2024年景宁畲族自治县公安局公开招聘警务辅助职员公告

因工作需要，依据中共浙江委机构编制委员会办公室、浙江财政厅、浙江人力资源和社会保障厅关于印发《市县机关事业单位编外聘用职员管理暂行方法》（浙编办发〔2021〕21号）和我县《关于进一步加大机构编制和人事管理工作的建议》（景委办〔2010〕21号）等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘警务辅助职员9名，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划2、考试报名条件考试报名职员除应拥有考试报名职位所需的资格条件外，还需符合以下条件：（一）思想政治素质好，拥护中共的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。（二）遵纪守法，品行端正，作风正派。（三）具备国家承认的学历，并在2024年8月29近日获得毕业证书。（四）身体健康，能适应所考试报名职位的工作需要。（五）年龄一般为18至35周岁（1988年8月至2006年8月期间出生，下同）。（六）考试报名县公安局勤务辅警职位的男士身高168厘米及以上，女人身高158厘米及以上；双侧矫正视力5.0及以上；具备正常履行职位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力。（七）依据《浙江公安机关警务辅助职员条例》，计划表中学历需要为大专及以上职位，具备下列情形的，其学历放宽至高中（中专）：
1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；2.退役军人；3.国家综合性消防救援队伍转退的救援职员；4.见义勇为职员；5.国家和省规定的别的人员。（八）具备下列情形之一的，不能考试报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字〔2020〕11号）规定的不能确定为拟录用人选的情形。3、招聘方法贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方法进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：（一）信息发布平台本次招聘的公告、考试成绩、有关公告、公示等，统一在景宁畲族自治县人民政府门户网站（http://www.jingning.gov.cn）公布，不再另行公告。（二）报名1.报名日期及地址本次招聘全部采取现场报名的形式。时间：2024年8月29日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。地址：景宁县人力资源和社会保障局一楼建设路零工市场。报名职员需提供本人身份证、户口簿、学历证书等有关证件（证明）原件及复印件。报名时须提供本人填写的报名表和最近免冠1寸彩色照片1张。
2.资格审核员工对填写了报名表的考试报名职员进行资格审核，审核内容包含身份、年龄、学历、专业、户籍、工作历程等。报名职员经审核合格后再登记确认。
3.领取准考证考试报名职员请携带本人身份证于2024年9月5日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）到县人力资源和社会保障局一楼建设路零工市场领取笔试准考证。逾期不领，视为舍弃考试。
4.需要注意的地方（1）考生需要用有效期内的二代身份证报名，报名和考试用的身份证需要一致，每位考试报名职员限报一个职位。（2）考试报名职员应付报名表上信息的真实性负责，若弄虚作假的，一经查实，视同考试舞弊，按规定取消考试资格或录用资格，并记入个人诚信档案。（3）招聘计划核减与增补方法：报名人数与招聘职位计划数比率不足3：
1的，将酌情核减招聘计划。面向畲族招考的职位不受开考比率限制，若职位无人考试报名，有关指标划入同专业、同学历需要的招考职位；男女分开招聘的职位，如报名人数不足开考比率的，招聘指标划入相同需要的招聘职位。核减的招聘计划依据报名人数状况酌情增补到符合开考条件的职位。（4）生源地是指经高考考试、被高校录取时的户口所在地;因本县移民政策户籍已转移至县外的职员，可凭有关证明考试报名限制本县户籍或生源的职位。此次招聘考试与《2024年景宁畲族自治县公开招聘专职社区工作者公告》、《2024年景宁畲族自治县招聘到基层专职从事就业和社会保障员工公告》、《2024年景宁畲族自治县卫生健康局下属单位托育综合服务中心招聘劳务派遣员工公告（二）》的考试同时进行，考生不可以重复考试报名。（三）体能测试1.考试报名县公安局勤务辅助职员须在笔试前需参加体能测试。
2.测试标准参照人民警察体能测试标准，项目为立定跳远、100米跑、1000米，体能测试使用合格制，每一个单项满分为100分，总分为300分，单项不能低于合格分35分，3个项目均需合格，合格职员进入下一环节笔试；体能测试成绩不计入总成绩。
3.体能测试时间、地址另行公告。（四）笔试1.时间和地址：2024年9月8日（星期日），具体时间和地址祥见准考证。
2.笔试科目:《综合入门知识》，笔试满分为100分。
3.笔试结束后，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比率确定（其中，招聘计划3名及以上的按1：2确定）。（五）面试1.面试时间另行公告。面试使用结构化面试，面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不可以列入体检、考察对象。
2.面试入围职员请于指定时间到指定地址领取面试公告书。面试推行前48小时，获得面试资格职员未领取面试公告书或书面确认不参加面试的，将在该职位按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。面试推行前24小时，获得面试资格职员舍弃面试的，不再递补。面试工作由县人力社保部门组织进行。
3.面试结束后，根据笔试成绩50%+面试成绩50%的方法计算总成绩。依据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比率确定体检、考察对象，考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高分到低分顺序排序。（六）体检、考察体检、考察参考公务员体检、考察的规定实行，体检时间另行公告，体检以指定医院结论为准，考察以考试报名单位组织考察组进行。体检、考察不合格的，在该职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。4、公示、聘用体检、考察结束后，依据体检、考察结果，确定拟聘用对象进行公示。公示期满无异议的，与县公安局签订聘用合同，试用期6个月。5、职位递补为进一步促进就业，提升广大考生就业的充分性，确保就业和社会保障工作的连续性。本次考试保留面试合格职员拟录用资格至下次重新组织编外招聘时止，即：当本次所招聘职位出现已录用职员因招聘、离职等缘由空缺的，原招聘单位可依据工作需要提出递补录用申请。县人力社保部门将依申请状况，在原职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在景宁畲族自治县人民政府门户网站上公布递补职员名单，然后按本公告规定程序拓展好后续有关工作。本公告由景宁畲族自治县公安局负责讲解。电话：0578-5896116附件1：2024年景宁畲族自治县公安局公开招聘警务辅助职员报名表.xlsx附件2：体能测试项目及评分标准.doc景宁畲族自治县公安局景宁畲族自治县人力资源和社会保障局2024年8月22日

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