位公开招聘员工计划大全.xlsx仙居县人力资源和社会保障局2025年3月19日

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